Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Введите должность

Статистика зарплат Специалист по развитию в Челябинске

Получать информацию со статистикой на почту

Статистика зарплат Специалист по развитию в Челябинске

34 179 ₽ Средняя зарплата в месяц

Количество вакансий профессии "Специалист по развитию" по диапазонам зарплаты в Челябинске

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020
По состоянию на 30.07.21, по профессии Специалист по развитию в Челябинске открыто 144 вакансий. Для 30.6% открытых вакансий, работодатели указали заработную плату в размере 39.6+ руб. 21.5% объявлений с зарплатой 46.8+ руб, и 12.5% с зарплатой 54.0+ руб

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Специалист по развитию в Челябинске"

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Специалист по развитию в Челябинске.

Сравнение средней зарплаты по запросу "Специалист по развитию" в Челябинске с основными городами страны

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020
На гистограмме изображено сравнение средней зарплаты по запросу "Специалист по развитию" со средней зарплатой в административных центрах за прошлый месяц.

Уровень заработной платы "Специалист по развитию", в других городах

Профессия Специалист по развитию является наиболее высокооплачиваемой в Нижнем Новгороде. Уровень заработной платы составляет 50158 руб. Следом идут Красноярск и Серпухов.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Челябинске

Среди похожих профессий в Челябинске наиболее высокооплачиваемой считается Директор филиала. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 80000 руб. На втором месте - Директор по качеству с зарплатой 80000 руб, а на третьем - Директор управляющей компании с зарплатой 80000 руб.

Рекомендуемые вакансии

Специалист по ⁢развитию фирменной розницы
Чебаркульская птица, Челябинск, Свердловский проспект, А
Стабильно работающий, крупный агрохолдинг примет на работу специалиста по развитию фирменной розницы (проект "Франшиза"). Обязанности: работа с действующей базой торговых точек; выполнение плана продаж (по категориям); выезды на торговые точки (командировки); контроль стандартов работы магазинов фирменной розницы: проверка соблюдения стандартов, работы персонала, наличия ассортимента, соответствия цен; контроль дебиторской задолженности; организация обучения персонала партнёров; участие в разработке программ продвижения; составление отчётности, заполнение актов; выполнение спец. задач. Требования: опыт работы в продажах; желателен опыт работы с продовольственными товарами; умение работать в режиме многозадачности; умение вести переговоры, убеждать; знание этапов продаж; желание решать нестандартные задачи; активная жизненная позиция, ответственность, стрессоустойчивость, обучаемость. Условия: официальное трудоустройство, "белая" заработная плата два раза в месяц, соц.пакет, компенсация. сотовой связи, компенсация ГСМ; разъездной характер работы; график работы: пятидневная рабочая неделя; возможность приобретения продукции предприятия со скидкой; корпоративные мероприятия; дружный коллектив.
Менеджер по развитию и продажам в Технопарке
Электромашина, Научно-производственное объединение, Челябинск, улица Машиностроителей, к
Обязанности. Стратегии и продажи: ​1. Определение целей и концепции развития Технопарка . 2. Анализ рынка стартап-проектов, рынка коммерческой недвижимости и разработка конкурентоспособного, уникального торгового предложения. 3. Разработка эффективной стратегии развития, анализ возможности финансового обеспечения проектов. 4. Разработка и обеспечение плана продаж по аренде коммерческой недвижимости, предоставлении услуг. 5. PR, маркетинг и реклама. 6. Взаимодействие с потенциальными и настоящими резидентами Технопарка. 7. Предложения по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков. Реализация проектов: 1. Защита проектов на экспертном совете. 2. После защиты проектов - подготовка необходимой документации, получение лицензий и разрешений. 3. Назначение ответственных лиц за реализацию проектов. 4. Организация взаимодействия всех структур. 5. Координация работы по реализации проектов на всех этапах. Финансы: 1.Разработка, контроль и анализ операционных и коммерческих процессов в компании. 2. Проведение расчетов эффективности реализации проектов развития. 3. Разработка проектов по модернизации и масштабированию деятельности компании. 4. Бюджетирование и мониторинг расходов. 5. Анализ экономических и финансовых показателей Технопарка и реализуемых проектов. 6. Привлечение субсидий и прочих льгот по программам гос. поддержки . 7. Разработка риск-менеджмента. Требования 1. Опыт в предоставлении услуг по аренде коммерческой недвижимости. 2. Опыт в продажах не менее 3-х лет. 3. Умение составлять план продаж и вырабатывать стратегию действий по его выполнению. 4. Умение создавать УТП, контент в социальных сетях и на площадках профессиональных сообществ. 5. Опыт в разработке стратегий развития компании . 6. Знание финансового менеджмента, экономического моделирования. 7. Знание информационных технологий , 8. Практический опыт по реализации продуктовых/инфраструктурных проектов. 9. Знание и использование современных инструментов продаж. 10.Знание законодательных актов РФ . 11. Знание нормативно-правовых актов в области Технопарков. 12. Работа с гос органами. 13. Умение работать в многозадачности. 14. Технический и аналитический склад ума. 15. Высшее экономическое/техническое образование. Личностные качества Амбициозность. Управленческие качества. Знание ключевых этапов развития бизнеса. Стратегическое мышление. Способность к планированию. Условия ​​Полный социальный пакет. Пятидневная рабочая неделя. Стабильность и надежность. Перспективы профессионального и карьерного роста. Просим к резюме прикреплять Портфолио по ранее достигнутым результатам.
Менеджер по развитию аптечной сети
Мелодия здоровья, Челябинск, проспект Ленина
Требования: успешный опыт развития розничных сетей (аптечных сетей, сотовой связи, ювелирных салонов и др.). готовность к командировкам по области. Обязанности: - Поиск помещений для открытия аптек. - Переговоры с Арендодателями, заключение договоров аренды помещений. - Исследование торгового потенциала места. - Предоставление экономического обоснования открытия аптеки. - Государственная регистрация договоров аренды. - Управление арендой. - Лицензирование и открытие аптеки. - Контроль качества работы открытой аптеки. Условия: Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата оплата труда оклад+бонус (уровень заработной платы зависит от вас
Территориальный менеджер по развитию партнёрской сети
Совкомбанк, Челябинск
Обязанности: Работа с партнёрами проекта «Халва», увеличение представленности бренда в партнёрах банка в Челябинске и области. Увеличение количества продаж КР «Халва» и доп. сервисов через партнёров банка в регионе. Качественное сопровождение партнёров банка в рамках проекта КР «Халва». Привлечение новых партнёров – розничный ритейл на территории Челябинска и Челябинской области. Требования: Обязательное требование - желание продавать и хорошо зарабатывать; Плюсы нашего предложения: Многоуровневый курс обучения и персональный наставник для каждого нового сотрудника Возможность участвовать в активной жизни банка (участие в федеральном проекте "Лига Достижений" с возможностью зарубежных поездок) Готовность банка к инновациям снизу и поощрение за рациональные предложения Оформление по ТК РФ, стабильная работа в крупном федеральном банке; Официальная заработная плата с ежемесячной неограниченной премией от 100 000 рублей, лучшие зарабатывают от 150 000 рублей; Компенсация автомобиля и сотовой связи, предоставляется ноутбук, полноценное рабочее место. Расширенный соц. пакет для Вас и членов Вашей семьи (ипотечная программа, доступный автомобиль, путешествия за наш счет за границу и по России ).
Региональный менеджер по развитию фирменной сети LORENA-кухни
LORENA - кухни, Челябинск
LORENA-КУХНИ, работает с 1989 года, это более 250 000 довольных семей наших клиентов. Мы производим мебель для кухни, всегда в соответствии с тенденциями моды из безопасных материалов на высокоточном оборудовании. Салоны LORENA-кухни, расположены в 76 городах РФ, фабрика Компании расположена в Челябинской области Наши сотрудники ежегодно принимают участие в международных выставках, которые проходят в Германии и Италии, а также в других странах по партнерским программам обучения. МЫ ИЩЕМ В СВОЙ КОЛЛЕКТИВ Регионального менеджера по развитию фирменной сети LORENA-кухни (офис в г.Миасс) Обязанности: Обеспечение выполнения плановых показателей салонами фирменной сети на закрепленной территории; Удаленная и личная помощь сотрудникам салонов по организации продаж и выполнению планов; Участие в формировании успешной команды в фирменных салонах LORENA-кухни; Эффективное управление сотрудниками фирменных салонов (подбор, постановка задач, развитие компетенций, формирование планов на обучение, проведение тренингов); Обеспечение выполнения стандартов LORENA-кухни в рамках зоны своей ответственности; Совместная работа по открытию новых салонов фирменной сети в соответствии с графиками; Планирование, согласование и проведение маркетинговых мероприятий; Взаимодействие с подразделениями Компании. Требования: Готовность к длительным командировкам Готовность к проживанию в г.Миасс Высшее образование; Опыт наставничества, желание и умение работать с людьми на местах и удаленно; Будет отлично, если есть опыт работы: менеджером по персоналу или тренером по продукту, личный опыт продаж; Высокая работоспособность, здоровая самостоятельность, творческий потенциал и нацеленность на результат; Личные качества: лидерские качества, аналитические способности(нужны для анализа показателей и выстраивания прогноза продаж), умение вдохновлять и воодушевлять, хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Условия: График работы: пятидневка со скользящими выходными на время командировок и пятидневка на время работы в офисе (готовность к ненормированному рабочему дню и командировкам на закрепленной территории) Офис в г. Миасс Челябинская обл. Официальное оформление и ЗП (оклад и % за выполнение показателей); Компенсация найма жилья для иногородних кандидатов на время работы в офисе компании в г. Миассе; Предоставление корпоративной мобильной связи. Охраняемая парковка, наличие своей столовой для сотрудников
Специалист по развитию территории / Ветеринарный врач (сельскохозяйственное направление)
Фитекс, Челябинск
Производственно-торговая компания, работающая на рынке с 1993 г., приглашает Специалиста по развитию территории для продвижения продукции компании, ветеринарных препаратов, в сельскохозяйственном направлении (КРС). Регион: Челябинская, Свердловская области. Обязанности: выполнение планов продаж посредством реализации продукции клиентам (сельскохозяйственные предприятия) и дистрибьюторам; проведение переговоров с клиентами, консультационная помощь дистрибьюторам при реализации продукции; контроль ценовой политики в регионе; анализ отчётов дистрибьюторов; ведение отчётности. Требования: высшее ветеринарное образование; знание и понимание специфики рынка сельскохозяйственных предприятий; знание ветеринарных препаратов (КРС); опыт работы ветеринарным врачом / ветеринарным консультантом и т.д. от 3-х лет; ПК-уверенный пользователь (MS Office, 1C); наличие в/у кат. "В"; готовность к разъездной работе; готовность к командировкам; нацеленность на результат, убедительная коммуникация, навыки планирования и самоорганизации. Условия: оформление в соответствии с ТК РФ; официальная заработная плата: оклад + квартальные премии (обсуждается с успешным кандидатом); социальные гарантии, предусмотренные ТК РФ: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный лист; предоставляется служебный автомобиль, топливная карта, мобильная связь, планшет, МФУ; обучение внутри компании; возможности профессионального и карьерного роста; работа в режиме home-office; график работы 5/2 с 9.00 до 18.00; центральный офис в г. Москва.
Менеджер по развитию
Pac Group, Челябинск
В лидирующем туроператоре PAC GROUP, открыта вакансия Менеджер по развитию. PAC GROUP- туроператор по Европе, существует и успешно развивается на российском рынке туризма уже 30 лет. На данный момент численность компании составляет больше 500 человек, мы ведем работу в Москве, более чем 23 регионах по России, а так же в зарубежных представительствах. В настоящее время мы ищем сотрудника, который будет заниматься развитием компании PAC GROUP в регионе. Который будет представлять крупнейшего туроператора, взаимодействовать с сетью франчайзинговых агентств, развивать направление и развиваться вместе с PAC GROUP. Должностные обязанности: Первое и самое главное, что вы будете делать - учить продукт компании, так как в этом половина успеха, с вами рядом на всех этапах адаптации будет профессиональный наставник; Вы будете заниматься продвижением продукта/бренда компании PAC GROUP, с помощью специализированных рассылок, работы с соц. сетями; Вы будете разрабатывать презентации о продукте компании PAC GROUP; Вы будете назначать и проводить встречи (от 2 до 4 встреч в день) с агентствами, показывая презентации и рассказывая о продукте. В штате персонала есть менеджеры по продажам, которые продают продукт, а ваша задача заинтересовать и расширить базу клиентов. Условия: Оформление с первого рабочего дня; оплата больничных и отпусков; Офис расположен по адресу: улица Елькина, 45; График 5/2 с 10:00 – 19:00; суббота и воскресенье выходной; Перспективы роста до ведущего менеджера по развитию; Опытный наставник, обучаем всему процессу работы Требования: Желание развиваться в области туризма, мы готовы рассмотреть кандидата без опыта работы; Умение находить общий язык с любым человеком, налаживая контакт делового общения; Умение презентовать себя и компанию. Ждем вас!
Менеджер по развитию продаж ИТ-продукта
Первый Бит, Челябинск, улица Братьев Кашириных, Б
Что должен делать Менеджер по развитию: Управлять работой менеджеров по продажам на территории 3-х стран: анализировать, выделять плюсы/минусы, корректировать, составлять планы, контролировать выполнение, систематизировать и актуализировать инструменты продаж Ведение обучающих курсов для сотрудников с разным уровнем квалификации Точечно консультировать менеджеров во взаимодействии с теми или иным клиентами: инструментарий, аргументы, возражения Считать и анализировать метрики эффективности сотрудников, делать выводы на основе цифр Участвовать в продвижении линейки медицинских IT- продуктов по России и странам СНГ: презентации, вебинары, рассылки, кейсы. ЧТО ВАЖНО ДЛЯ НАС: Ты активный, умный, с незаурядными личностными качествами Легко работаешь с информацией: систематизируешь, обобщаешь и распространяешь свой опыт Умеешь воспринимать максимум информации «на входе» и вариативность «на выходе» Умеешь реалистично оценивать перспективу в сочетании с оптимистичным настроем на результат Используешь неудачи как трамплин для будущих достижений Легко общаешься с людьми и решаешь конфликты Умеешь грамотно управлять своим временем Отношение к работе: способ self-made или возможность проявить себя в чем-то новом и вырасти профессионально Подход к работе: психологический «вечный двигатель» Подход к выполнению задач: захотел — сделал. МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ВОЗМОЖНОСТИ: Обучаться у профессионалов в области автоматизации бизнеса и интеграции IT-решений Интересные и сложные задачи Профессиональный и карьерный рост в рамках филиала и страны Удобный график работы понедельник-пятница с 9.00 до 18.00 Оформление по ТК РФ, абсолютно прозрачная система мотивации Отзывы сотрудников https://www.youtube.com/watch?v=kCEcYWa8qv0
Менеджер по развитию ключевых партнеров
НКО «ЮМани», Челябинск
С нами работают около 120 тыс. компаний — и на этом мы не планируем останавливаться:) Поэтому наша дружная sales team ЮKassa ищет классного руководителя развития ключевых партнеров. Эта позиция подразумевает работу с топовыми клиентами (fashion, gaming, цифромаркет, маркетплейсы и знаменитые стартапы силиконовой долины) на российском и международном e-commerce рынке, а ещё командировки и конференции за рубеж при открытых границах :) Что предстоит делать: привлекать новых клиентов со всего мира; заниматься продажами в удобном формате: по телефону, лично, письмами, общаться с представителями известных брендов: убеждать, отвечать на вопросы, помогать, если что-то не получается, «вести» клиентов: они будут обращаться к вам на любом этапе сотрудничества, презентовать продукт и формировать коммерческие предложения, вместе с командой думать, как сделать ЮKassa лучше для клиентов, их покупателей и нас самих. Мы ожидаем, что вы: работали менеджером по продажам не менее двух лет, вежливы и убедительны – с клиентами и со своей командой, умеете находить подход к разным клиентам – в том числе, к известным брендам, знаете, что такое «платежные решения» и разбираетесь в нашем рынке; Можно работать удаленно.
Менеджер по развитию агентского канала продаж
ЭР-Телеком, Челябинск, Лесопарковая улица, с
Компания Эр-Телеком Холдинг является независимым федеральным оператором телекоммуникационных услуг в России, мы работаем на рынке уже 20 лет. В настоящее время в филиал г. Санкт-Петербурга требуется Менеджер по развитию агентского канала продаж.В обязанности менеджера будет входить:• Поиск и привлечение агентов, которые будут привлекать абонентов в секторе B2B (малый и средний бизнес);• Организация работы с агентами, развитие агентов с целью повышения количества и качества передаваемых заявок;• Продажа дополнительных услуг компании абонентам, привлеченных агентами («тёплые» продажи);• Работа с документами: подписание и сопровождение агентского договора, организация и контроль агентских выплат;• Разъездной характер работы: переговоры с агентами на их территории, подписание закрывающих документов. Требования к кандидатам:• Высшее образование;• Обязателен опыт продаж в секторе B2B/B2C от 1 года;• Желателен опыт продаж через агентскую (дилерскую сеть);• Коммуникабельность, ответственность, организованность;Мы гарантируем:• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет, ДМС;• Официальную заработную плату от 43000 руб. (включая высокую окладную часть);• График работы – пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;• Комфортную адаптацию на старте: обучение продуктовой линейке и работе в ПО компании, наличие наставника;• Возможность карьерного роста внутри компании;• Обучение внутри компании, позволяющее развивать профессиональные компетенции;
Менеджер по развитию партнерской сети
Содействие финансовая группа, Челябинск, улица Маркса
Компания "Содействие" на данный момент является одним из ведущих игроков среди финансово-технологических компаний, в своем сегменте. Наша история начинается с 2009 года. Ежегодно открываем филиалы в различных городах России. Имеем лицензию Центрального банка России. Направление нашей деятельности - это продукт, который является современной альтернативой банковским кредитам – это финансовая помощь физическим лицам и бизнесу в виде представления займов с залоговым обеспечением автомобилем или недвижимостью. Почему нас выбирают- стабильная и постоянно растущая компания (наличие офисов в разных городах России - Новосибирск, Барнаул, Омск, Тюмень, Челябинск, Кемерово, Екатеринбург);- возможность реализовать свой потенциал;- возможности карьерного роста и самореализации;- развитие профессиональных навыков;- работа с людьми которые нацелены на успех;- комфортный офис и достойный уровень зарплатыработа в "Содействие" - это период жизни, когда можно наконец отключить рассылки с предложением вакансий. Чем вам предстоит заниматься: Проведение переговоров и презентаций; Заключение договоров с партнерами; Телефонные переговоры; Ведение переговоров с ЛПР; Продажа услуг компании (займы под залог Авто) через партнерскую сеть; Консультирование партнеров по продукту и услугам компании; Обучение сотрудников компаний партнеров; Что для нас важно в кандидате: Опыт работы в сфере активных продаж не менее 1 года ; Образование не ниже средне-специального; Навыки телефонных и личных продаж; Умение налаживать контакт с партнерами и клиентами; Опытный пользователь ПК; Желательно наличие опыта работы в CRM системах; Нацеленность на результат, быстрая обучаемость, высокий уровень ответственности, коммуникабельность; Что компания "Содействие" дает своим сотрудникам: Трудоустройство согласно ТК РФ; Соц. Пакет Достойный уровень заработной платы, возможность влиять на свой финансовый результат; Система оплаты труда: оклад 30000 р. на руки + % с продаж (общий доход на руки от 45000 р. + ) 3000р /мес доплата за ГСМ /или поездки на транспорте График работы пн - пт с 9:00 до 18:00 Молодой и очень дружный коллектив; Коллеги готовые поддержать в любой ситуации; У нас ценится взаимопомощь и взаимовыручка; Руководство, которое ценит своих сотрудников; Стажировка с наставником; Комфортный ритм работы; Возможность профессионального развития; Возможность карьерного роста; Обучение за счет компании; На праздники подарки от компании.
Менеджер по развитию направления (сухие строительные смеси)
Первый Стройцентр Сатурн-Р, Челябинск, Ярославская улица
ПЕРВЫЙ СТРОЙЦЕНТР САТУРН-Р 7 лет стабильного роста на рынке стройматериалов 14 подразделений в 12 городах Урала, Поволжья и Центральной России Комплексная поставка материалов на объекты строительства, торговым организациям и частным клиентам Прямые контракты с топовыми производителями Основные товарные направления: гидро и теплоизоляция; материалы для плоских и скатных кровель, штукатурных фасадов; сухие строительные смеси, крепеж ОБЯЗАННОСТИ Развитие направления сухие строительные смеси Поиск и ввод новых товарных позиций, формирование складской матрицы Ценообразование, товарно-ценовая политика выделенного направления Обучение сотрудников отделов продаж Сопровождение и техническая поддержка сделок Прямые, активные продажи Поиск и привлечение новых клиентов Количественное и качественное развитие продаж существующей клиентской базы Подготовка коммерческих предложений, презентация продукции Выполнение индивидуальных планов продаж ТРЕБОВАНИЯ Успешный опыт в продажах Умение вести переговоры на уровне первых лиц компании Техническая грамотность и знание строительных материалов Готовность к командировкам в регионы России УСЛОВИЯ Простая система мотивации: выплаты два раза в месяц = стабильный оклад + премия Высокий, неограниченный доход при выполнении ключевых показателей Возмещение затрат на ГСМ и сотовую связь Трудоустройство согласно ТК РФ График 5/2, 8-ми часовой рабочий день Программа адаптации на старте Регулярные тренинги по продажам и обучения по материалам
Менеджер по развитию направления (сухие строительные смеси)
Сатурн-Р, Челябинск, ул Ярославская, д
Обязанности:  Развитие направления сухие строительные смесиПоиск и ввод новых товарных позиций, формирование складской матрицыЦенообразование, товарно-ценовая политика выделенного направленияОбучение сотрудников отделов продажСопровождение и техническая поддержка сделокПрямые, активные продажиПоиск и привлечение новых клиентовКоличественное и качественное развитие продаж существующей клиентской базыПодготовка коммерческих предложений, презентация продукцииВыполнение индивидуальных планов продажТребования:  Успешный опыт в продажахУмение вести переговоры на уровне первых лиц компанииТехническая грамотность и знание строительных материаловГотовность к командировкам в регионы РоссииУсловия:  Простая система мотивации: выплаты два раза в месяц стабильный оклад + премияВысокий, неограниченный доход при выполнении ключевых показателейВозмещение затрат на Гсм и сотовую связьТрудоустройство согласно Тк РфГрафик 5/2, 8-ми часовой рабочий деньПрограмма адаптации на стартеРегулярные тренинги по продажам и обучения по материаламТребуется менеджер по развитию направления (сухие строительные смеси)Менеджер магазина, менеджер по развитию, менеджер салона
Менеджер по развитию розничной сети
Строительный Двор, Челябинск
В нашу команду мы ищем людей неравнодушных, готовых вкладывать в дело душу, сердце и позитивные эмоции. Вы нам понравитесь даже если у вас нет опыта работы, но вы очень хотите работать. Мы ищем тех, кто готов помогать людям и делиться знаниями. Если тебе близки наши принципы работы, то будем рады видеть тебя в нашем коллективе. Что нужно делать? поиск помещений под открытие магазинов ведение реестра объектов проведение переговоров с арендаторами/собственниками Что мы предлагаем? белая заработная плата оклад от 35 000 руб + мотивационная часть за каждый найденный объект 50 000 руб компенсация ГСМ и оплата командировочных, проезд, жилье работа в крупной стабильной, развивающейся компании официальная заработная плата, выплаты без задержек график работы пятидневная рабочая неделя с 8:00 – 17:00 официальное трудоустройство с первого рабочего дня +1 день к отпуску за каждый год работы в компании компенсации детского сада (от полугода работы), новогодние подарки для детей сотрудников Кто подойдет? умение устанавливать контакт с людьми готовность к разъездам и командировкам (80% рабочего времени) опыт в аналогичной должности желателен Мы ценим ваше время, поэтому в качестве первого этапа предлагаем пройти видеоинтервью. Это полностью удаленный формат, который позволит нам познакомиться и пригласить вас на встречу. Ссылка на прохождение: https://sdvor.vcv.ru/r/razvitie
Менеджер по развитию корпоративных клиентов малого бизнеса
Тинькофф, Челябинск
Тинькофф Бизнес на связи с клиентами 24/7 по телефону, почте и чатах. Мы увеличили количество продуктов и оформили много новых клиентов, в связи с чем открываем набор в команду специалистов по работе с юридическими лицами.Что нужно делатьВыстраивать долгосрочные отношения с корпоративными клиентами.Помогать клиентам в чате и по телефону грамотно и выгодно пользоваться банковскими продуктами.Заниматься продажами банковских продуктов действующим клиентам.Что нужно уметьИметь опыт в b2b-продажах не менее 1 года.Проводить переговоры на уровне первых лиц.Вести диалог грамотно и вежливо.УсловияГрафик 5/2 с 10 до 19 по Москве. Выходные — суббота, воскресенье.Доход состоит из фиксированной части и бонуса.Официальное оформление по Тк Рф.Скидки от партнеров банка и более выгодные тарифы по нашим картам.Карьерный рост с возможностью увеличения оклада и премиальной части.Поддерживайте предпринимателей с Тинькофф Бизнес.Требуется менеджер по развитию корпоративных клиентов малого бизнесаМенеджер по работе с клиентами, специалист по работе с клиентами, менеджер по развитию, специалист по развитию бизнеса, new business manager, менеджер по развитию бизнеса, менеджер по работе с юридическими лицами, оператор по работе с юридическими лицами, менеджер по корпоративным клиентам, аккаунт-менеджер, менеджер по продажам, консультант по продажам, специалист по продажам, специалист отдела продаж, агент по продажам, менеджер по продажам b2b
Менеджер по развитию корпоративных клиентов малого бизнеса
Тинькофф Банк, Челябинская область, Челябинск
Тинькофф Бизнес на связи с клиентами 24/7 по телефону, почте и чатах. Мы увеличили количество продуктов и оформили много новых клиентов, в связи с чем открываем набор в команду специалистов по работе с юридическими лицами.Что нужно делать• Выстраивать долгосрочные отношения с корпоративными клиентами.• Помогать клиентам в чате и по телефону грамотно и выгодно пользоваться банковскими продуктами.• Заниматься продажами банковских продуктов действующим клиентам.Что нужно уметь• Иметь опыт в b2b-продажах не менее 1 года.• Проводить переговоры на уровне первых лиц.• Вести диалог грамотно и вежливо.Условия• График 5/2 с 10 до 19 по Москве. Выходные — суббота, воскресенье.• Доход состоит из фиксированной части и бонуса.• Официальное оформление по ТК РФ.• Скидки от партнеров банка и более выгодные тарифы по нашим картам.• Карьерный рост с возможностью увеличения оклада и премиальной части.Поддерживайте предпринимателей с Тинькофф Бизнес.
Менеджер по развитию корпоративных клиентов малого бизнеса
Тинькофф, Челябинск
Тинькофф Бизнес на связи с клиентами 24/7 по телефону, почте и чатах. Мы увеличили количество продуктов и оформили много новых клиентов, в связи с чем открываем набор в команду специалистов по работе с юридическими лицами.Что нужно делать Выстраивать долгосрочные отношения с корпоративными клиентами. Помогать клиентам в чате и по телефону грамотно и выгодно пользоваться банковскими продуктами. Заниматься продажами банковских продуктов действующим клиентам. Что нужно уметь Иметь опыт в b2b-продажах не менее 1 года. Проводить переговоры на уровне первых лиц. Вести диалог грамотно и вежливо. Условия График 5/2 с 10 до 19 по Москве. Выходные — суббота, воскресенье. Доход состоит из фиксированной части и бонуса. Официальное оформление по ТК РФ. Скидки от партнеров банка и более выгодные тарифы по нашим картам. Карьерный рост с возможностью увеличения оклада и премиальной части. Поддерживайте предпринимателей с Тинькофф Бизнес.
Менеджер по развитию корпоративного бизнеса
Совкомбанк, Челябинск, проспект Победы
Ты активен, нацелен на высокую зарплату? Тогда присоединяйся к самому амбиционному проекту «Халва»! «Халва» первая федеральная карта рассрочек: клиент не платит банку ни за что и никогда, что принципиально отличает «Халву» от обычных кредитных карт. Держатель «Халвы» может совершать по ней покупки в компаниях-партнерах Банка, оплачивая их в рассрочку, без начисления процентов и без первого взноса. Обязанности: Поиск и привлечение компаний/клиентов Холодные и теплые звонки в компании региона Переговоры с первыми лицами компаний по вопросу назначения презентаций Выезд на территорию компаний для проведения презентаций Проведение групповых презентаций сотрудникам компаний Выполнение плана продаж . Требования: Высшее образование Опыт работы с клиентами от 1 года (желателен опыт в продажах, переговоров, презентаций), активные продажи (является преимуществом) Мобильность, готовность к разъездному характеру работы Условия: Мы гарантируем:· Высокий уровень дохода, премию и бонусы с 1-го месяца работы;· Официальное трудоустройство и все выплаты;· Расширенный соц. пакет (ДМС, компенсацию фитнеса, ОСАГО, льготные условия по продуктам банка). Компенсация ГСМ. Карьерный рост и индексация оплаты труда, каждые 6 месяцев на протяжении всего трудового стажа!· Поездки по стране и зарубеж в рамках корпоративных мероприятий.
Менеджер по развитию клиентской базы
ЦМД-СЕРВИС, Челябинская область, Челябинск
Обязанности: • Работа с существующей базой уже привлеченных клиентов с договорами. • Развитие продаж, увеличение выручки по закрепленной клиентской базе. • НЕ НУЖНО: Звонить по холодной клиентской базе, заниматься привлечением клиентов .Требования: В логистическую компанию СДЭК требуются амбициозные, энергичные, позитивные менеджеры по развитию клиентской базы для удаленной работы. Основное требование - нереальное желание работать с горящими глазами, обучаться и развиваться. Уже одно это может повлиять на твое успешное присоединение в нашу дружную команду.А если ты к тому же обладаешь такими качествами, как:• Знание теории продаж - быть может ты умеешь продать даже слона, работать с существующей базой и настраивать клиентский поток, выстраивать эффективную систему продаж.• Коммуникабельность - не боишься общаться с людьми, задавать вопросы, делаешь это естественно и с легкостью.• Целеустремленность - знаешь свою цель, движешься на встречу ей и не скрываешь свое желание идти к ней.• Организованность - умеешь бежать в одном направлении с работодателем и вместе достигать финиша - результата!Тогда ты просто прекрасно справишься с задачей менеджера по развитию клиентской базы! Условия:• Работа в режиме home office, в комфортных для Вас условиях;• График работы с 9:00 до 18:00, с ПН по ПТ, час на обед;• Карьерный рост;• Предоставление телефонии, корпоративной сим-карты и безлимитного мобильного интернета;• Удаленная настройка Вашего рабочего места на личном компьютере, установка необходимого для работы программного обеспечения специалистом компании.
Менеджер по развитию и сопровождению корпоративных клиентов среднего и крупного бизнеса
Тинькофф, Челябинск
Тинькофф открывает набор сотрудников на новую штатную позицию! Мы ищем амбициозных лидеров с опытом работы в B2B продажах и сопровождении клиентов в банковской сфере Обязанности Развивать свой портфель клиентов среднего и крупного бизнеса, выстраивать долгосрочные отношения с ЛПР , улучшать финансовые показатели Осуществлять коммуникации и продажи банковских продуктов действующим клиентам Снижение оттока\работа с оттоком\сохранение\удержание клиентов Активные продажи продуктов банка на закрепленную базу клиентов, увеличение доходности по портфелю клиентов Удерживать высокий стандарт качества обслуживания (SLA) Онлайн встречи с действующими и потенциальными клиентами Требования Опыт работы с аналогичным сегментом клиентов от 1 года Глубокое понимание банковских продуктов для среднего и крупного бизнеса. Понимание экономики продукта Опыт работы в B2B продажах Опыт проведения переговоров с ЛПР Проактивный подход, автономность в сделках Желание обучаться, узнавать что-то новое, улучшать сейлзовые и профессиональные навыки Ты подписан на основные бизнес издания, интересуешься экономикой и финансами Будет преимуществом хорошее понимание ВЭД/115ФЗ Условия HomeOffice Прозрачную систему мотивации (оклад + премия), обсуждаем на собеседовании График: 5/2 (полный рабочий день) Официальное трудоустройство по ТК РФ Заботу о здоровье: полис ДМС и страховку от несчастных случаев для тебя и льготные условия страхования для близких Профессиональный и карьерный рост: теоретические и практические курсы, поддержка наставника и помощь в развитии