Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Введите должность

Статистика зарплат Директор компании филиала в Чите

Получать информацию со статистикой на почту

Статистика зарплат Директор компании филиала в Чите

58 826 ₽ Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Директор компании филиала в Чите"

Валюта: RUB USD Год: 2021
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Директор компании филиала в Чите.

Сравнение средней зарплаты по запросу "Директор компании филиала" в Чите с основными городами страны

Валюта: RUB USD Год: 2021
На гистограмме изображено сравнение средней зарплаты по запросу "Директор компании филиала" со средней зарплатой в административных центрах за прошлый месяц.

Уровень заработной платы "Директор компании филиала", в других городах

Профессия Директор компании филиала является наиболее высокооплачиваемой в Одинцово. Уровень заработной платы составляет 80000 руб. Следом идут Тула и Смоленск.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Чите

Среди похожих профессий в Чите наиболее высокооплачиваемой считается Директор отеля. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 72435 руб. На втором месте - Управляющий персоналом с зарплатой 72435 руб, а на третьем - Директор с зарплатой 71620 руб.

Рекомендуемые вакансии

Торговый представитель без продаж (г. Чита)
ЛАБИРИНТ, Чита
Филиал крупного холдинга в г. Чите приглашает Торгового представителя (без продаж). Пожелания: образование среднее специальное, высшее; ПК, Интернет - уверенно; аналогичный опыт работы (торговый представитель, мерчендайзер) - приветствуется; в/у категории В, домашний ПК с доступом в Интернет - обязательно; мобильность, ответственность, внимательность и системность в работе, обучаемость‚ коммуникабельность, грамотная речь. Должностные обязанности: обслуживание торговых точек в сетевых супермаркетах (ХлебСоль, Доброцен); доставка, передача товара в торговые точки в соответствии с накладной; выкладка товара, поддержание порядка на стеллажах (мерчендайзинг); выбраковка, сбор, отправка возвратов; снятие данных по товарному остатку с помощью сканера, отчетность. Условия: характер работы разъездной, зона ответственности: г. Чита (3 раза в неделю), 1 раз в месяц посещение - г. Борзя, г. Первомайский, г. Атамановка, г. Карымское, г. Дарасун, г. Новокручининский, г. Улеты; оформление по ТК РФ, предварительное обучение; график работы: 5х2, с 09:00 до 18:00; заработная плата от 45 000 рублей (на руки), в зависимости от выполненного объема + компенсация ГСМ, командировочные,амортизация авто, связи.
Торговый представитель без продаж (г. Чита)
ЛАБИРИНТ, Чита
Филиал крупного холдинга в г. Чите приглашает Торгового представителя (без продаж). Пожелания: образование среднее специальное, высшее; ПК, Интернет - уверенно; аналогичный опыт работы (торговый представитель, мерчендайзер) - приветствуется; в/у категории В, домашний ПК с доступом в Интернет - обязательно; мобильность, ответственность, внимательность и системность в работе, обучаемость‚ коммуникабельность, грамотная речь. Должностные обязанности: обслуживание торговых точек в сетевых супермаркетах (ХлебСоль, Доброцен); доставка, передача товара в торговые точки в соответствии с накладной; выкладка товара, поддержание порядка на стеллажах (мерчендайзинг); выбраковка, сбор, отправка возвратов; снятие данных по товарному остатку с помощью сканера, отчетность. Условия: характер работы разъездной, зона ответственности: г. Чита (3 раза в неделю), 1 раз в месяц посещение - г. Борзя, г. Первомайский, г. Атамановка, г. Карымское, г. Дарасун, г. Новокручининский, г. Улеты; оформление по ТК РФ, предварительное обучение; график работы: 5х2, с 09:00 до 18:00; заработная плата от 45 000 рублей (на руки), в зависимости от выполненного объема + компенсация ГСМ, командировочные,амортизация авто, связи.
Директор филиала автотранспортной компании
Ресурс Групп, Чита
Должностные обязанности: Организация и управление деятельностью транспортного предприятия Управление взаимоотношениями с Заказчиком Оптимизация текущей деятельности предприятия Бюджетирование Достижение ключевых показателей деятельности предприятия Повышение качества предоставляемых услуг; Управление пакетом договоров; Расширение клиентской базы; Организация взаимодействия с государственными структурами (лицензирование, сертификация, прохождение годового технического осмотра); Оптимизация затрат; Организация процесса планирования экономической, финансовой и производственной деятельности; Повышение качества закупочной политики (организация конкурентных переговоров, тендеров); Персональная ответственность за состояние учета и отчетности на предприятии; Организация и контроль над функционированием системы мотивации персонала; Организация и контроль над функционированием планово-предупредительной системы ремонта подвижного состава на автотранспортном предприятии. Требования: Опыт работы в данной должности не менее 5 лет Личные качества – развитые управленческие навыки, умение аргументировать свое мнение, нацеленность на результат, внимательность Условия: Ненормированный график работы; Соц.пакет, оплата сотовой связи, командировки Оформление по ТК РФ. Полный рабочий день На территории работодателя
Директор филиала автотранспортной компании
Ресурс Групп, Чита
Должностные обязанности: Организация и управление деятельностью транспортного предприятия Управление взаимоотношениями с Заказчиком Оптимизация текущей деятельности предприятия Бюджетирование Достижение ключевых показателей деятельности предприятия Повышение качества предоставляемых услуг; Управление пакетом договоров; Расширение клиентской базы; Организация взаимодействия с государственными структурами (лицензирование, сертификация, прохождение годового технического осмотра); Оптимизация затрат; Организация процесса планирования экономической, финансовой и производственной деятельности; Повышение качества закупочной политики (организация конкурентных переговоров, тендеров); Персональная ответственность за состояние учета и отчетности на предприятии; Организация и контроль над функционированием системы мотивации персонала; Организация и контроль над функционированием планово-предупредительной системы ремонта подвижного состава на автотранспортном предприятии. Требования: Опыт работы в данной должности не менее 5 лет Личные качества – развитые управленческие навыки, умение аргументировать свое мнение, нацеленность на результат, внимательность Условия: Ненормированный график работы; Соц.пакет, оплата сотовой связи, командировки Оформление по ТК РФ. Полный рабочий день На территории работодателя
Специалист по кадрам
Федеральное государственное автономное учреждение Управление лесного хозяйства Министерства обороны Российской Федерации, Чита, Кастринская улица
Обязанности: Вести учет личного состава филиала, его структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора филиала, а также другую установленную документацию по кадрам. - Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. - Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. - Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. - Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. - Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных персонала филиала, следить за его своевременным обновлением и пополнением. - Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль, за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. - Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. - Осуществлять контроль, за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях филиала и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. - Составляет установленную отчетность. - Вносить данные работника в программу 1С «Зарплата и кадры». - Вести табель учета рабочего времени. - Осуществлять поиск соискателей на имеющиеся вакансии. Требования: среднее профессиональное или высшее профессиональное образование, знание 1С «Зарплата +кадры", стаж работы по профилю не менее одного года
Специалист по кадрам
Федеральное государственное автономное учреждение Управление лесного хозяйства Министерства обороны Российской Федерации, Чита
Обязанности: Вести учет личного состава филиала, его структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора филиала, а также другую установленную документацию по кадрам. - Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. - Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. - Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. - Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. - Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных персонала филиала, следить за его своевременным обновлением и пополнением. - Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль, за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. - Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. - Осуществлять контроль, за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях филиала и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. - Составляет установленную отчетность. - Вносить данные работника в программу 1С «Зарплата и кадры». - Вести табель учета рабочего времени. - Осуществлять поиск соискателей на имеющиеся вакансии. Требования: среднее профессиональное или высшее профессиональное образование, знание 1С «Зарплата +кадры", стаж работы по профилю не менее одного года
Директор филиала
ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ, Чита
Обязанности: Руководство филиалом: организация, планирование и контроль работы персонала; Выполнение плановых показателей по продажам техники и навесного оборудования, услуг аренды и сервиса дорожно- строительной техники; Активное участие в повышении показателей отдела продаж ; Поиск и привлечение клиентов; Проведение встреч и презентаций; Прямые продажи дорожно- строительной техники и навесного оборудования, услуг аренды и сервиса; Ежедневное планирование и отчетность в CRM. Требования: Образование высшее инженерно-техническое; Опыт работы от 3-х лет (руководство коллективом от 15 чел.); Знание импортной дорожно - строительной техники; Опыт продаж дорожно - строительной техники или услуг по аренде; Базовый (Elementary) уровень владения английским языком; Активная жизненная позиция, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость; Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; З/п на испытательный срок от 180 000 рублей, далее оклад + % от продаж; Испытательный срок 6 месяцев; График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00; Корпоративная мобильная связь, возможно обучение.
Директор филиала
ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ, Чита
Обязанности: Руководство филиалом: организация, планирование и контроль работы персонала; Выполнение плановых показателей по продажам техники и навесного оборудования, услуг аренды и сервиса дорожно- строительной техники; Активное участие в повышении показателей отдела продаж ; Поиск и привлечение клиентов; Проведение встреч и презентаций; Прямые продажи дорожно- строительной техники и навесного оборудования, услуг аренды и сервиса; Ежедневное планирование и отчетность в CRM. Требования: Образование высшее инженерно-техническое; Опыт работы от 3-х лет (руководство коллективом от 15 чел.); Знание импортной дорожно - строительной техники; Опыт продаж дорожно - строительной техники или услуг по аренде; Базовый (Elementary) уровень владения английским языком; Активная жизненная позиция, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость; Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; З/п на испытательный срок от 180 000 рублей, далее оклад + % от продаж; Испытательный срок 6 месяцев; График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00; Корпоративная мобильная связь, возможно обучение.
Клинер Уборщик
, Чита, Забайкальский край
Описание работодателя:Мы - молодая клининговая компания Clean.ChitaНам всего 3 месяца, и за это время мы отмыли уже больше 50 квартир и несколько торговых центров города. У нас амбициозные цели - открыть филиалы по всей России!Мы очень хотим, чтобы ты стал частью нашей большой и дружной команды.От нас ты получишь:- обучение самым современным технологиям уборки и обработки помещений- полное сопровождение по любым вопросам- возможность вырасти до руководителя отдела (а может даже и в другом городе)Какие будут обязанности:- выезжать на заказы и осуществлять уборку помещений (иногда одному, иногда в команде, но всегда вместе с менеджером)- следить за расходом химии для уборкиЭта работа для тебя, если:- ты любишь чистоту- у тебя есть опыт (не обязательно)- готов новым задачам и быстрым переменам- ты заинтересован в том, чем занимаешься- не боишься задавать вопросыОт нас:- все оборудование для работы и твоей безопасности- гибкий график (подходит для студентов)- оплата от 20'000₽ в месяц (40% от заказа + KPI)- выплаты после каждого выполненного заказаЧтобы пройти отбор:- откликнись на анкету (в сообщении или позвони по указанному номеру)- приди на собеседование- пройди обучениеБудь настойчивым и внимательным, ждём тебя в нашей команде!
Помощник руководителя
Почта России, Чита, Забайкальский край
Обязанности:Работа по организационно-техническому обеспечению деятельности директора Филиала;Осуществляет работу с документами;Обеспечивает сохранность сформированных дел и документов;Выполняет иные задачи по поручению непосредственного руководителя в рамках задач по направлению деятельности Отдела в Филиале;В рамках решения задачи «Работа по организационно-техническому обеспечению деятельности директора Филиала» Корректировка маршрутов документов в системе электронного документооборота (далее – СЭД);Ведет полную административную поддержку руководителя Занимается подготовкой совещаний, собраний, переговоров (подборкой материалов, оповещением участников о месте и времени мероприятия, повестке дня, их регистрацией, контролем за соблюдением регламентов, ведением протоколов, оформлением результатов, последующим оповещением);Принимает поступающую документацию на рассмотрение руководителю.Распределяет для использования в работе, подготовки ответа: по принадлежности или по резолюции руководителя структурным подразделениям/непосредственным исполнителям;Принимает документы на подпись руководителю, проверяет наличие необходимых согласующих лиц, сопроводительных документов для последующей передачи ее на подпись;Подготавливает и редактирует организационно-распорядительную документацию (далее – ОРД) и локальные нормативные акты (далее – ЛНА), письма, проверяет оформление документов в соответствии со стандартами делопроизводства и правилами русского языка;Занимается подготовкой проектов докладов, отчетов, презентаций и других документов, необходимых для работы руководителя;Осуществляет документационное обеспечение деятельности руководителя;Обеспечивает сохранность и конфиденциальность поступающих документов;Осуществляет контроль исполнения работниками Филиала утвержденных ОРД и ЛНА, входящих документов.Требования:Высшее образование;Владение ПК на уровне уверенного пользователя;Умение работать в коллективе и автономно;Умение рационально планировать рабочее время;Деловые качества: организаторские способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.Условия:Оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной федеральной компании;Полная социальная защищенность (оплачиваемые отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров);График работы 5/2, выходные: суббота, восскресенье;Рабочее время с 08:30 до 17:30 (при необходимости ненормированный рабочий день);Возможность карьерного роста и профессионального развития.Отбор резюме кандидатов осуществляется согласно локально-нормативному акту АО "Почта России".Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
Руководитель отдела продаж
Рекламное агентство 25 кадр, Чита
Компания 25 Кадр ищет к себе в команду Руководителя отдела продаж готового к переезду в один из филиалов Компании. Кого мы ищем: Руководителя отдела продаж, который умеет достигать поставленных планов через обучение и развитие сотрудников отдела. Готов самостоятельно подключаться к сложным продажам и помогать менеджерам доводить клиента до сделки. Что предлагаем: Оплата: фиксированный оклад + премия по итогам выполнения плана продаж +% за перевыполнения плана продаж Оформление в соответствии с ТК РФ График работы пн-пт, с 09.00 до 18.00, 5/2 Адекватную и выгодную бонусную схему Реальные перспективы профессионального развития и самореализации Самостоятельность в принятии решений в рамках вверенной зоны ответственности Релакационный пакет (оплата квартиры) Обязанности: Обеспечивать выполнение планов отдела и каждого менеджера Нанимать, обучать и адаптировать менеджеров по продажам Контролировать работу менеджером в CRM системе Развивать и мониторить клиентскую базу, вести отчёты в CRM Проводить аналитику по итогам работы отдела Мы ждем от вас следующие навыки: Анализировать результаты продаж Доводить менеджеров до выполнения личных планов Умение работать в CRM Обучать менеджеров Мотивировать и поддерживать Мы рассмотрим ваше резюме в срок до 7 рабочих дней, с момента получения. Если ваш опыт работы и ожидания по компенсациям соответствует нашим возможностям и требованиям - мы свяжемся с вами по указанным контактам. В случае, если обратная связь от нас не поступила, это означает, что, к сожалению, пока мы не готовы пригласить Вас на собеседование. Благодарим за интерес к нашей вакансии!
Руководитель группы по организации производства
Почта России, Чита, Забайкальский край
Обязанности:Организация и контроль обеспечения ритмичной работы по приему, обработке всех видов почтовых отправлений и периодических печатных изданий;Разработка рекомендаций по совершенствованию процесса обработки почтовых отправлений и периодических печатных изданий. Осуществление контроля за их исполнением;Обеспечение внедрения новых методов организации производственного процесса;Контроль формирования и исполнения Бюджета доходов и расходов Филиала в части, касающейся эксплуатационных материалов, необходимых в процессе обработки почтовых отправлений;Подготовка аналитических записок, мониторинг работы почтамтов, анализ и обработка статистических данных, участие в совещаниях и рабочих группах, доработка должностных инструкций и регламентов.Требования:Высшее образование;Опыт руководства складом с наличием зон комплектования (прием, обработка, отправка товаров), руководства производственной службы /отдела;Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, 1С: Склад.Условия:Работа в крупной стабильной компании, официальное оформление по ТК РФ,Возможность профессионального развития, полная социальная защищенность,Премирование по итогам работы (полугодие),Перспективы карьерного роста,Страхование от несчастных случаев и болезней в рабочее время,Полис ДМС, оформляется по истечении трех месяцев с даты приема на работу,Отбор резюме кандидатов осуществляется согласно локально-нормативному акту АО "Почта России".
Повар
, Чита, Забайкальский край
Описание работодателя: направление деятельности Читинского филиала ООО "Мед-Фуд" - лечебное питание пациентов медицинских учреждений городаТребования: среднее профессиональное образование, стаж работы по специальности от года, ответственность, внимательность, желание работатьОбязанности: Приготовление бульонов, салатов, винегретов, вареных и припущенных овощей, рыбы, мяса, мясопродуктов, соусов, различных видов пасcеровок, гарниров, мучных изделий и др. Приготовление диетических блюд в соответствии со «Сборником рецептур блюд и кулинарных изделий», а также в соответствии со «Сборником рационов питания для ЛПУ», технологических карт, утвержденных руководителем предприятия. Условия: прием согласно ТК РФ, соц.пакет, доставка в утренние часы в черте города
Руководитель группы по организации производства
Почта России, Чита, Забайкальский край
Обязанности:Организация и контроль обеспечения ритмичной работы по приему, обработке всех видов почтовых отправлений и периодических печатных изданий;Разработка рекомендаций по совершенствованию процесса обработки почтовых отправлений и периодических печатных изданий. Осуществление контроля за их исполнением;Обеспечение внедрения новых методов организации производственного процесса;Контроль формирования и исполнения Бюджета доходов и расходов Филиала в части, касающейся эксплуатационных материалов, необходимых в процессе обработки почтовых отправлений;Подготовка аналитических записок, мониторинг работы почтамтов, анализ и обработка статистических данных, участие в совещаниях и рабочих группах, доработка должностных инструкций и регламентов.Требования:Высшее образование;Опыт руководства складом с наличием зон комплектования (прием, обработка, отправка товаров), руководства производственной службы /отдела;Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, 1С: Склад.Условия:Работа в крупной стабильной компании, официальное оформление по ТК РФ,Возможность профессионального развития, полная социальная защищенность,Премирование по итогам работы (полугодие),Перспективы карьерного роста,Страхование от несчастных случаев и болезней в рабочее время,Полис ДМС, оформляется по истечении трех месяцев с даты приема на работу,Отбор резюме кандидатов осуществляется согласно локально-нормативному акту АО "Почта России".Высшее образование, полная занятость
Руководитель отдела продаж
Рекламное агентство 25 кадр, Чита
Компания 25 Кадр ищет к себе в команду Руководителя отдела продаж готового к переезду в один из филиалов Компании. Кого мы ищем: Руководителя отдела продаж, который умеет достигать поставленных планов через обучение и развитие сотрудников отдела. Готов самостоятельно подключаться к сложным продажам и помогать менеджерам доводить клиента до сделки. Что предлагаем: Оплата: фиксированный оклад + премия по итогам выполнения плана продаж +% за перевыполнения плана продаж Оформление в соответствии с ТК РФ График работы пн-пт, с 09.00 до 18.00, 5/2 Адекватную и выгодную бонусную схему Реальные перспективы профессионального развития и самореализации Самостоятельность в принятии решений в рамках вверенной зоны ответственности Релакационный пакет (оплата квартиры) Обязанности: Обеспечивать выполнение планов отдела и каждого менеджера Нанимать, обучать и адаптировать менеджеров по продажам Контролировать работу менеджером в CRM системе Развивать и мониторить клиентскую базу, вести отчёты в CRM Проводить аналитику по итогам работы отдела Мы ждем от вас следующие навыки: Анализировать результаты продаж Доводить менеджеров до выполнения личных планов Умение работать в CRM Обучать менеджеров Мотивировать и поддерживать Мы рассмотрим ваше резюме в срок до 7 рабочих дней, с момента получения. Если ваш опыт работы и ожидания по компенсациям соответствует нашим возможностям и требованиям - мы свяжемся с вами по указанным контактам. В случае, если обратная связь от нас не поступила, это означает, что, к сожалению, пока мы не готовы пригласить Вас на собеседование. Благодарим за интерес к нашей вакансии!
Руководитель филиала
Партнерские Вакансии, Чита
Компания "ШАНС ТРЕЙД" В связи с динамичным развитием и увеличением числа торговых представительств приглашаем Руководителей филиалов. Мы продаем: комплексные программы по защите растений и увеличению объема урожая на сельскохозяйственных предприятиях Наш продукт: Товар (средства защиты растений, удобрения, семена) + Услуга (агросопровождение) ВАМ ПРЕДСТОИТ: Развивать территорию, включая оценку потенциала, расширение клиентской базы, анализ деятельности конкурентов и улучшение работы филиала; Подбирать, обучать, мотивировать и контролировать сотрудников; Обеспечивать выполнение командой планов по продажам и возврату дебиторской задолженности; Проводить переговоры с ключевыми клиентами; Контролировать поставки продукции и документооборот по исполнению договоров; Контролировать проведение демонстрационных испытаний. Обеспечивать ведение клиентской базы, отчетности по продажам. ОТ КАНДИДАТА МЫ ЖДЕМ: Высшее образование, желательно в области с/х; Знание современных технологий продаж; Опыт ведения переговоров и прямых продаж B2B - от 5 лет; Опыт крупных корпоративных продаж – приветствуется; Опыт управления B2B продажами - от 1 года; Опыт управления коллективом, наставничества и обучения торгового персонала «в полях»; Опыт продаж СЗР, семян, удобрений, с/х техники – преимущество; Водительское удостоверение категории В, готовность к разъездной работе. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в компании-лидере отрасли, в реальном секторе экономики; Зарплата: оклад + бонусы от продаж филиала и личных; Размер оклада зависит от опыта и квалификации, обсуждается с финальным кандидатом; Корпоративная мобильная связь, ноутбук, топливная карта; Служебный автомобиль; График: понедельник – пятница с 09.00 до 18.00, в сезон может быть ненормированным; Оформление согласно ТК РФ; Корпоративное обучение, выездные семинары и тренинги.
Руководитель отдела продаж
Партнерские Вакансии, Чита
Компания "Рекламное агентство 25 кадр" Компания 25 Кадр ищет к себе в команду Руководителя отдела продаж готового к переезду в один из филиалов Компании. Кого мы ищем: Руководителя отдела продаж, который умеет достигать поставленных планов через обучение и развитие сотрудников отдела. Готов самостоятельно подключаться к сложным продажам и помогать менеджерам доводить клиента до сделки. Что предлагаем: Оплата: фиксированный оклад + премия по итогам выполнения плана продаж +% за перевыполнения плана продаж Оформление в соответствии с ТК РФ График работы пн-пт, с 09.00 до 18.00, 5/2 Адекватную и выгодную бонусную схему Реальные перспективы профессионального развития и самореализации Самостоятельность в принятии решений в рамках вверенной зоны ответственности Релакационный пакет (оплата квартиры) Обязанности: Обеспечивать выполнение планов отдела и каждого менеджера Нанимать, обучать и адаптировать менеджеров по продажам Контролировать работу менеджером в CRM системе Развивать и мониторить клиентскую базу, вести отчёты в CRM Проводить аналитику по итогам работы отдела Мы ждем от вас следующие навыки: Анализировать результаты продаж Доводить менеджеров до выполнения личных планов Умение работать в CRM Обучать менеджеров Мотивировать и поддерживать Мы рассмотрим ваше резюме в срок до 7 рабочих дней, с момента получения. Если ваш опыт работы и ожидания по компенсациям соответствует нашим возможностям и требованиям - мы свяжемся с вами по указанным контактам. В случае, если обратная связь от нас не поступила, это означает, что, к сожалению, пока мы не готовы пригласить Вас на собеседование. Благодарим за интерес к нашей вакансии!
Главный специалист по мобилизационной подготовке (г.Чита)
Ростелеком, Чита
Обязанности: Разработка документов по подготовке и формированию спецформирований Бурятского филиала, в том числе документов директора филиала. Взаимодействие с военными органами управления (штабы Центрального и Восточного военных округов), с органами исполнительной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления. Требования: Опыт работы специалистом по мобилизационной подготовке обязателен. Высшее образование Знание техники, вооружения, техники связи, систем коммутации и передачи данных. Знание принципов комплектования личным составом и техникой ВС РФ, других формирований. Условия: График работы 5/2(с 08.00 до 17.00, пт. до 16.00); Заработная плата оклад + премия; Официальное трудоустройство по ТК РФ (соц. пакет); Корпоративное обучение; Возможность профессионального и карьерного роста.
Менеджер по работе с клиентами
Контакт Сервис, Чита
Контакт Сервис – это успешно развивающаяся компания с 14 летним опытом работы на рынке аутсорсинговых сall-центров, входим в ТОП-10 ведущих колл-центров страны. У нас открыты филиалы в Москве, Санкт-Петербурге, Пскове и Астрахани, в нашей команде более 1000 сотрудников как в офисе, так и в разных городах России и ближнего зарубежья работающие в режиме домашнего офиса. Мы успешно реализовали более 2500 крупных проектов и продолжаем развивать новые направления! В связи с расширением компании, в нашу команду требуются сотрудники! Чем ты будешь заниматься: Приём входящих звонков, консультирование; Занесение информации в программу. У нас: Различные графики работы: как полная занятость (5/2, 2/2, 3/3), так и частичная занятость от 25 часов в неделю: дневные или вечерние смены; Стабильная зп (оклад + премия); Разные интересные тренинги, которые будут полезны не только в работе, но и в повседневной жизни; Быстрая система адаптации, помощь опытного наставника и руководителя для достижения наилучших результатов; Реальная возможность быстрого карьерного роста! возможность еженедельных выплат кабинет оператора, где вы сможете отслеживать свой доход Что ждем от тебя: Хорошую дикцию и грамотную речь; Активную жизненную позицию; Знание ПК на уровне уверенного пользователя; Желание учиться профессионально вести диалог и переговоры. Для работы требуется: Компьютер или ноутбук; Windows (7 и выше), установлен Скайп; Оперативная память от 4 ГБ; Наличие стабильного Интернет-соединения (не модема); Наличие гарнитуры (наушников с микрофоном); Рабочее место без постороннего шума. Ждем тебя в нашей команде!
Заместитель директора производственного отделения - главный инженер (п. Холбон)
Филиал компании Россети Сибирь в Забайкальском крае, Чита, Забайкальский край
Обязанности: Планирование и выполнение комплекса работ и мероприятий по поддержанию работоспособности и исправности эл. сетей (тех.обслуживание), по восстановлению исправности и работоспособности объектов (капит. ремонт), предупреждение и участие в ликвидации последствий техн. нарушений при передаче и распределении э/э, работа с жалобами потребителей, обеспечение сохранности жизни и здоровья подчиненного персонала; проведение технического обслуживания электрических сетей 0,4-110(220) кВ (воздушные и кабельные линии электропередачи напряжением 0,4 - 110(220) кВ, подстанции (ПС) 0,4-110(220) кВ, распределительные и секционирующие пункты (РП и СП), здания и сооружения) и их ремонта для содержания оборудования, зданий и сооружений в состоянии эксплуатационной готовности, обеспечивающем транспорт и распределение электрической энергии в закрепленной зоне ответственности ПО. Требования: Образование высшее профессиональное по направлению Электроэнергетика и электротехника Квалификация «инженер-электрик» Опыт работы по специальности не менее 6 лет, на руководящей должности не менее 5 лет 5 группа электробезопасности Технически навыки: Организация безопасного проведения работ, осуществление непосредственного руководства работами в электроустановках; Обучение персонала правилам ТБ работы на компьютере в объеме пользователя ПЭВМ; знание программных продуктов: Microsoft office, SAP ERP. КИСУ ТОРО, СКИП, «Техэксперт»; Место работы: пгт Холбон