Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Фильтры

Описание компании "Ашан"

Сеть торговых марок «Ашан» - это огромная структура гипермаркетов, представленных во многих странах мира. Мы являемся крупнейшей ритейловой компанией России, и многих стран Европы. Фактически с 1961 года, т.м. «Ашан» является главным дочерним сектором, корпорации французской семьи Мюлье. У нас вы найдете богатство выбора, и безупречное качество ассортимента. Открытие магазинов в нашей стране, благоприятно повлияло на финансовый приток денежных средств, в налоговый бюджет регионов. Что в целом повысило социальный аспект жизни граждан.

Еще

Рейтинг компании "Ашан"

Общий рейтинг
Rating

Отзывы компании "Ашан"

Не весёлая атмосфера..
Что за график 6 работаешь 1 выходной, по 12 часов, вы из ума выжили?! А как же тк..
0 0
2020-11-16 08:37:41
Оператор Ашан Гагаринский
Довелось поработать в период закрытия границ в Ашане Гагаринском в должности оператора базы данных.

Если вы работали в организациях другой сферы и уровня (банки, ФНС РФ, визовый центр), вас не будет покидать ощущение, что вокруг один сброд (есть редкие исключения), что это люди из другого мира, др системы ценностей и взглядов.
Вы не сможете отождествлять это место и людей с собой, я по-прежнему, говоря о визовом центре, говорю :"у нас в визовом центре".

Для меня дико:
-когда во время собрания отдела, менеджер 30 лет орет на оператора, которая ей в матери годится :"Овца!";

-когда другого оператора, старше 40 лет , коллеги доводят до слез из-за какой-то ошибки, а та убегает в туалет поплакать;

-когда наставник уходит в отпуск, все набрасываются на тебя с абсолютно неадекватной агрессией, не успев открыть файл отчета, который я делала, начинают заранее кричать , что я ошиблась или вообще не заполнила таблицу, которая на самом деле была заполнена. Когда менеджер становится рядом с тобой и с низким басом орет:" Где, ну давай, показывай! (думая , что там в таблице ничего нет)". Причем орет с такой манерой, что складывается ощущение, что она на зоне пол жизни провела.

- когда другие сотрудники берут с нее пример и считают, что они тоже имеют право так орать, открывая файл отчета тоже орут и сверлят глазами : "Где галочка!!!" (какая-то ерунда, но раздувается так, что теперь .. просто сдохни и умри, где-нибудь там, на пустыре). Когда я спокойным голосом, ответила : "Да, ошиблась. Что ты на меня так смотришь?" Та фыркнула, что не надо с ней так разговаривать. :)Это интересно как, спокойно и корректно, видимо.

В функционал оператора базы данных будет входить:

-обязательная работа в ночь, пересчет товара и прыгание по полкам во время инвентаризаций;

- необходимость постоянно бегать по залу со сканером, сканировать все промоместа гипермаркета. И это надо будет делать бесконечно, во время этого ты обязан отвечать клиентам где что лежит, как поменять товар, где можно ушить брюки, где сделать ксерокопию.

Хотя ты не работник зала и понятия не имеешь обо всем этом, попутно нужно слушать недовольства клиентов, которые будут отвлекать каждую секунду и бросаться к вам как бык на красную тряпку. Соответственно весь процесс сканирования затягивается, превращается в пытку. Отвечать, что ты не работник зала нельзя. Маразм правда?

А теперь придумали,что нужно будет и монтаж всех промомест проводить в зале, ходить с распечатанными штрих кодами и в зале присваивать им места в магазине. Т.е жить в зале.

В вакансии это все не было указано и называется не словом оператор базы данных. Т.е. функционал не соответствует заявленной должности , налицо обман. За компьютером по факту только несколько часов утром вы будете проводить.

Также в отделе заказов контроля управления принято постоянно дарить подарочки менеджеру, хором лебезить, если та что выкладывает в группе в WhatsApp(e), восторгаться маникюру, новой одежде. У нас в визовом центре яркий маникюр вообще был запрещен, считался вульгарным и восторгов ни у кого не вызывал.

И не дай бог вы не похвалите, что она сняла брекеты! И это абсолютно серьезно.

За такую низкую зп дарить подарки, ну это прям вау. Да и за что, за день покоя? Чтобы тебя матом не обругали как *урку?
Также принято задерживаться. При чем никто не возмущается и это стало нормой. В обмен тебе не только не оплатят эти часы, но и не дадут их отгулять в другой день. Когда я собралась в положенное время пойти домой, менеджер начала опять кричать.

Так же даже насчет майки может наорать (которую вы одеваете под кофту), что она слишком короткая (Хотя я ходила в ней несколько месяцев, она обычной длины , однотонная, белая. Но именно, когда не было наставника, нужно было докопаться до всего). Сама менеджер ходит как ее душе угодно (Рукава могут быть не однотонные белые или вообще короткий сарафан, под кожу. В чем пила, в том, видимо, и пришла. Да она любит пить! И это не скрывает.)

Если вы не отреагируете на все провокации, временно, они поменяют тактику и сменят гнев на милость.

Также по истечению 2 месяцев вам скажут, что нужно будет самостоятельно делать неделю все отчеты отдела, потом неделю все заказы, потом три дня отвечать на вопросы менеджеров др отделов, а потом экзамен с менеджером. Так что сразу нужно готовиться к унижениям в течение всего этого периода. Все будут ничего не делать, а тупо на вас орать, пытаясь внушить чувство вины за каждую галочку или, если отчет назовете не так, как они привыкли.

Складывается ощущение, что у людей очень низкая самооценка. Иначе откуда столько желания самоутвердиться за чужой счет. Если вы работали на более высокую зп, вы не поймете откуда у этих людей так могла вырасти корона.

Многие там работают по 8 и больше лет на такую мизерную зп.

А когда решите уволиться, тут тоже вас ждут сюрпризы. Нужно пройти квест. Самой собрать подписи у менеджера, у контролера управления и начальницы отдела персонала. А сюрприз в том, что когда вы подойдете к менеджеру, она пофыркает и скажет, якобы сама отнесет всем и подпишет заявление, а на самом деле лист так и останется у нее.

Потом утром, как будто ничего не было начнутся новые агрессивные наезды, почему не вы делаете все отчеты. Но разве после написания заявления, я обязана это делать. Человек после заявления во время отработки 2 недель просто делает со всеми работу. Разве сохраняются правила экзаменовки? Но они продолжали говорить, что я должна еще менеджерам отвечать самостоятельно в те дни, когда они запланировали. На что я ответила, что после написания заявления мне претензии не интересны. Они с большим трудом свыкались с мыслью , что не поизголяются и не понаблюдают весь этот процесс.

Видя такую ситуацию, я сама взяла свое заявление и пошла к контролеру. Объяснив, что нашла др работу. В чем причина поиска? Агрессия с одной стороны, мат с другой стороны в момент отсутствия наставника. Собственно я сказала то, что и так все знали.
У меня снова забрали заявление и оно снова было в руках у менеджера.
Потом менеджер позвала беседовать с ней отдельно. Она изо всех сил провоцировала скандал. "В чем причина? Контролеру же нажаловалась, я же твой менеджер, мне же нужно сначала говорить." На что я ответила:"Ты взрослый человек, я тебе буду рассказывать как ты себя вела? До свидания." И ушла.

Потом менеджер пошла, наконец, к начальнице отдела персонала с заявлением, после чего подбежала ко мне, ткнула в меня пальцем и проорала в своей излюбленной манере "Пиши одним днем!".

Серьезно, одним? Если так все просто, ради чего устраивать весь этот цирк?

И тут начала выступать, какие они хорошие, как хорошо они ко мне отнеслись (когда, видимо,поменяли тактику, старались лицемерить), и как я как крыса (значение слов не знает) себя повела с ними.
Потом началась от нее куча проклятий, что в жизни как мне будет тяжело, как я долго нигде не проработаю (я проработала 5 лет в визовом центре Италии и 5 лет в Федеральной Налоговой Службе). На что я ответила, что своей жизнью занимайся, а за чужую не надо переживать.

Тут еще одна сотрудница решила ей подпеть, что со мной и так все понятно какая я.
Это как раз та сотрудница, которая лично от себя подарочки дарит менеджеру, за просто так работает до 8 вечера и слушает отборный мат. Но гражданам СНГ , видимо, это нормально. Благодаря таким людям как раз и разбаловали менеджера .

Так же главный человек в магазине тоже падает аналогичный пример и люди считают, что орать-это круто.

Я пошла сама к начальнице отдела персонала и отпросилась, чтобы и этот день больше не работать и не слушать проклятия.

Хочется сказать огромное спасибо моему наставнику. Таких людей очень мало и в таком кругу ей точно не место с ее опытом работы.
А коллеге пожелать, чтобы ее проклятия ей и вернулись. Нельзя так всем завидовать. (Если пальто купил один человек, не надо следом бежать за таким же, так и останешься никем, копируя других и лебезя перед ними).

Спасибо за опыт.
Я поняла, что визовый центр-это школа высокого уровня, а Ашан-это дно.
1 0
2020-10-09 19:23:34
Соискатель
Разместили вакансию менеджер-стажёр, расписали обязанности, которые очень заинтересовали:"Обязанности:Под руководством опытного наставника начинающий специалист, получает возможность применить свои теоретические знания на практике и понять основные аспекты сферы управления коммерцией, выполняя следующие функции:-планирование продаж и анализ результатов деятельности отдела;-формирование ассортимента;-заказ, ценообразование и продвижение товара;-организация сезонных акций;-проведение инвентаризаций;-работа по оптимизации издержек и увеличению товарооборота."По образованию я менеджер организации, молодой специалист и эта работа как нельзя лучше подходила мне. 1. Я оставила отклик на вакансию с резюме 10.03, т.к. только таким образом можно было связаться с работодателем.2. Рабочая неделя подходила к концу, а мой отклик всё не просматривали, я решила связаться с отделом персонала самостоятельно. Нашла на сайте компании ашан номер горячей линии, меня соединили с отделом персонала, девушка меня выслушала, записала дату отклика и фамилию, сказала, что со мной свяжутся до конца недели обязательно. "Хорошо" - подумала я. До конца недели мне не то, что не перезвонили, даже отклик не просмотрели.3. После выходных, в начале новой рабочей недели я ждала звонка весь понедельник, и во вторник решила связаться самостоятельно снова. Меня опять соединили с отделом персонала (ОП), где, как мне сказали, про меня не слышали и не знали, что нужно мне звонить, возможно это был другой сотрудник. Девушка вновь записала мои данные и сказала, что завтра же со мной свяжутся. Как вы думаете - завтра звонка не было.4. Я ждала ещё до пятницы, и позвонила вновь. Мой отклик всё ещё не был просмотрен. Меня соединили с ОП, девушка взяла мои данные, и сказала, т.к. сейчас пятница - свяжутся со мной в начале след. недели. Отклик на сайте и моё резюме было просмотрено во время звонка.5. Новая неделя и телефон вновь молчал. Я позвонила ещё. Девушка взяв данные просмотрела отклик при мне, резюме и сказала, что перезвонит сегодня же. ... и...НЕ ПЕРЕЗВОНИЛА!!!6. На след. день я вновь позвонила, изложила ситуацию и...!!! НЕУЖЕЛИ! Девушка провела со мной интервью по телефону, после чего попросила ожидать звонка...7. Мне перезвонили к концу марта!!!! Пригласили на собеседование через неделю.Получается, чтобы попасть на собеседование - мне Не перезвонили 4 раза БЕЗ просмотра моего резюме!! то есть просто по халатности! Из-за такого отношения остался осадок и неприязнь.На собеседование пришла в назначенное время, за 5-10 минут. Зная, что в компании ашан есть форма - выбрала деловой стиль: юбка, блуза белая, кардиган и сапоги. Всё скромно и в стиле компании.1. Меня посадили в кабинет ожидать менеджера ОП на 15 минут.2. После 15-ти минутного ожидания, т.к. менеджер был всё ещё занят попросили заполнить анкету.3. Через 3 минуты после вручения анкеты, зашла менеджер, которая была занята и спросила не заполнила ли я анкету...??!!!! Естественно нет! Прошло 3 минуты! Договорились, как заполню, найду её в ОП в течении 5-10 минут. Ок!4. С заполненной анкетой через 5 минут я стояла у пустого кабинета Отдела Персонала в течении 5 минут...пока не наткнулась на одного из менеджеров и попросила сказать где мой менеджер ОП (у меня была фамилия и имя).5. Оказывается она, по какой-то понятной только ей причине была в совершенно другом кабинете! В который меня проводили.6. Менеджер разговаривала по телефону и показала рукой, чтобы я проходила. Ладно, может разговор по работе был...но!!! Оказывается она болтала с подругой!!! Минут 5 я слушала про беременность и детей, и про то как кто вёл себя на корпоративе!! Это было ДИКО!! Как себе можно такое позволить, когда напротив сидит соискатель, собеседование которого и так было задержено на минут 30 по халатности менеджера ОП?!7. Мне удалось оценить внешний вид менеджера ОП: Растрёпанные волосы, небрежно распахнутый помятый воротник форменной блузы, измученное безразличное лицо. Как оказалось - региональный менеджер ОП! Вот как!О стиле собеседования писать не буду, может быть это её стиль: допытываться до чего-то в твоём прошлом или до твоего мнения о чем-то, которого ты видимо сам не знаешь, потому что после твоего очередного ответа она спрашивает об это ещё и ещё...подряд...8. И самое главное! Хорошо, что в конце я спросила про обязанности подробнее, про руководство. Как выяснилось, я не буду работать менеджером стажёром в офисе под руководством опытного наставника...нет... Конечно, я думала, что нужно узнать компанию со всех сторон...и понимала, что возможно придётся около месяца быть на рабочих позициях...но я не ожидала такого!! Сначала я буду работником зала, если буду хорошо работать меня повысят до бригадира, если буду работать ещё лучше то повысят ещё. Вместе с этим, во время работы, на выходных, я буду писать свой проект для компании. И так. кульминация: если я по истечении года пройду все стадии повышения от работника зала и допишу свой проект, меня согласятся рассмотреть на должность менеджер-стажёр, я должна буду защищать своё проект перед руководством. Спустя время будет вынесен вердикт. Если я отлично защитила проект и, цитирую, "МЫ ПОСЧИТАЕМ, ЧТО ВЫ ГОТОВЫ ПЕРЕЙТИ НА НОВЫЙ УРОВЕНЬ, ГОТОВЫ СТАТЬ МЕНЕДЖЕРОМ", тогда тебя возьмут под руководство опытного наставника, а если они не посчитают, что ты готов - помаши им ручкой, т.е. увольнение, либо оставаться на низкой должности, которой ты смог достичь. И это только по истечении ГОДА, ОДНОГО ГОДА!!9. По истечении собеседования я очень пожалела, что оставила телефон своего руководителя для рекомендаций и, что потратила почти целый месяц впустую на эту вакансию "работник торгового зала", как получается.Звонка не жду, сама звонить не собираюсь, вам ходить не советую.10. Осадок очень сильный остался от работы и не компетентности менеджеров отдела персонала. Если ты, по части своей работы, пообещал перезвонить, то ты обязательно должен это сделать. Тем более, что я не клиент, которому нужен ответ на какой-либо не интересующий тебя вопрос, а соискатель на позицию в твоей компании, и перезванивать мне - твоя прямая обязанность!!!, также как и просматривать моё резюме и отклики на вакансию на сайтах, где ты эту вакансию выставил, т.е. отслеживать её!!
Источник: rabotagovno.info
0 0
2015-04-17 00:00:00

Оставить отзыв об этой компании

Имидж компании состоит из десятка переменных, при этом самая главная - живые впечатления людей, имевших опыт сотрудничества с организацией. Оставьте отзыв о работодателях, с которыми Вас связывали общие задачи и планы - для повышения информированности всех участников рынка труда.

Оставить отзыв

Карьера в компании "Ашан"

Калужская область, Малоярославец
Обязанности: • Работа на кассе: открытие / закрытие рабочего дня; • Отпуск и возврат товара от покупателей; • Пробивка цены товара; • Предоставление отчетности для старшего кассира на ...
Тульская область, Узловая
Обязанности: • • Работа на кассе: открытие / закрытие рабочего дня; • Отпуск и возврат товара от покупателей; • Пробивка цены товара; • Предоставление отчетности для старшего кассира на ежедневной основе;
Республика Татарстан, Казань
Обязанности: • Работа на кассе: открытие / закрытие рабочего дня; • Отпуск и возврат товара от покупателей; • Пробивка цены товара; • Предоставление отчетности для старшего кассира на ...
Республика Татарстан, Казань
Обязанности: • Приём/возврат и хранение товара от поставщика/складов • Оформление документации • Работа с рохлей • Участие в инвентаризациях • Работа в торговом зале Требования: • Законченное ...
Без опыта
Тверская область, Кимры
Обязанности: · Обеспечение эффективного функционирования линии касс · Работа за кассой · Организация и сопровождение работы кассиров · Проведение инкассации · Подготовка и оформление необходимой отчетности
Без опыта
Челябинск
Обязанности:Обслуживание и контроль технического состояния здания, инженерных систем, торгового и технологического оборудования магазина;Обеспечение своевременного ремонта оборудования, проверка качества ...
Без опыта
Челябинск
Обязанности:Прием товара по количеству, качествуРазгрузка фур на электропогрузчикахВывоз товара из зоны приемкиОформление товарно-сопроводительной документацииРазмещение ...
Челябинск
Наш сотрудник - общительный и открытый, знает все отделы в гипермаркете и всегда поможет покупателю.Главный человек в компании и надежный помощник для клиента.Он наполняет полки товаром, контролирует наличие и правильность ...
Без опыта
Новосибирск
Bonjour! Я – Работник торгового зала АШАН, первый человек в компании и главный помощник для покупателя:Именно я:Расставляю товар по полкам отдела, поэтому его всегда ...
Без опыта
Новосибирск
Bonjour! Я – Работник торгового зала АШАН, первый человек в компании и главный помощник для покупателя:Именно я:Расставляю товар по полкам отдела, поэтому его всегда ...
Без опыта
Новосибирск
Обязанности:Выкладка товара в торговом зале и оформление витрин;Консультирование клиентов по товару, представленному в отделе;Проверка сроков годности товара;Расстановка ценников;Содержание ...
Новосибирск
Требуемый опыт работы: не требуетсяПолная занятость, полный деньЯ АШАН Ритейл Россия – признанный на международном уровне эксперт в области розничной торговли, качества продукции и клиентского сервиса с успешным 17-ти ...
Без опыта
Новосибирск
Обязанности:Осуществление контроля над техническим состоянием систем водо-, газо-, тепло- и электроснабжения, вентиляции и кондиционирования; противопожарного оборудования, погрузочной техники и ...
Без опыта
Тюмень
Обязанности:Проверка сроков годности,Выкладка товара,Контроль наличия товара на полках.Требования:Приветствуется опыт работы в торговле, например в ...
Без опыта
Тюмень
Обязанности:Распаковка и выкладка товараПроверка сроков годностиПодготовка ценниковРасстановка ценниковКонтроль за состоянием отделаОбслуживание ...
Без опыта
Тюмень
Обязанности:Приготовление блюд в соответствии с технологическими картамиОтслеживание сроков годности продукцииСоблюдение санитарно-гигиенических ...
Тюмень
Если Вы активны, амбициозны и полны желания реализовать свой профессиональный потенциал в области управления коммерцией, приглашаем Вас рассмотреть позицию менеджера производства.Менеджер производства гипермаркета АШАН выстраивает и ...
Тюмень
Bonjour!Мы очень рады, что вы зашли посмотреть наши вакансии.Вы сделали правильный выбор, ведь работа в АШАНе — это:работа в международной ...
Без опыта
25000 ₽
АШАН, ТЦ МЕГА, пос.Федяково, Кстовский район, Ниже ...
Работа в АШАН (ТЦ Мега) Что делает продавец в своем отделе: распаковывает и выкладывает товар на стеллажи контролирует сроки годности товаров ...
Без опыта
25000 ₽
АШАН, ТЦ МЕГА, пос.Федяково, Кстовский район, Ниже ...
Что делает продавец-консультант в своем отделе: распаковывает и выкладывает товар на прилавок контролирует сроки годности товаров устанавливает ценники ...
Без опыта
Казань, проспект Ямашева, /
Bonjour! Я – сканировщик АШАН Именно я: Собираю заказы покупателей Сканирую товар в процессе сбора Я тоже был в поисках работы и нашел ...
Без опыта
Новая Адыгея
Bonjour! Я – повар отдела кулинарии АШАН Именно я: Знаю основные виды сырья и их кулинарное назначение. Соблюдаю рецептуру и технологию производства блюд. ...
Без опыта
28900 ₽
АШАН, ТЦ МЕГА, пос.Федяково, Кстовский район, Ниже ...
Обязанности: - Изготовление хлебобулочных изделий; - Контроль за сроками годности продукции; - Соблюдение санитарно – гигиенических норм труда; Требования: профильное ...
Без опыта
Москва, проспект Вернадского
Гипермаркет АШАН "Капитолий" м.Университет приглашает сотрудников на работу: Продавец-гастрономист (5/2, гарантированный оклад от 33400 до 38400р., Обслуживание покупателей в отделе, нарезка сыра, ...
Без опыта
29700-33100 ₽
Москва, улица Вавилова
Привет! Я работник торгового зала в компании Ашан. Я главный человек в компании и надежный помощник для покупателя! У нас в Гипермаркете большое количество отделов на любой вкус, какой выберешь ...
Без опыта
35000 ₽
Санкт-Петерубрг, пр-т Космонавтов, м. Парк Победы
Привет, будущий коллега! Ашан Россия 18 лет радует своих покупателей - мы французская федеральная сеть, представленная в 17 странах мира. Гипермаркет Ашан ТРК Лето и Ашан ТРК Радуга приглашают Поваров в свою дружную ...
Без опыта
32900-42300 ₽
Мытищи, Осташковское шоссе
Обязанности: Привет! Я кассир в компании Ашан, самый внимательный и ответственный человек в компании.Я помогаю клиентам поставить точку в покупках.Именно я: Помогаю своим клиентам оплатить выбранный ...
Гибкий график
Без опыта
Москва, Ярцевская улица
Bonjour! Я – Работник торгового зала-сканировщик АШАН Именно я: Обслуживаю покупателей на линии оплаты товаров Работаю с пунктом возврата товаров Я тоже ...
Без опыта
33338 ₽
Москва, улица Вавилова
Обязанности: Продажа продуктов из Кулинарии АШАН Условия: График работы: 35 часов в неделю: 5 рабочих дней, два "плавающих" выходных (утренние, ...
Частичная занятость
Без опыта
Московская область, Одинцовский р-н, Новоивановски ...
Обязанности: Bonjour! Я – Фасовщик АШАН Именно я: Осуществляю фасовку готовой продукции Выкладываю товар в торговом зале ...
Без опыта
25000 ₽
Санкт-Петербург, проспект Космонавтов
Привет, будущий коллега! Ашан Россия 18 лет - мы французская федеральная сеть представленная в 17 странах мира. Гипермаркеты Ашан Лето и Ашан Радуга приглашают в дружную команду продавцов, работая у нас тебя ждет комфортная ...
Без опыта
Москва, Арбатско-Покровская линия, метро Молодёжна ...
Bonjour! Я – ночной Работник торгового зала АШАН Именно я: Расставляю товар по полкам отдела, поэтому его всегда хватает. Слежу за ценниками, мне нравятся порядок и ...
Без опыта
Москва, Ярцевская улица
Bonjour! Я – Работник торгового зала АШАН, первый человек в компании и главный помощник для покупателя: Именно я: Расставляю товар по полкам отдела, поэтому его всегда хватает. ...
Без опыта
38000 ₽
Москва
Bonjour! Я – специалист по разделке рыбы АШАН Именно я: • Соблюдаю правила и нормы, контролируя свежесть и качество продукции • Занимаюсь разделкой рыбы Я тоже был в поисках работы и нашел себя в АШАН, уверен что и у тебя ...
Без опыта
Республика Башкортостан, Уфа
Обязанности: • Фасовка, упаковка, маркировка готовых хлебобулочных изделий • Вывоз продукции в торговый зал и выкладка на полки • Расстановка ценников • Контроль за сроками годности продукции Условия: • ...
Без опыта
21300 ₽
Барнаул
Должностные обязанности:Расставлять товар на полки магазина, чтобы клиенты всегда находили необходимое.Следить за всеми ценниками в своём отделе, чтобы покупатели не тратили своё время.Контролировать срок годности ...
Без опыта
20348 ₽
Барнаул
Обязанности:Консультирование покупателей по техническим характеристикам товаровВыкладка товара на витринуРаспечатка и расстановка ценниковПоддержание порядка в отделеУчастие в ...
Без опыта
18870 ₽
Барнаул
Опыт работы не требуется, мы всему тебя научим!На данной должности тебе предстоит:Вежливо обслуживать наших любимых клиентов на кассеСканировать товарыУчаствовать в жизни магазинаМы ...
Фриланс
Без опыта
30000 ₽
Санкт-Петербург, Проспект Ветеранов
Привет, будущий коллега! Ашан Россия 18 лет - мы французская федеральная сеть представленная в 17 странах мира. Гипермаркет Ашан Лето приглашает в дружную команду продавцов, работая у нас тебя ждет комфортная рабочая ...
26000 ₽
Санкт-Петербург, Московская
Обязанности: • Консультирование покупателей • Соблюдение чистоты в торговом зале • Выкладка товара • Контроль соответствия и наличия ценников • Ротация товара • Проверка сроков годности ...

Оставить отзыв об этой компании

Имидж компании состоит из десятка переменных, при этом самая главная - живые впечатления людей, имевших опыт сотрудничества с организацией. Оставьте отзыв о работодателях, с которыми Вас связывали общие задачи и планы - для повышения информированности всех участников рынка труда.

Оставить отзыв