Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Фильтры

Общая оценка компании "Детский мир"

Общий рейтинг
Rating

Отзывы о компании Детский мир

Анастасия
Работаю пол года в "детском мире". В принципе все устраивает, есть обеденный перерыв можно спокойно пообедать и немного отдохнуть. Бывает конечно устаю от того что весь день на ногах, но зато всегда работаю в чистоте, в тепле. Кстати всегда выдают рабочие яркие футболочки, прикольные)). Работой довольна, не вижу смысла искать другую.Наш директор говорит, что у меня есть все задатки для того, чтобы стать руоковдителем магазина. пока, конечно, стремлюсь на должность зама. Уверена, что у меня все получится.
Источник: rabota.kitabi.ru
0 3
2020-07-22 00:00:00
User

Устроилась туда очень быстро, буквально в два дня, собеседования как такового не было, заполнила анкету, пришла подписать документы и потом пошла работать. Пыталась спрашивать и про зарплату и про график, но никто ничего толком сказать не смог или не хотел, потому что таких новеньких там по десять штук в день в отделе кадров. В первый день мне дали человека, который показал как работать на кассе, сказали если будут вопросы спрашивать и сразу посадили работать. Касса там сложная и без ста грамм как говорится не разберешься, а они еще одновременно тут же просят, очень настойчиво и грубо, чтобы проговаривали речевой блок. И не важно час ты тут сидишь или пять лет. В общем вопросы конечно же появлялись, но меня каждый раз отправляли к другим кассирам, потому что не видишь что ли? Я с человеком тут вот сижу, а ты отвлекаешь меня! По итогу что то перепутала когда меня попросили сделать смешанную оплату, денежка не большая, но все равно обидно. Работала всего ничего, толком ничего не поняла, а уже вешают штраф на стажера, которому никто не хотел помогать, ну такое себе. Многие кассиры работали от года, одна работате там кассиром 7! лет и уставшая хочет уволиться, но на поиски работы нет времени, потому что график не понятный, часов больше чем заявлено. Кстати об этом. Переработку вам никто не оплатит, на смену будь добр прийти пораньше чтобы переодеться и сделать всякие дела, чтобы ровно в свое время быть на кассе уже. После смены тебя вовремя никто не отпустит, как мне говорила здм, пробивание своей кассы никто не отменял. Я спросила, что если за пол часа никто не придет, это мне сидеть там и ждать? Она с отвращением посмотрела и сказала да, будешь сидеть. Класс) С этим пробиванием касс вообще непонятности, что это и зачем никто внятно объяснить атк и не смог, но ходят легенды, что это безумно важно, чтобы каждый час на каждой кассе был пробит хотя бы один чек. Кажется это для того, чтобы в час было всего сорок чеков и не больше, но зачем, никто не знает. Сбегать перекурить можешь только в обед, т. е. два раза в смену. Оба раза это твои обеды по пол часа, которые ни в коем случае нельзя объединить в один часовой и все успеть и спокойно покушать, ты бегаешь туда сюда и ничего не успевая кушаешь прямо на ходу и такой же уставший возвращаешься к повторению раз за разом одного и того же. Зарплаты хорошей ты не увидишь, обещают золотые горы, а по факту шиш с маслом, в лучшем случае еще. Устроилась чтобы были деньги, а в итоге на бирже труда за это же время больше получила с той подработкой, что у меня есть. Поняла одно, даже если вам приперло и идти уже некуда и денег нет, то в дм вас возьмут конечно, но лучше ищите дальше, там вам не то чтобы не заплатят хорошо, там еще и прополощат мозги, угробят психическое и физическое здоровье и просто не будет сил делать что то помимо похода туда. Это я еще не все минусы написала, но люди тут написали их не хуже.

Источник: nahjob.top
2 1
2020-07-14 00:00:00
User

Пришла на собеседование. Подхожу к директору. Она мне сует анкету, говорит, чтобы я ее заполнила. Кстати, анкета, на мой субъективный взгляд, подходит для тех, у кого мелкий почерк. У меня он средний и я еле вмещала в отведенную графу свой номер телефона, адрес, опыт работы и т. д. Отдаю заполненную анкету директору, как оказалось, в последствии, я просто зря тратила время и калории. Единственный ее вопрос был в том, почему я ушла с предыдущего места работы. И на этом все! Затем она добавила, что, если мне не позвонят до пятницы, значит взяли другого кандидата. Я еле успела обговорить с ней график работы и, в момент, когда она уже вставала, еле успела отхватить из нее информацию по заработной плате. Кто так проводит интервью? Абсолютная некомпетентность. Я бы, быть может, и рада была трудоустроиться в «Детский мир», но как я смогу это сделать, если не знаю даже своих обязанностей? Не имею представления о том, как функционирует компания, что мне предстоит выполнять, какие у них требования к продавцу и пр. Кто только мог взять на должность такого директора, который не в силах соискателю ничего пояснить и демонстрирует свою незаинтересованность в кандидате (просто встает и уходит)?

Источник: nahjob.top
2 0
2020-07-10 00:00:00
User

Шарашкина контора, зп мизерная, требуют много, всеми правда и и неправда и втюхивать иви, бонусные и подарочные карты, и самое святое сос лезаит на глазах умолять покупателя купить сто нибудь в детский дом, после увольнения ни расчёта в день увольнения ни медкнижки не увидела, медкнижки нету на магазине (!) нонсенс, как так, полгода работаю медкнижку ещё не привезли с медцентра (!), карту сотрудника выдали после сотой просьбы и то когда она действительно нужна была для регистрации в приложении, выдали всем,, постоянно переработки, долги по часам за прошлые месяца, которые надо отработать,

Источник: nahjob.top
2 0
2020-07-02 00:00:00
User

Работа нравиться, зп стабильно, всё устраивало, но есть «но», смотря какой директор магазина, так же замы, у нас не смотрят на то что есть семья и мы устаём проработав 7 8 часов смены, если есть доп. часы, то выходит всегда 11 часов, тоже на это не смотрят, они готовы работать хоть круглые сутки и жить в магазине, так как я продавец кассир, бывает присесть можешь только в свой обед, даже в туалет бывает не можешь уйти, ещё минус, от нашего директора не укомплектовать коллектив, то есть рук не хватает, второй месяц весят две вакансии, 7 кассиров и один менеджер по заказам должно быть, всего работает нас 4 на кассе, менеджера по заказам не ставят на кассу, не считают это обязательным, было когда не отпускали на обеды и домой, потому что, не выполнили показатель, потому что, люди отказываются, а ты должен кровь с носа выпустить, но чтобы все показатели были выполнены за день, бери на себя показатель рассрочки и подарочные карты тоже покупай, показатель «участвуй» всегда больше показателя, редко покупаем, карта сотрудника не выдаётся, проработав почти год, её так и не выдали, слышат тебя только через горячую линию, потом могут мозг проесть за то что туда позвонил, очень бояться её, больничный лично мне выплатили после закрытие, аж спустя 2 месяца, то есть не на следующий месяц вместе с зп, одежда только футболки, зимой одеваешь под низ водолазку и это выглядит убого, сейчас работа в масках и перчатках, это всё покупаешь за свой счёт, компания не думает, что мы сидели на самоизоляции 3 месяца и у нас нет денег, хотя есть магазины этой компании которые работали и работают и там товарооборот превышал и так превышает, охраны тоже нет, на всём экономят, хотя товарообороты очень большие и не выделяют на это всё, если один раз остался после работы, то всё замы и директор садятся на голову и не отпускают домой, прома и торцы когда меняется газета, ты должен сделать за один день, но при этом падает очень большая переоценка (либо понижение, либо повышение) и ты физически это успеть не можешь, домой не отпускают вечером пока идеально не поправишь зал, бывает так разносят, но по графику всего два кассира работают вечером особенно сейчас, директор и замы не понимают, что мы тоже устоем, мы как рабы у них, замы не хотят вставать на кассу которая на ресепшене, очередь большая и только тогда когда они увидят, что все кассы забиты людьми, только тогда встают(очередь больше 3 х человек), разделяется в плане того что один Зам отвечает за игрушки, а другой за одежду, который отвечает за одежду, он не берётся делать торцы и газету игрушек, хотя по сути падает это всё на 2 зама

Источник: nahjob.top
1 0
2020-07-02 00:00:00

Оставить отзыв об этой компании

Имидж компании состоит из десятка переменных, при этом самая главная - живые впечатления людей, имевших опыт сотрудничества с организацией. Оставьте отзыв о работодателях, с которыми Вас связывали общие задачи и планы - для повышения информированности всех участников рынка труда.

Оставить отзыв