Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Фильтры

Общая оценка компании "Экспобанк"

Общий рейтинг
Rating

Отзывы о компании Экспобанк

savo1a
работала в экспобанк 2 года. Когда приходила обещали почти золотые горы и карьерный рост. Проведя год - попросила повышение - на что сказали пока банк не может. функционал выполняла большой в своей работе, так же помогала коллегам. которые не успевают. Через полтора года попросила повышение - банк не готов пока. Я уже прямым текстом спросила - почему, сказали, что и так много получаю, а это между прочим 50 000 рублей. Руководство банка не думает. что цены растут... сделала вывод что в этом банке нет возможности реализовать себя, и было принято уйти.
Коллектив хороший, отмечали Дни Рождения.
Начальство на три балла - страх перед своим начальством протащить своего сотрудника на повышение, да бы сотрудник был замотивирован...Ну это и понятно, что переживает в первую очередь за свое место и лишний раз светиться не хочет.
Банку хочу пожелать, если хочет развиваться в первую очередь платите нормальную премию, повышайте должности сотрудникам.
Источник: www.banki.ru
0 0
2020-07-22 00:00:00
Олег Алексеев
В Экпобанке сегодня в г.Сургут при снятии депозита по сроку окончания №WEL 2202 RUB сума 798000руб была снята комиссия в размере 23 272руб Комиссия за выдачу наличных денег с вклада, поступивших безналичным путем, на основании финансового распоряжения № 36734 от '22/05/2015'.. Вклад пополнял два года назат на суму 98000руб. Осторожно с этим банком. Жалею что связался с Экспобанком
Источник: rabota.kitabi.ru
0 0
2015-05-22 00:00:00
Аноним
Обманывают с зарплатой. Нет инструкций. Работа - на короткое время! Если ты этого не понял - занимаются травлей, применяют угрозы.В Москве занимается выживанием старый коллектив! Уволить могут в любое время, в кризис - у сотрудников нет лица. Травля начинается перед тем как кто-то должен выйти из декрета или например собственника доложили что ты с улицы и ты все понял как там устроено - значит ты первый кандидатна вылет!!! Увидел то что не должен был !!!Если Вы хотите опыт получить - Вам не сю юда! Сейчас 2015, а в некоторых отделах еще 2005 (СФМ). Нет реального обучения, людей с улицы не учат. Учатся на семинарах только сотрудники из старого коллектива. Коллеги, берегите себя! Читайте отзывы!
Источник: rabota.kitabi.ru
0 0
2015-04-02 00:00:00
Driill111
Пришёл в банк на позицию менеджера, работал в мини-офисе "Азбуки вкуса". Всё было здорово, хороший руководитель и коллектив. Как говориться на работу как на праздник!

Затем у нас начало происходить слияние с Барклайс банком и нам руководство постоянно говорило о том, как всё здорово, что у всех будет карьерный рост и всем повысят зп... При слиянии начали набирать штат, много людей пришло из Ситибанка, из моего отдела, обещанного повышения, так никто не получил...

В разгар мирового кризиса ко мне, как к одному из самых опытных начали подходить сотрудники и жаловаться на нашего общего руководителя Ж.А.. Он подходит к девушке и говорит: «Увольняйся, если не уволишься, уволю тебя по статье». Девушка увольняться отказалась, и тогда он ей сказал, ну пожалуйста, уйди, ну зачем тебе эта работа, я тебе даже 1000 руб. дам! Обращаю Ваше внимание на то, что девушка была одним из лучших сотрудников отдела! Ж.А. создал в нашем отделе большую текучку, заставлял всех увольняться без разбора, ему было всё равно выполняешь ты план или нет... С руководством банка он разговаривал нормально, с нами менеджерами он разговаривал как с собаками, и отношение было такое же.

После того как почти всех старых менеджеров уволили, он добрался и до меня. Тренируясь в спортзале, я на ноге растянул связки, пошел к врачу и объяснял, что ходить не могу, сильная боль в ноге. Врач мне сказал, что при растяжении связок он мне больничный не даст. Я своего руководителя, в том числе и Ж. поставил в известность, они вроде как вошли в мое положение и сказали, что ничего страшного нет, неделю можешь побыть дома.

Через неделю выхожу на работу и меня вызвал Ж., и говорит: «Увольняйся». Я был в шоке! Каждый месяц на собраниях этот человек вручал мне грамоты и призы за высокие показатели в продажах, постоянно хвалил меня и ставил в пример, а тут бах - увольняйся... Я ему естественно сказал, что увольняться не буду. Тогда он мне сказал, что уволит меня по статье, т.к. я пропустил неделю. Далее была собрана комиссия из пяти человек, возглавлял её М. (должность не помню), на которой на меня абсолютно все оказывали словесное давление. Я уволиться отказался, объяснил причину, почему я отсутствовал неделю и рассказал о своих достижениях за год работы, ко мне отнеслись с пониманием и сказали, что увольнять не будут.

На следующий день Ж. приехал ко мне на точку проверить на месте я или нет, он зашел с одних дверей, его помощница с других. Было очень забавно, они оба расстроились, поняв, что я на месте.

Через неделю меня снова вызвали на допрос, все та же комиссия, но на этот раз мне сказали, что уволят меня по статье без всяких разговоров... На меня оказали словесное давление, и мне пришлось уволиться. Я очень долго переживал по этому поводу и не понимал, как можно увольнять лучших сотрудников, которые принесли много пользы банку. После увольнения долго не мог найти работу из-за того, что в Барклайс банке мне давали плохие рекомендации, причем плохие рекомендации давали не только мне, но и всем менеджерам из моего отдела.

Далее Ж.А. доработался до того, что совместный проект с «Азбукой вкуса» закрыли, а его впоследствии уволили

Уважаемые будущие работодатели Ж. А., обратите внимание на то, что этот человек на всех своих предыдущих местах работы постоянно создает большую текучку! Если кому-то эта статья покажется интересной, я могу рассказать о том, как в Ситибанке девушки получали повышение у этого человека (только девушки). Проработав с ним где-то 6 мес. не мог понять, кто и как таких людей берет на руководящие должности?
Источник: www.banki.ru
0 0
2013-03-04 00:00:00
жора.г
Всем, доброе время суток! Хотелось бы поделиться информацией о событиях, происходящих в настоящий момент в бывшей российской дочке Barclays Bank, а также предостеречь желающих получить работу в данном банке и поддержать сотрудников банка.

В связи с состоявшейся сделкой продажи банка в частные руки, в банке началось массовое принудительное увольнение сотрудников, т.е. сотрудников выкидывают с работы по соглашению сторон, при этом компенсационная выплата стремится к нулю, также людям угрожают простоями, реорганизацией. Говорят, что были угрозы в адрес семей, но слава Богу меня это не коснулось.

Всем этим процессом заведует новый HR Директор, но самое ужасное - главными участниками данной "вырубки" являются представители старого коллектива банка, а именно бывший Директор департамента розничных и кредитных операций, а ныне, заметьте, получившая повышения до Директора по операциям, (ПО-ЗДРАВ-ЛЯ-ЕМ!) и бизнес-партнер. Их неприкрытый цинизм и позитивный настрой заставляют задуматься об инструментах, катализирующих вышеупомянутые реакции. Все происходящее напоминает однодневный перелет на машине времени в 90-ые - время малиновых пиджаков и золотых цепей.

Хочется обратиться к тем, кто является невольными участниками и свидетелями происходящего беспредела в банке. Ребята держитесь, боритесь за свои права, не сдаваясь, пишите во все инстанции - трудовую инспекцию, Центральный банк, администрацию президента, прокуратуру. Вместе мы сила!
Источник: www.banki.ru
0 0
2011-11-12 00:00:00

Оставить отзыв об этой компании

Имидж компании состоит из десятка переменных, при этом самая главная - живые впечатления людей, имевших опыт сотрудничества с организацией. Оставьте отзыв о работодателях, с которыми Вас связывали общие задачи и планы - для повышения информированности всех участников рынка труда.

Оставить отзыв