Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Фильтры

Общая оценка компании "Эвалар"

Общий рейтинг
Rating

Отзывы о компании Эвалар

User

а я могу рассказать, много и про заведующую в Санкт Петербурге на Садовой Мария Николаевна и про подбор персонала в Москве и про лапшу которую они все Вам вешают.
Во первых про Марию Николаевну. Эта малолетняя с у ч к а лет 28 которая видно знатно сосёт, но вот интелеком природа ее не наградила. А поскольку Мария Николаевна как зав. Аптекой тупая как пробка. То она ни чего другова не предумала как окружать себя сотрудницами которые не умнее пробки в квадрате.
Поэтому в аптеке жуткая текучка кадров, но задержалась одна лишь подхалимка с образованием фармацевта и которая по английски работая в центре и двух слов связать не может. Приходил к нам однажды парень трудоустраиваться так его после прохождения собеседования не взяли на работу потому что тот у кого Мария Николаевна сосёт испугался за свою соску. И ему официально отказали в работе навязав психологическое тестирование котороё должен был проводить е б е р ь Марии Николаевны. Отдел кадров в Москве за всем этим знал и наблюдал молча. Потому что после Мария Николаевна спокойно заявила, что брать на работу иногородних не хочет и т.д. Выдумавыя причины из потолка. Звали этого ё б ы р я психолога Руслан. Есть такие чудеса ещё кроме Эвалара. Хе, хе, хе. Нет.
Люди бегут от этой особы кто куда. Но компания держит этого сотрудника потому что её крышуе местная криминальная братва. Да та самая которая заведует здесь наркотой. Зачем Эвалару братва?
Да потому что сущ. целый сайт антиэвалар. Где уже более 3000 чедовек пострадали от той чуши которую несёт эта компания. Глицин уникалтный или повышенное содержание витамина С в витаминах в 300 раз? Ха, ха,ха. Наш организ возьмёт ровно столько сколько сможет. А остальное выведит через прямую кишку. И дозы эти давно подсчитанны и соблюдаются другими производителями по всему миру. Хотите жить дольше не ведитесь на этот обман. Хотите крепкие нервы обходите стороной эту компанию и таких зав.как Мария Николаевна на Садовой, что в Санкт Петербурге. И ни верьте ни одному их слову ни в сверх гениальность Марии Николаевны, которая всего добилась сама в 26 лет. И красивой рекламе . Ждесь Вас могут обмануть и просто вышварнуть на улицу лишь по одному звонку очередной подсодной соски, доченьки местного авторитета как Мария Николаевна, что работает заведующей аптнкой на Садовой улице в Санкт Петербурге.

Источник: nahjob.top
0 0
2020-06-14 00:00:00
User

В компании (в конторе) сплошь родня, работать они не хотят, а только выдумывают способы наказания нижестоящих. После проходной и тебя всего два права: ты должен и ты же во всем виноват.

Источник: nahjob.top
0 0
2019-10-28 00:00:00
User

Фитомаркет Эвалар впереди планеты всей… такого бардака ещё никогда в жизни не видела, такое ощущение что проектом руководит какой то совсем недалекий человек, просто удивительно как можно было допустить такую ситуацию, создаётся ощущение что весь проект существует только для того, что бы осваивать деньги учредителей.

Источник: nahjob.top
0 0
2019-09-07 00:00:00
User

Работаю там больше 3 х лет. Гистаповский режим работы, ни тебе перекуров и отдыха на протяжении рабочего дня, всюду камеры и аудит, который ходит по заводу и смотрит, чтобы ты не дай Бог позволил себе присесть. Начальство хамоватое и смотрит на тебя как будто ты ничтожество. Везде пытаются обмануть, как правило в рабочих часах, т. е., допустим, вы выходите работать в выходной день или праздничный день, за который вы должны получать полторы, а то и две ставки, так нет… они тебе просто ставят в табель часы, сколько вы отработали, а потом вы их в любой другой день можете взять и то, если вас есть кем подменить. Минусов много, замучаешься писать. Устраиваться туда вам крайне не советую.

Источник: nahjob.top
0 0
2019-08-29 00:00:00

Оставить отзыв об этой компании

Имидж компании состоит из десятка переменных, при этом самая главная - живые впечатления людей, имевших опыт сотрудничества с организацией. Оставьте отзыв о работодателях, с которыми Вас связывали общие задачи и планы - для повышения информированности всех участников рынка труда.

Оставить отзыв