Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Фильтры

Общая оценка компании "Фест"

Общий рейтинг
Rating

Отзывы о компании Фест

User

Заявлен целый ряд высококвалифицированных вакансий, в число которых входит, инженер конструктор, экономист и тому подобное. Уже вопрос с чего вдруг? куда все подевались? в отделе кадров восседает одна единственная особа, с короной. И тупыми амбициями, типа она все. Противно даже вспоминать про эту тупую зазнайку, престарелую училку, как известно у них к пенсии, уже диагноз на мозг формируется. Зависти полные глаза, только лишь к возрасту и к имиджу. Кого она сможет выбрать с таким отношением? Она скорее всех отошьет. Кстати, не понятно, почему это чудовище вдруг решает какой ты специалист? По ее мнению, "старший менеджер по продажам" должен тупо осуществлять холодные звонки. Интересно, что тогда должен делать просто менеджер, пол подметать?
Она также считает, что настроение, и как тебе нравиться твоя работа это все глупости. Приходи и паши, с унылой физиономией. Удовольствие от работы, по ее тупому мнению это все баловства,зону комфорта себе ищите. Вот монстр!
Бл...одним словом кострома, все тут шиворот на выворот,с моральным извращением. Где они живут? в какой такой реальности?

Источник: nahjob.top
0 0
2019-12-16 00:00:00
User

Работа в ФЭСТе, а именно в московском офисе под руководством Сивохиной а. Считаю адом. Начну по порядку. Существуют люди с заниженной самооценкой, которые дорвались до власти. Это как раз про Сивохину а. Женщина не профессионал, неуравновешенная и абсолютно готова на всё ради того, чтобы оставаться у власти.
Довелось ей возглавить Московский тендерный отдел в ФЭСТе вместе с единомышленником. Набрали сотрудников (3 человека). Обещали всем после испытательного срока премию, но для этого нужно попахать. К слову, работы было очень много, в лучшем случае успеваешь все до конца рабочего дня. Собственно, 2. 5 месяца все было хорошо, ничего не происходило все пахали, пахали и еще пахали. Но после 2. 5 месяцев у Сивохиной А и её единомышленника, что то в голове ёкнуло, и они поняли, что не хотят делиться с другими премиями. И тут началось. Докапывание на ровном месте, оскорбление, требование делать работу не по своим обязанностям, собрание отдела, где унижались все кроме её и её единомышленника. А также настраивание сотрудников отдела против друг друга (как я понял, чтобы отдел коллективную жалобу не написал), к слову, в одном из собрании чуть до драки не дошло. Многие сотрудники замечали, что рыскали по их рабочему столу и рабочего компу.
Так был момент, при котором один сотрудников ошибся в пользу заказчика на 12к. Сивохина а. Пяткой себя в грудь била перед директором, что всё смотрела и проверяла (хотя никогда этого не делает) и готова оплатить из своего кармана, что и сделала. Но позже начала гнобить сотрудника, который в свою очередь не выдержал и решил ей отдать из своей зп эти 12к.
Если я начну расписывать конкретные моменты маразма Сивохиной а., то боюсь на несколько томов наберется. Поэтому подытожу в московском офисе работало 6 человек (5 тендерных специалистов и один сотрудник отгрузки). После её прихода через пару месяцев ушёл сотрудник отгрузки, которого Сивохина а. Загнобила за то, что он ей просто не понравился. После её «работы» за 8 месяцев ушли уже 3 человека, а конечном итоге, ушли все и особо хочу подчеркнуть что ушел и её единомышленник. T.e. Теперь премию отдела получает только она.
и последнее, к сожалению, директор ФЭСТа не замечает, сущность Сивохиной а. Или не хочет замечать, хотя по сути она на работе только лясы точит, а работу делают сотрудники, которых она чмырит. А чтобы руководить большого ума не надо.
.

Источник: nahjob.top
0 0
2018-07-10 00:00:00
ДОВЕРИТЕЛЬНЫЙ ПОСТ
Ну я же говорил ВЫ ОТМАЗЫВАТЬСЯ НАЧНЁТЕ И ПРАВДУ НИКОГДА НЕ СКАЖЕТЕ, не надо мне втирать про специфику и расширение ЭТО ВСЁ ВРАНЬЁ И НАГЛАЯ ЛОЖЬ 100%, оооо как же достали такие людишки.Говорят же в шараге - ША-РА-ГЕ постоянно идёт набор, и это уже стрёмно, если в компанию требуются постоянно люди то это уже о чём то да говорит.во 2) Если бы НЕ видели смысла принимать отзывы во внимание ВЫ БЫ ТУТ ВООООБЩЕ НЕ ПИСАЛИ НИКАК, а так вы отписываетесь значит у вас, не ладно и вправду.в 3) Приходить я к вам не буду, а то ещё ушибёте, малоли, у вас вон как матом кроют. так и до рукоприкладства дойдёт запросто.
Источник: antijob.net
0 0
2018-06-15 00:00:00
ООО "ФЭСТ"
Добрый день. Благодарим за отзыв. Во-первых, специфика деятельности нашей организации подразумевает постоянный набор персонала на должность риелтора, 95% административного персонала работаю в компании более 1 года, из них - около 85% более пяти лет, наша Компания расширяет штат с целью развития. Во-вторых, мы не видим смысла принимать во внимание мнение человека, который никогда у нас не работал, а рассуждать о компании по отзывам в интернете считаем бессмысленным. Если Вам есть, что нам сказать, ждем Вас в нашей Компании.
Источник: antijob.net
0 0
2018-06-14 00:00:00
ДОВЕРИТЕЛЬНЫЙ ПОСТ
Во 1) ООО «ФЭСТ» ТУПО ОТМАЗЫВАЕТСЯ И ОПРАВДЫВАЕТСЯ, ибо когда вы открылись уже сто лет весит, информация о наборе сотрудников, а это о чём то да говорит. есть такая же вывеска и у ростикса, что на ленина, они открылись более 8 лет уже, и вывеска до сих пор весит, люди приходят и уходят оно понятно, но почему люди приходят в НОРМАЛЬНЫЕ КОНТОРЫ и там остаются а???а люди приходящие в конторы РОГА И КОПЫТА как ростиксы, и ООО «ФЭСТ» постоянно уходят а???во 2) Вы в любом случае НЕ СКАЖЕТЕ ПРАВДУ НИКОГДА, и будете оправдываться.в 3) СРАЗУ ГОВОРЮ, ПОСТ НЕ МОЙ, но я помогу пожалуй человеку, и ЗАНЕСУ ВАС В ДРУГОЙ ЧЁРНЫЙ СПИСОК, так что ПРАВДА БУДЕТ ЖИТЬ.в 4)Документы вы ПЕРЕДЕЛАЕТЕ что я уже замечал в жизни и не один раз. Не проблема теперь в наше время.в 5) Отзыв не удалят уже даю 100% кроме того, если его даже удалят, появится ещё 10 отзывов так что ребята, идите лучше дальше.в 6) Если бы вы не виновны была то вы бы так не дёргались, а так у вас не ладно что-то.
Источник: antijob.net
1 0
2018-06-13 00:00:00

Оставить отзыв об этой компании

Имидж компании состоит из десятка переменных, при этом самая главная - живые впечатления людей, имевших опыт сотрудничества с организацией. Оставьте отзыв о работодателях, с которыми Вас связывали общие задачи и планы - для повышения информированности всех участников рынка труда.

Оставить отзыв