Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Фильтры

Общая оценка компании "Караван"

Общий рейтинг
Rating

Отзывы о компании Караван

User

Конечно же зарплата. Постоянно надо бегать за начальником склада Щавликовым Сергеем Павловичем и говорить о своих переработках, иначе их не заплатят. Платят каждый раз по разному. Хорошо получают только любимчики и те, кто делится своей зарплатой с нач.склада. Есть категория людей, которые пропадают в запои, но их не увольняют. Никто не хочет туда идти. По сути, весь склад и вся работа держится на единицах людей, которых не ценят. Если ты лентяй, бухаешь, тебе плевать на критику со стороны руководства то тебе там понравится

Источник: nahjob.top
0 0
2020-06-23 00:00:00
sds
вмыва
Источник: antijob.net
0 0
2019-06-07 00:00:00
User

Не устраивайтесь в эту компанию Рога и копыта! Контора из одного человека! Руководитель Равиль,подлый тихушник,который только требует,сам косячит и орет,не стесняясь в выражениях.Обещает огромные за, а на самом деле экономит на всем, не то,чтобы кофе для работников,даже канцелярию не покупает. Работа без перерыва,даже в туалет отпрашиваться нужно, так как полный контроль и претензии с недовольством, хамство,требования и претензии. Впервые в моей жизни руководитель не шёл на контакт,не ценил,а втихую глумился.

Источник: nahjob.top
0 0
2019-04-26 00:00:00
User

Работал на складе данной организации по адресу Бийская 1 г Пенза. По работе ничего плохого не скажу работать можно зп вовремя,а вот по отношению к людям особенно со стороны охраны оно просто скотское будьте готовы к обыскам с пристрастием,за несогласие с данной процедурой увольнение как и случилось со мной начальник охраны Абдулин, или как то так, конченная [censored] разговаривает с рабочими и своими подчиненными как с рабами,если убрать его сделать правильный инструктаж охране то работать можно долго и стабильно я к слову проработал 4 года пока ко мне не полезли в карман, в котором ничего не нашли,но за то что я был против обыска попросили,надеюсь руководство фирмы обратит внимание на данную проблему и примет меры

Источник: nahjob.top
0 0
2019-04-23 00:00:00
бывшая
Реальные минусы Каравана:- в разных магазинах разная (по дням и часам в них) стажировка. Во время стажировки вы еще не оформлены и если уволитесь, вам ничего не заплатят, не смотря на то, что меняли ценники, перемещали и расставляли товар, в общем работали, а не наблюдали со стороны- приступили к стажировке, а служба безопасности вас еще не проверила и не спешит это сделать. Если не допустит, вас уволят и не заплатят, хотя вы простажировались, а потом работали полные смены.- спустя время позовут в кадры, там подпишите ученический договор на 3 месяца, руб/час в нем меньше, чем озвучивали на собеседовании в магазине. Нужно будет тратить выходные на учебу. Чему учить??? Если я прошла стажировку, работала полные смены одна, меня вызвали в кадры оформляться, значит я подхожу и готова! По окончанию ученичества получила диплом продавца- я так о нем мечтала))). Только потом заключат трудовой договор.- минимум 12 часов на ногах каждый день, а зачастую больше. Обед 10 минут, перекуры каждые 2 часа. Посидеть и отдохнуть у вас не получится - зарплата серая- штрафы за дело и без дела (тайный покупатель, личное несправедливое отношение начальства)- очень маленький склад, будете долго искать свой товар в этих кучах- коллектив и начальство -как уж повезет, не от большого выбора вакансий Пензы сюда идут работать- инвентаризация — может пройти ночью, а с утра на работу. Если днем-вам все и всё будут мешать- уборщицы — особый подвид человекообразных. Каждая из них считает, что чистота полов куда важней наполнения витрин и выручки магазина. Старые маразматички, всегда вам будут мешать работать- раздевалка вместе с мужиками. Запахи ...
Источник: antijob.net
0 0
2019-01-17 00:00:00

Оставить отзыв об этой компании

Имидж компании состоит из десятка переменных, при этом самая главная - живые впечатления людей, имевших опыт сотрудничества с организацией. Оставьте отзыв о работодателях, с которыми Вас связывали общие задачи и планы - для повышения информированности всех участников рынка труда.

Оставить отзыв