Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Фильтры

Общая оценка компании "Л`Этуаль"

Общий рейтинг
Rating

Отзывы о компании Л`Этуаль

User

Девочки, не ходите в эту шарашкину контору! Никогда не плакала на работе, а тут за*бут просто… Не дают продавать и развиваться. Коллектив [censored] Постоянно вычеты, мизерные %, инвентаризации в ночь (не могут даже про это заранее сообщить), постоянное протирание полок, работа в праздничные дни без выходных. Охранники алкаши, нематериальноответсвенные (если украдут товар, платят сотрудники). Ну и еще можно куча минусов написать…

Источник: nahjob.top
9 2
2020-07-06 00:00:00
User

Работала в меге у Зориной Ю м, столько хамства нигде не встречала! Ужасное место! Ненормированный график, денег не заплатили при увольнении!

Источник: nahjob.top
5 0
2020-05-21 00:00:00
User

Здравствуйте, хочу поделиться своим опытом работы в данной сети. Девочки не тратьте время и Здоровье обходите стороной эти магазины ! К персоналу руководство относится как к рабам, которые не имеют никаких прав. Работать нужно очень много, приходить нужно на работу часто в 8 часов утра, для того что бы разнести товар и помыть полки, часто нужно остаться после десяти вечера, и если ты не хочешь задерживается, то директор или администратор прямо говорят что если тебе это не нравится, то увольняйся. Компания так же постарается что бы удержать приличную сумму из зарплаты, ссылаясь на штрафы, на не выполнения плана по продажи ромашки (это товар который просочился) не выполнил план магазина по товару обороту, ещё штраф, ещё два раза в год магазины проводят ревизии по товару, я застала тот момент когда нас заставили платить со своего кармана у меня вычли 40 тысяч, хотя я никогда ничего не брала у компании. Сейчас ещё ввели новый штраф это когда робот звонит покупателю с опросом, если покупатель оставит негатив, то оштрафуют консультанта даже если он и не виноват и разбираться даже не станут. прайс таков (негатив 1500 тысяч, нейтральный отзыв минус 500 рублей) и эти демотивации висят на стенде что бы все видели .Та к же магазин каждый месяц проходит тайного покупателя, если консультант его не прошёл, то это ещё минус 10 процентов от зарплаты .Даже если ты будешь старится заработать, у тебя всё равно найдут за что забрать твои честно заработанные деньги. Теперь поговорим о обеде. Каждому консультанту даётся пол часа на то что бы поесть, в сезон это время урезается до 15 минут, все едят по очереди .Если ты свою очередь пропустил, то жди времени ужина, в туалет тоже все ходят по расписанию, пока один не вернулся, другой не имеет права выходить .и никого не волнует, что у тебя может быть критические дни .Еще в подсобке висит Камера, которая все снимает, даже когда ты переделаешься .и ещё консультантов постоянно досматривают карманы, сумки, вдруг ты украдёшь пробник. Забыла добавить, что сидеть можно только когда ты ешь и всё. Постоянно приходится быть на ногах иногда 13 часов, а иногда оставляют в ночь принимать товар, так что Здоровье портиться очень быстро. Стабильного графика там нет, постоянно нужно выходить на подработки .в марте я очень сильно заболела, была высокая температура, да и состояния вообще не было работать, я подошла что бы отпросится домой по раньше, но меня не отпустили, сказали что работать не кому .хотя людей особо не было и работать было кому

Источник: nahjob.top
10 0
2020-05-12 00:00:00
User

Здесь не знают, что такое сервис. Теперь мне есть с чем сравнивать. Сама работа нравилась мне. Но «директор» — хамка, которая собирает сплетни, двуличная и лицемерная. Как все и пишут в отзывах, директора возомнили себя непонятно в честь чего. Как наша например сидела в подсобке ела и потом фотографировала тестеры на продажу. Всегда убегала с полным пакетом ароматов (тестеров) как мышь. Как ещё ее не уволили не представляю. Видимо менеджеры тоже в деле. Странные принципы у компании. Все должны Хорошо работать, поднимать продажи, быть достойными, а директор пусть ворует. Она даже на камеру тащит ничего не стесняется.

Источник: nahjob.top
7 0
2020-05-07 00:00:00
User

Начнем с того, что я работала в ТЦ Авиапарк. Как раз в августе мы его и открыли. Обещали оклад 50к. оклад. По факту в трудовом договоре оклад 12 тыс, и именно эти копейки вы и получите при увольнении без каких либо заработанных %. Меня это очень возмутило. Далее, в августе всем пообещали премию. Хорошую премию. Мы уже все обрадовались, что получим около 70к, но потом внезапно директор Олеся объявила, что произошла какая то ошибка и премию никто не получит. Интересно, да?) Мало того, 50к оклада никто ни разу не получил. В объявлениях пишут что зп от 80–100к, а на деле девочки сейчас получают ну максимум 30к. А график там вообще улетный! Сначала было 2/2. Потом вообще как попало. Мало того, некоторые смены (если ты вышла в свой выходной), тебе могут не оплатить. Также раньше можно было ПО желанию оставаться работать в ночь, сейчас же сделали обязаловку. Микроволновка есть у кладовщиков, но они ей не делятся. Приходится есть холодное. Напротив кофикс, 2 раза из 5 они погреют, если уж очень попросить. Выход только по карточкам. Надо поссать — терпи, когда сходят все остальные в очереди перед тобой. Обед также по строгому графику. Работала там неадекватная администратор Вероника (слава богу, ее убрали). Очень много работы. очень. Иногда надо успевать делать 10 дел одновременно и все равно тобой будут недовольны. Постоянные экскурсии по магазину вышестоящих лиц, и тебе нужно ходить и давить перед ними улыбку. Музыка очень громкая. Иногда покупатели даже не слышат, что ты им говоришь и наоборот. Много малолеток сидят на пуфиках, портят косметику. Кстати, все «ромашки» — просроченный товар — нужно продавать. И пофиг, детское мыло это или тоналка. всю просрочку надо продавать! Я этого никогда не делала, ибо мне совесть не позволяет предлагать человеку мусор, который неизвестно как поведет на коже. А если просрочку не продадите, то все ромашки будете оплачивать сами. Каждый месяц депремирования. Не ведитесь на эти красивые цифры в вакансиях. Может где то и получают еще 50к, но точно не в Авиапарке. Ах да, еще инвентаризация — на нее смена не оплачивается, если ты выходишь в свой выходной или в ночь. Вот так вот ценят своих сотрудников в летуаль) Поток людей бешеный, поэтому им пофигу, уйдешь ты или нет. Им же наоборот выгоднее, вместо 35к, к примеру, заплатить только твой оф. оклад 12 :)) Рабские условия труда и никакие поездки в Париж это не оправдывают. Когда пришла в летуаль, еще и открывать авиапарк, была очень рада и надеялась на лучшее. Но поняла, что это не мое место и я не готова впахивать сутками и слышать вечные недовольства.

Источник: nahjob.top
6 0
2020-04-06 00:00:00

Оставить отзыв об этой компании

Имидж компании состоит из десятка переменных, при этом самая главная - живые впечатления людей, имевших опыт сотрудничества с организацией. Оставьте отзыв о работодателях, с которыми Вас связывали общие задачи и планы - для повышения информированности всех участников рынка труда.

Оставить отзыв