Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Фильтры

Общая оценка компании "МАГНОЛИЯ"

Общий рейтинг
Rating

Отзывы о компании МАГНОЛИЯ

безобразный отдел кадров
компания может и нормальная,каждый коллектив стремится к хорошим результатам,но отдел кадров работает безобразно,работа для Роспотребнадзора обратите внимание,не знают специфику своей работы,принимают как попало и кого попало,лишь бы галочку поставить ,обидно за нашу российскую компанию,поэтому текучесть такая.
0 0
2020-10-05 17:26:14
User

В отношениях с руководством (директор и заместитель директора). Советую провести тренинги для директоров и заместителей директоров (как руководить с сотрудниками). Пусть почитают книги от Дейла Карнеги.

Источник: nahjob.top
1 0
2020-03-04 00:00:00
дёшево и сердито
Странная стала компания.Ориентир-копеечная зарплата, рабское подчинение и отношение такое же, непрофессиональные управленцы,которые не ведают,что творят....Зарплата указана 28-40 тыс, но будете получать 28,поскольку за 40 надо ещё выходить за кассиров и брать иные подработки
22 0
2017-10-26 09:25:06
компания хоршая
Некоторые директора дебатов,и занимают должность,благодаря предстоящим родственникам.
9 1
2017-07-26 12:38:44
Отвратительное место
Принимают на работу контроллером!!! В итоге работаешь ( охранником, грузчиком, кассиром, иногда и уборщиком) платят за час 90 рублей. Это меньше чем вообще бы то где либо. Коллектив конечно хороший попался, но это дело не меняет. Одни проверки, находят касяки даже самые мелкие, но за них тоже штрафуют и причем не слабо. Короче контроллер в этом магазине самая неблагодарная работа, но делает он больше чем все кто есть в этом магазине. Хотят лучшего качества, чтобы все было супер. Тогда научитесь платить людям деньги, чтобы они делали так как Вы хотите. Я подал жалобу в Роспотребнадзор. И я думаю что найдутся ещё такие люди
31 1
2017-07-10 11:33:41

Оставить отзыв об этой компании

Имидж компании состоит из десятка переменных, при этом самая главная - живые впечатления людей, имевших опыт сотрудничества с организацией. Оставьте отзыв о работодателях, с которыми Вас связывали общие задачи и планы - для повышения информированности всех участников рынка труда.

Оставить отзыв