Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Фильтры

Общая оценка компании "Mail.ru Group"

Общий рейтинг
Rating

Отзывы о компании Mail.ru Group

Коррозия IT Технологиий
Я настоятельно не рекомендую эту компанию вообще рассматривать как что то. Вранье, Коррупция, Обман, не какого роста. Ничего вообще. Шаблонная работа. Премии для тех кто придумает какой ввести донат в продукт. На собраниях есть отдельные мотивирующие речи что люди которые не могут внести денег в игру это нелюди и бомжи а мы делаем проекты для обеспеченных и взрослых людей. Я искренне надеюсь что вы обанкротитесь или Вас закроют или Вашу верхушку посадят на 10 лет по статье * позор нации *. Всем спасибо
20 2
2019-02-01 10:58:53
Не ходите работать в mail.ru
Требовался им сотрудник со знанием английского языка. На электронную почту отправила мне сотрудник hr тест. Я его успешно прошла, меня пригласили на собеседование. Собеседование прошла. Затем посадили меня в кабинете и дали три листа текста переводить Русс-Англ и Англ-Русс. Перевела. На следующей день они мне отказывают в работе. ВОПРОС! Зачем мне нужно было провести полдня за переводом в ручную, если я устраивалась не переводчиком к ним. Есть подозрение, что эта компания обманывают людей!! Приглашают якобы на собеседование, а на самом деле заставляют бесплатно выполнять работу.
18 6
2018-07-27 19:18:20
Офис красивые, бесплатный кофе/фрукты/бутерброды
Ужасное место, во всем офисе найдётся только пару нормальный человек. А самый тупой из них - это АНАСТАСИЯ ТИХОМИРОВА, дура ещё та. Начальница одной из ромашек(игровой). Попала в начальство из тестировщицы благодаря своему муженьку - Александру Тихомирову. Не адекватная дура, которая не умеет решать конфликты между сотрудниками, орет, как истеричка, не умеет/не может объяснить сотруднику, что от него требуется и что ему надо делать. Коллектив тоже так себе. Тебе в лицо говорят одно, а начальству другое.
25 1
2017-11-02 18:50:02
Заманивают хорошими условиями для работы, но для кого это?
Очень посредственная компания. Почему? 1. «Охотники за головами» — устраивают только знакомых, у них там даже бонусы, если приведешь друга, соответственно нет конкурентного отбора. 2. Что сделала компания выдающегося, кроме скупки проектов «Вконтакте», «Одноклассники» «hh» и т.д. и т.п., которые в руках «профессиональных работников мэйл групп» теряют свою актуальность, привлекательность и становятся мусором. Неудачная компания с неудачниками, которых сами туда и устраивают :) 3. Хотят захватить игровую нишу в России и треть в мире, но увы, Армата жалкая породия на картошку, Варфэйс на В4, гонки и так понятно…. Ну а Аллоды — это вообще трэш и они еще гордятся этим лузерством :) пока проект был у Невала, то игра была отличная, а попав в ркуи к «профессионалам» ….. печалька 4. HR мэйл групп, возьмем к примеру Надежду Л., которая отбирает на проект диджитал художников :) Какое у неё образование? Быть может она знает историю искусств? Или у нее дар видеть в человеке компетентного профессионала? То, что она играет сама в игры, не дает никакого скила в отборе этой группы людей. С таким же успехом можно взять человека с улицы на ее место и ничего не изменится. 5. ЗА́ВИСТЬ компании к успешным и талантливым проектам и их создателям!!! Проект Призма, надо засудить своего же работника, да как он посмел. Вместо того, что бы растить профессионалов у себя в компании (ведь все условия для этого есть), проводить реальные тендеры и конкурсы на рабочие места, мэйл групп набирает посредственность к себе в команду и охотится за чужими успехами :)
33 5
2016-08-11 15:30:39
Компания не для каждого
Работать в компании очень нравится. Бонусы, премии, соц. пакет, корпоративы - все на высшем уровне. Единственный недостаток - устроиться в компанию ооочень трудно. Но оно того стоит!
9 42
2016-06-08 11:51:18

Оставить отзыв об этой компании

Имидж компании состоит из десятка переменных, при этом самая главная - живые впечатления людей, имевших опыт сотрудничества с организацией. Оставьте отзыв о работодателях, с которыми Вас связывали общие задачи и планы - для повышения информированности всех участников рынка труда.

Оставить отзыв