Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Фильтры

Общая оценка компании "Перекресток"

Общий рейтинг
Rating

Отзывы о компании Перекресток

Только нигатив
Всё зависит от начальства, такую еб......ую РД как в Обнинске, больше нигде не найдете, хотите испробовать устройтесь на работу в Перек в Обнинске. Будете лишены всего чего можно по з/п, без комментариев, и покрыты матом))). Компания конечно хорошая в общем, но руководство (((((. Из за таких не держится персонал в магазинах
0 0
2021-02-04 08:55:10
Описала в отзыве
Итак, можно начать с того, что я потратила две недели времени и 4000 рублей, чтобы устроиться на беспонтовую работу - и не устроилась.

Сначала меня направили в магазин. Где работает директор Максим, не помню фамилию. Он отправил делать медкнижку за свой счёт, неохотно отвечая на вопросы в духе "вы мне слишком часто звоните, сами разбирайтесь". Заинтересованности в наборе сотрудников у него не было. Просто перестал брать трубки и отвечать в вотсапе.
Потом направили в другой магазин, где я неизвестно зачем отстажировалась один бесплатный день. У меня взяли все документы, я подписала бумажки - а на следующий день мне сказали, что им перевели сотрудников из другого магазина и новые не нужны.
Потом меня пригласили ещё в один магазин - позвонили в 16ч, назначили собеседование на 17, а, когда я приехала, выяснилось, что двух сотрудников утром уже приняли, и новых они не набирают. Зачем отдел кадров назначил мне это собеседование - загадка.

Не рекомендую тратить ваше время на данную работу
3 3
2020-12-24 21:10:12
не соответствует объявлению
Всё время рекламируют, что у них удобный график работы, близко к дому и от 4-х часов. Сколько не обзванивала мест около дома - вечно на 4 часа работы нет и в дневное время тоже нет. Только на вечерние смены нужны люди и не на 4 часа.
1 1
2020-09-15 21:19:01
User

Проработала в компании месяц, т.к. физически действительно тяжелый труд. Рекомендации тем, кто пойдёт туда работать: документы на приём оформляйте только в отделе кадров, сразу делайте скан пальцев для фиксирования рабочих смен. И только после этого начинайте работать. В противном случае табель вашего рабочего времени, представленный директором магазина в отдел кадров, будет не соответствовать фактически отработанным сменам, а доказать ничего не сможете. Я потеряла так 6 смен за месяц. Коллектив коллег хороший, при условии нехватки персонала взаимовыручка очень помогает. Но с табелем директор может химичить не в пользу работника.

Источник: nahjob.top
7 0
2020-07-14 00:00:00
User

Устроилась в перекресток на время карантина, но по ходу работа понравилась, даже начала строить планы карьерного роста, но потом поняла, это был начальный этап, когда руководство было благосклонно, потому как на время пандемии, особо некому было там работать, потом началось самое интересное, появились пенсионерки кассиры, приятельницы нашего директора и мне предложили работать в зале на выкладке товара потому как ее приятельнице там работать сложно в силу их возраста, да именно так и мне об этом сообщили прямым текстом, на мои возражения получила только недовольство директора, дальше больше, в зале работают пару продавцов, жительницы средней Азии, причем две девочки уборщицы, то есть они по нормам санитарии вообще не могут работать с продуктами, но это не смущает руководство данного магазина, грубо говоря уборщица идёт мыть уборную, а потом работает с продуктами, следующее самое интересное, много раз, когда иногда разрешали поработать на кассе подходили клиенты с протухшими курами, от них шел запах, аж выворачивало, однако это не мешало выставлять такой товар на витрину, и если вы думайте, что просроченные курочки выкидываются, то вы ошибаетесь, для этого есть кулинария, путем небольших манипуляций и вуаля курочка на витрине уже приготовленная, ешьте на здоровье, дальше больше, по каким неведомым каналам руководство узнает о проверке, что тут начинается, сразу все начинают суетится, директриса бегает злая зовёт свою приближенную челядь в лице старшего продавца, специалиста по приемке, своего зама, вызывает старших кассиров, зам, директора, и по моему там ещё есть зам. замдиректора есть, собирает их всех в кабинете на совещание, как наибать старшее руководство, короче вся эта шушера потом выползает в зал выполнять указания своей богини, короче создают видимость активной деятельности, хотя так в другие дни попивают кофеи, и каждый час перекуры на улице, обсуждают дебильных работников, понятное дело мы на их фоне меркнем, мы тупые, мы ведь реально работаем, хотела бы задать высшему руководству вопрос, зачем вы держите столько нахлебников, если в зале некому работать, припахифивают бедных кассиров, мотивируя тем что им якобы не позволяют расширять штат, финансово не выгодно, а разве выгодно держать людей с большими зарплатами, которые по сути ничего не делают, приходят сопливые студенты и на те тебе я зам, или я зам, зама, короче вывод таков на теплые места пристраивают своих, а говорить, а карьерном росте вообще смешно, это так рекламный ход не более, да и ещё насчёт подработок забудьте, вас пригласят на дополнительный заработок только, а крайнем случае, а так распределят меж собой, кто так сказать кто приближен и дорог директрисе, да и ещё не надейтесь что вам оплатят работу за праздничные дни, вместо этого вам принесут бумажку с предложением оплатить этот день по обычному тарифу, и разрешает с царского плеча отгул только за ваш счёт, то есть я должна себе в ущерб ещё и один возможный день моего графика сократить, и искренне не понимают почему я не благодарна им, на мое предложение почитать трудовой кодекс отреагировали неадекватно, я поняла некоторые из уникальных спецов даже его не открывали, ну и самое смешное, приехала к нам недавно дама, якобы из высшего руководства, вызвала кассиров и начала спрашивать, почему мы отказываемся работать в зале продавцами, уборщиками, грузчиками, консультантами, мы напомнили ей мы вообще то кассиры продавцы, а если она хочет что ещё нужно доплачивать, короче задача этих умных заставить нас дур работать бесплатно, мотивируя производственной необходимостью, короче вывод таков, по меркам Москвы зарплата низкая, условия труда так себе, отношение руководства к работникам как рассходному материалу, уйдешь ты придет другой, профессионалах эта сеть не нуждается, им нужны только рабы, достаточно взглянуть на список вакансий, нужны только продавцы и кассиры, на более престижные места найдут своих, ну или может если очаруешь директора, будешь пресмыкаться и дураком прикидываться, тогда он может где и пристроит, умным категорически там работать не рекомендую сразу вычислят и выживут им не нужны свидетели их бесконечных махинаций с алкоголем, продуктами, итд, им нужны тупоголовые исполнители.

Источник: nahjob.top
31 2
2020-07-09 00:00:00

Оставить отзыв об этой компании

Имидж компании состоит из десятка переменных, при этом самая главная - живые впечатления людей, имевших опыт сотрудничества с организацией. Оставьте отзыв о работодателях, с которыми Вас связывали общие задачи и планы - для повышения информированности всех участников рынка труда.

Оставить отзыв