Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Фильтры

Общая оценка компании "РОССИ"

Общий рейтинг
Rating

Отзывы о компании РОССИ

Сергей
Начальником был Кожевников Сергей Владимирович (ездит на Форде фокусе). Я работал на монтаже металлопластиковых окон (самые сложные варианты замены окон в металлических рамах на МП, высотность и т.д.).

До начала работ умалчивается стоимость работ (работа сдельная). При выполнении работ после миллиона вопросов выясняется какой-то цненник. после окончания работ стоимость мистическим образом меняется в меньшую сторону с детскими отговорками и ссылками на что угодно и кого угодно, включая руководство монтажного отдела компании, гарантийные обязательства и положение звезд.

Изначально оговаривалось, что инструмент предоставляет завод, на деле - заводского инструмента недостаточно даже на 1 бригаду. Кожевников периодически забирал инструмент на какие то сложно объяснимые цели. Приходилось привозить свой инструмент. Простои и т.п., а оплата то сдельная.

Постоянные ошибки в размерах заказанных окон, подоконников, откосов, отливов, нащельников. В 99% случаях по несоответствиям размеров ответ: "Поставте как-нибудь". Ожидание приезда недостоющей комплектации неделями и соответственно хоть каких-то денег за недоделанные объемы.

Вобщем кране отвратительное отношение к сотрудникам, безобразное обеспечение комплектацией и инструментом, постоянные обманы по оплате.

Возможно в других подразделениях компании и иначе, но компания позволяет себе держать сотрудников типо Кожевникова создавая им условия, позволяющие обманывать других сотрудников, а следовательно и саму компанию Аркадия.
Источник: rabota.kitabi.ru
0 0
2014-10-08 00:00:00
Сергей
Какие-то деньги заработать можно, но только если самому бегать по объекту искать окна и комплектацию подходящую к какому- либо старому окну и самому договариваться с начальником действующего цеха о времени выполнения работ.
Начальником был Кожевников Сергей Владимирович (ездит на Форде фокусе). Я работал на монтаже металлопластиковых окон (самые сложные варианты замены окон в металлических рамах на МП, высотность и т.д.).
До начала работ умалчивается стоимость работ (работа сдельная). При выполнении работ после миллиона вопросов выясняется какой-то цненник. после окончания работ стоимость мистическим образом меняется в меньшую сторону с детскими отговорками и ссылками на что угодно и кого угодно, включая руководство монтажного отдела компании, гарантийные обязательства и положение звезд.
Изначально оговаривалось, что инструмент предоставляет завод, на деле - заводского инструмента недостаточно даже на 1 бригаду. Кожевников периодически забирал инструмент на какие то сложно объяснимые цели. Приходилось привозить свой инструмент. Простои и т.п., а оплата то сдельная.
Постоянные ошибки в размерах заказанных окон, подоконников, откосов, отливов, нащельников. В 99% случаях по несоответствиям размеров ответ: "Поставте как-нибудь". Ожидание приезда недостоющей комплектации неделями и соответственно хоть каких-то денег за недоделанные объемы.
Вобщем кране отвратительное отношение к сотрудникам, безобразное обеспечение комплектацией и инструментом, постоянные обманы по оплате.
Возможно в других подразделениях компании и иначе, но компания позволяет себе держать сотрудников типо Кожевникова создавая им условия, позволяющие обманывать других сотрудников, а следовательно и саму компанию Аркадия.
Источник: rabota.kitabi.ru
0 0
2014-10-08 00:00:00
Яна
тоже столкнлуась на днях с ложью этой компании.Позвонили пригласили на одну должность, пришла на собеседованию оказалось не о том речь. Менеджер по персоналу уверенно ответила на вопрос про обзвоны и поиск клиентов:"Нет что вы, никаких обзвонов"...Я заполнила анкету,меня направили к менеджеру этого отдела. Пока ждала ее наблюдала картину как 3 человека отчаянно пытаются уговорить людей по телефону "купить" и безуспешно, как я поняла))
Источник: antijob.net
0 0
2014-07-04 00:00:00

Оставить отзыв об этой компании

Имидж компании состоит из десятка переменных, при этом самая главная - живые впечатления людей, имевших опыт сотрудничества с организацией. Оставьте отзыв о работодателях, с которыми Вас связывали общие задачи и планы - для повышения информированности всех участников рынка труда.

Оставить отзыв