Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Фильтры

Общая оценка компании "Специальные системы и технологии"

Общий рейтинг
Rating

Отзывы о компании Специальные системы и технологии

О
Никому не советую трудоустройство в данную компанию. Это просто УЖАС! Завышенные требования, как в ФСБ. Чтобы устроиться, уйдет много времени и сил. Рисуют высокую официальную зарплату. В итоге: вы получаете только оклад (половина з/п), который прописан в трудовом договоре, про премию, которая нигде не указана, все вдруг забывают и спустя полтора месяца вы неожиданным образом узнаете, что на испытательный срок 3 месяца ее вообще не платят, а в следующие месяцы находятся причины для ее лишения. Постоянные задержки без оплаты. Не уважение к персоналу, не адекватное и не профессиональное отношение безграмотного руководства к подчиненным, как к быдлу. Наглая ложь, вранье. Играют судьбами людей, как в шашки. Рабочее место: остекленные комнаты на 10-20 человек вместе с руководством, как "селедка в бочке". Коллектив тупой и хамоватый, особенно те кто работает давно, кому реально больше некуда идти, готовы удавится и подставить - обычное дело. Карьерный рост не предвидится, так как вакантные места заняты бездарными родственниками и знакомыми. Все проблемы должны подаваться заявками через собственную программу: Катюша, что усложняет процесс работы. Текучка огромная. Бесполезная потеря сил и времени. Все положительные отзывы пишутся СБ. Находятся в Мытищах, ул. Колпакова, 44.
Источник: rabota.kitabi.ru
0 0
2020-07-25 00:00:00
User

В общем то первое впечатление было вовсе не отрицательное. Отлично пообщалась с специалистом по кадрам, она сразу пригласила руководителя отдела маркетинга, с ним мы тоже пообщались, рассказала об опыте. Он мне дал домашнее задание по двум направлениям, якобы понять подхожу я или нет. Я должна была проанализировать сайт и предложить интересные решения по продвижению продукта. Я наивно повелась и потратила несколько часов на изучение продукта, проанализировала позиции сайта, расписала рекомендации и ещё сделала пару предложений по продвижению. Так вот, после того как я отправила задание, мне ответила, якобы ждём ответа, но мне так и не ответили, я писала ещё дважды, думая что совесть у данных товарищей все таки есть. Но видимо я ошиблась. Я специально просила в письме, в любом случае, дать обратную связь, ведь я потратила свое время и идеи на них, а они даже не удосужились сказать, что я им не подошла по каким либо критериям. Мало того должность по срочному договору, декретница ушла неизвестно когда и все это очень мутно. Людей на идеи за бесплатно, а потом даже не отвечают, очень испортило впечатление о данной компании. Стыдно, товарищи!

Источник: nahjob.top
0 0
2019-11-28 00:00:00
Марк
Этот бардак в ССТ из-за баб начальниц, вы отзывы почитайте, некая Данишевская "В Свои 33 с небольшим, умудрилась занять сразу несколько руководящих должностей. Она и коммерческий и генеральный и ещё какой-то директор одновременно и в Территории комфорта, и в Теплолюксе и в ССТ.)) Остаётся только гадать каким образом она заняла такие позиции в Группе компаний.)"А в заместители этой даме, Данишевская устроила свою лучшую подругу (глаза и уши)."Еще один отзыв по теме "Отдел по подбору персонала некомпетентен. Обговорил все вопросы по телефону, а на встрече спрашивают тоже самое. Только тратят время твое. Цель менеджеров по персоналу прогнать как можно больше людей, дабы показать, что они работают, а не в инете весь день сидят. "Продолжают публиковать вакансии пустышки в газетах, там и позиция комплектовщик есть на которую я раза три ходил к ним в офис со своим высшим техническим образованием, но каждый раз заворачивают. Мониторят рынок труда, сбор данных соискателей, по факту ни кого не набирают, если не хотите потратить зря время и деньги на проезд, для этого создал данную тему.
Источник: antijob.net
1 0
2018-02-01 00:00:00

Оставить отзыв об этой компании

Имидж компании состоит из десятка переменных, при этом самая главная - живые впечатления людей, имевших опыт сотрудничества с организацией. Оставьте отзыв о работодателях, с которыми Вас связывали общие задачи и планы - для повышения информированности всех участников рынка труда.

Оставить отзыв