Стройгарант
Общая оценка компании "Стройгарант"
Отзывы о компании Стройгарант
Директор постоянно обманывает кормит завтраком. Люди читайте отзывы по довайте на него в суд кого он обманул. Не кому не рекомендую работать с ним! За 3 месяца на вахте заплатил 50000,остольное ждем по сей день Трудовая инспекция бездействует. Таких сажать надо!
Руководители, они же учредители-люди, далекие от строительства вообще, только умные лица и умные слова, которых начитались где-то. Штат организации по факту- где-то человек 5-6. Берутся за любую работу - лишь бы аванс дали, сами ничего не строят-нанимают субчиков (тупо ,посредничество). Кстати, субчиков за выполненные работы рассчитывать тоже не спешат, о чем видно из информации, представленной на сайте Арбитражного суда г. Москвы
Денег постоянно нет работаешь за одни авансы ,не устраивайтесь в СтройГарант если не хотите работать просто так !
Не устраивайтесь через эту фирму на работу это кидалово !!! Схема простая: Алексей и Роман через кадровые агентства набирают строителей без заключения договоров и легального оформления, выдают раз в неделю (и то не всегда) по 1000 рублей на питание, а когда подходит расчёт за месяц начинают бегать от строителей обещать оплату после окончания всех работ по объекту. В связи с этим массовая текучка кадров... на объекте работает фактически одна бригада те, кому совсем не за что и некуда деваться так как денег нет даже уехать а долги перед каждым уже составляют порядком 180000 рублей. Работу оценивают в три раза дешевле всех остальных компаний, забирая две трети заработанного себе. Условия: проживание на объекте в неотапливаемых вагончиках без элементарных удобств и холодильника.
Сразу внесу ясность фамилия директора Шевцов В.В. Весь стиль работы фирмы сводится к тому чтобы кинуть на деньги рабочих.
Оставить отзыв об этой компании
Имидж компании состоит из десятка переменных, при этом самая главная - живые впечатления людей, имевших опыт сотрудничества с организацией. Оставьте отзыв о работодателях, с которыми Вас связывали общие задачи и планы - для повышения информированности всех участников рынка труда.
Оставить отзыв