Работа в Ростелеком в Йошкар-Оле: 51 вакансий

Пока не пришли в управление компании менеджеры, работа в Ростелекоме была не плохой. Каждый участок занимался своим делом, никто никому не мешал. НО потом пошло-поехало. Постоянные реорганизации. Сокращение штата по 2-3 раза в год (при этом работа уволенных сотрудников ложится на плечи оставшихся сотрудников). Закрытие сервисных центров (см. выше куда ложится работа уволенных сотрудников). Зарплата при этом не увеличивается. Могут поднять один раз в год на 300-400 рублей. Профессионалов связи с руководящих мест убирают, взамен приходят эффективные менеджеры которые заточены только на одно: побольше продаж, сокращение штата с распределением работы на оставшихся сотрудников без повышения з.п., ввод понятия оценки личной эффективности и естественно лишение премии за не выполнение поставленных планов по продажам оборудования, услуг, поиск новых клиентов и т.д. Если обещают з.п 25-35 т.р. за вакансию сервисный инженер ,то это 22-27 т.р. При этом вы будете работать в одном лице инженером, мастером, менеджером по продажам, инсталлятором, расклейщиком рекламы услуг Ростелекома, техническим специалистом по устранению повреждений и т.д. Эффективные менеджеры делают своё дело. Не советую трудоустройство в данную компанию.