Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Фильтры

Статистика зарплат HR специалисты / Бизнес тренеры в Казани

Получать информацию со статистикой на почту

Статистика зарплат HR специалисты / Бизнес тренеры в Казани

37 758 ₽ Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты в отрасли HR специалисты / Бизнес тренеры за последние 12 месяцев в Казани

Валюта: RUB USD Год: 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы в Казани.

Рейтинг востребованных профессий в отрасли HR специалисты / Бизнес тренеры в Казани в 2020 году

Ведущий бизнес тренер является наиболее востребованной профессией в Казани в отрасли HR специалисты / Бизнес тренеры. По данным нашего сайта, количество вакансий составляет 247. Уровень средней заработной платы у профессии Ведущий бизнес тренер равен 55081 руб

Рейтинг высокооплачиваемых профессий в отрасли HR специалисты / Бизнес тренеры в Казани

Наиболее высокооплачиваемой профессией в Казани в отрасли HR специалисты / Бизнес тренеры является Ведущий бизнес тренер. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 55082 руб. На втором месте - Региональный менеджер по подбору персонала с зарплатой 53529 руб, а на третьем - hr специалист с зарплатой 40000 руб.

Рекомендуемые вакансии

HR менеджер
Этажи, федеральная компания, Казань, Чистопольская улица
ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «ЭТАЖИ» - один из лучших работодателей России (рейтинг работодателей сайта HeadHunter), 18 место в рейтинге лучших работодателей по версии Коммерсанта. На рынке недвижимости мы работаем более 20 лет, привлекая клиентов высокими стандартами качества. На данный момент Компания представлена в 120 ГОРОДАХ РОССИИ, ЕВРОПЫ И СНГ, у нас работает свыше 11 687 человек. Сегодня «ЭТАЖИ» - лидирующая компания на рынке недвижимости, которая делает акцент на двух вещах: на «ПРАВИЛЬНЫХ» ЛЮДЯХ и ВЫСОКИХ ТЕХНОЛОГИЯХ. Основная задача - Формирование команды лидеров. Сегодня сфера деятельности HR-профессионала выходит далеко за рамки административной работы. HR-специалисты занимают важное место в структуре компании и в полной мере участвуют в процессе принятия бизнес-решений. Условия Полный рабочий день: пн-пт, 9:00-18:00 трудоустройство в соответствии с ТК РФ; профессиональный и карьерный рост; дружный коллектив У ТЕБЯ есть признание работать в сфере HR на результат; любовь к людям и к новому опыту; высшее образование; опыт работы по профилю; опыт работы в продажах; навыки делового общения; умение вести телефонные переговоры; готовность работать в режиме многозадачности; желание расти и развиваться в рамках крупной международной компании МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ! ТЫ с нами или пропускаешь ход!?
Бизнес-тренер
ONLINECONTRACT, Казань, Вахитовский район, улица Татарстан
Мы ищем корпоративного бизнес-тренера, чтобы развить наши компетенции до уровня, который ждут от нас наши клиенты – крупнейшие компании России. Стратегическая цель – в рамках отдела управления персоналом запустить проект Корпоративного университета с последующим его руководством. На начальных этапах ожидаем: Погружения в специфику работы компании Создания качественного интро для новичков (Welcome training) Обучения новичков отделов продаж основам работы с клиентами Мотивационной работы с персоналом, направленной на поддержание «огня» в глазах Периодического проведения мастер-класса «Образцовая продажа» Периодического проведения деловых игр для отработки на практике теоретической части тренингов В ближайшей перспективе ждем от тренера: Проведения мониторинга возражений клиентов, их отработку, организации и ведения библиотеки возражений Разработки стандартов обслуживания клиентов (чек-лист) Помощи в написании скриптов, в выборе тактики ведения переговоров Систематического разбора звонков сотрудников, с последующим предоставлением обратной связи Проведения оценки звонков с точки зрения продажи Организации процесса knowledge sharing между сотрудниками Составления тренингов под нужды компании Что еще ждем от кандидата: Полного закрытия потребности в обучении сотрудников, самостоятельности, инициативности, экспертности в своей области Знания продаж изнутри (опыт работы на позиции продавца/консультанта), b2b продажи как преимущество Вовлеченности в происходящее внутри компании Понимание специфики ИТ как плюс Что же взамен? Возможности для профессионального роста и реализации. Адекватное руководство и крутая команда коллег -профессионалов Достойная оплата, соответствующая уровню квалификации и затраченным усилиям Официальное трудоустройство, «белый» доход Просторный светлый офис в центре города Крутые корпоративы, программа ДМС со стоматологией Компания, которая является частью большого холдинга Для нас корпоративный бизнес-тренер – это человек, который знает компанию, в которой работает, как свои пять пальцев, внутренне соглашается с ее ценностями и миссией и искренне заинтересован в том, чтобы компания процветала. Именно такого человека мы ищем в нашу большую команду. Мы все очень разные: у нас отличаются навыки и функционал, но каждый из нас знает и любит свое дело. Ждем отклик! J
Ведущий тренинг-менеджер/ бизнес тренер
Логистический дверной центр, Набережные Челны, БАЗА ЗАО, , ПОДРЯД
Обязанности: Увеличение конверсии покупательского трафика путём : Подбор персонала, тестирование, разработка и адаптация современных технологий продаж , знаний о продуктах и внутренних стандартов , участие в прямых продажах, разработка и внедрение методики обучения и адаптации новых сотрудников в розничных салонах, оптимизация и корректировка бизнес процессов, участие в разработках тех заданий по автоматизации бизнес процессов продаж. Организация семинаров и тренингов, ввод и адаптация. Участие в внедрении регионального продукта "ФРАНШИЗА ДВЕРЯНИН-тм" Требования: Опыт работы, профильное образование, Условия: Оклад+премия от результата Собеседование после предоставления резюме
Показать еще
Старший специалист по работе с задолженностью
АО "Банк Русский Стандарт", Казань, Татарстан
Наш Банк - лидер в России в сфере потребительского кредитования и выдаче кредитных карт физическим лицам! Мы дадим тебе возможность хорошо зарабатывать и стать профессионалом! Откликайся и присылай свое резюме!Обязанности:Осуществление телефонных звонков клиентам банка;Информативное установление причины неоплаты в срок;Взыскание задолженности путем достижения договоренности с клиентом.Требования:Образование не ниже среднего специального;Пользователь ПК на уровне уверенного пользователя;Обязателен клиентский опыт работы-взаимодействие/переговоры/сопровождение клиентов;Развитые коммуникативные навыки;Умение отстаивать свою точку зрения, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, высокая работоспособность.Условия:Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ), социальный пакет;График работы: 2/2;Достойная заработная плата: оклад+премия;Бесплатное корпоративное обучение.Без опыта, полная занятость
HR специалист
MPI, Казань
Наша команда по развитию бренда работодателя ищет менеджера по персоналу, чтобы привлекать будущих и действующих звезд бизнеса в компанию MPI. ЧТО ВАС ЖДЕТ НА ПОЗИЦИИ HR: Вы сможете работать на стыке бренд-маркетинга, рекрутмента и ивент-менеджмента: вам предстоит помощь в организации и создании рекламных кампаний по продвижению рекрутинговых мероприятий MPI, стажировок и вакансий, написание рассылок и текстов для социальных сетей, общение с потенциальными и действующими сотрудниками MPI, налаживание контактов с ведущими вузами, работа с текущими кадрами и ведение кадрового документооборота. Содействуя процессу отбора и найма, вы сможете больше узнать о том, как функционирует сфера профессиональных услуг, а также поможете нам формировать высокоэффективные команды. ОБЯЗАННОСТИ: Взаимодействие с вузами и студенческими сообществами Участие в организации мероприятий на базе офиса MPI Работа с большими базами данных, социальными сетями Работа с текущими кадрами и ведение кадрового документооборота. ТРЕБОВАНИЯ: Студент старших курсов или выпускник вуза (предпочтительно, но не обязательно) Возможность работать от 30 часов в неделю Отличные коммуникативные навыки Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в молодой перспективной компании Дружелюбный коллектив, готовый помочь по любым вопросам Возможности для обучения и развития Комфортную рабочую атмосферу.
Бизнес-тренер
ONLINECONTRACT, Казань
Мы ищем корпоративного бизнес-тренера, чтобы развить наши компетенции до уровня, который ждут от нас наши клиенты – крупнейшие компании России. Стратегическая цель – в рамках отдела управления персоналом запустить проект Корпоративного университета с последующим его руководством. На начальных этапах ожидаем: Погружения в специфику работы компании Создания качественного интро для новичков (Welcome training) Обучения новичков отделов продаж основам работы с клиентами Мотивационной работы с персоналом, направленной на поддержание «огня» в глазах Периодического проведения мастер-класса «Образцовая продажа» Периодического проведения деловых игр для отработки на практике теоретической части тренингов В ближайшей перспективе ждем от тренера: Проведения мониторинга возражений клиентов, их отработку, организации и ведения библиотеки возражений Разработки стандартов обслуживания клиентов (чек-лист) Помощи в написании скриптов, в выборе тактики ведения переговоров Систематического разбора звонков сотрудников, с последующим предоставлением обратной связи Проведения оценки звонков с точки зрения продажи Организации процесса knowledge sharing между сотрудниками Составления тренингов под нужды компании Что еще ждем от кандидата: Полного закрытия потребности в обучении сотрудников, самостоятельности, инициативности, экспертности в своей области Знания продаж изнутри (опыт работы на позиции продавца/консультанта), b2b продажи как преимущество Вовлеченности в происходящее внутри компании Понимание специфики ИТ как плюс Что же взамен? Возможности для профессионального роста и реализации. Адекватное руководство и крутая команда коллег -профессионалов Достойная оплата, соответствующая уровню квалификации и затраченным усилиям Официальное трудоустройство, «белый» доход Просторный светлый офис в центре города Крутые корпоративы, программа ДМС со стоматологией Компания, которая является частью большого холдинга Для нас корпоративный бизнес-тренер – это человек, который знает компанию, в которой работает, как свои пять пальцев, внутренне соглашается с ее ценностями и миссией и искренне заинтересован в том, чтобы компания процветала. Именно такого человека мы ищем в нашу большую команду. Мы все очень разные: у нас отличаются навыки и функционал, но каждый из нас знает и любит свое дело. Ждем отклик! J
Специалист по описанию бизнес-процессов
Франчайзинг5, Казань
В связи с расширением Группы по описанию, повышению эффективности и автоматизации бизнес-процессов появилось вакантное место мечты на должность Специалиста по описанию бизнес-процессов. Мы ищем талантливого и рационального аналитика в одном флаконе. Специалиста, который добавит к эффективности нашего отдела +1000 пунктов. О компании: «Франчайзинг5» — федеральная компания с головным офисом в Казани. Мы являемся лидерами своего сегмента на рынке франчайзинга России уже более 8 лет. Офисы «Франчайзинг5» открыты в 60 городах по всей стране. Наша команда помогает предпринимателям масштабировать бизнес по франшизе: упорядочивать и эффективно перестраивать бизнес-процессы, анализировать рынок, рассчитывать финансовые модели, подготавливать юридические документы, создавать фирменные стили и маркетинг-киты, делать лучшие лендинги и сайты. Наши отделы продаж обеспечивают новые франшизы покупателями, а лучшие эксперты компании проводят обучение для бизнесменов. С кем тебе предстоит работать? В нашей команде — молодые специалисты. Среднему Со-труднику «Франчайзинг5» 28 лет, он амбициозен, любит приносить пользу Клиентам и Коллегам, развивать свою экспертизу, а также зарабатывать хорошие деньги. Если у тебя схожие интересы — будем рады видеть тебя в Команде. Мы привлекаем в Команду самых талантливых специалистов и руководителей, которых может предложить мир бизнеса, и мы стремимся продемонстрировать их таланты миру - вот где ты будешь работать; Наша Команда очень трепетно относится к нюансам, и мы любим погрузиться в детали наших процессов и продуктов, чтобы дать Клиентам лучший опыт; Каждый новый Со-трудник получает опытного наставника. Что требуется от тебя в личностном плане: Системность — иметь аналитический склад ума; Результативность — доводить дела до конца и делать это своевременно. Не бояться дэдлайнов, словосочетания «надо уже вчера» и большого объёма работы в целом; Гибкость. Обладать несгибаемыем оптимизмом. Также тебя не должно бросать в дрожь от слов «самостоятельность» и «ответственность»; Иметь личную цель зарабатывать от 150.000 рублей в месяц; Желательно: иметь бэкграунд из достижений в учёбе и личных увлечениях, уметь формулировать достижения в фактах и цифрах. Что требуется от тебя в профессиональном плане: Иметь высшее образование (педагогическое, экономическое, физико-математическое - будет большим преимуществом); Обладать азами аналитики, финансового менеджмента и экономики; Иметь навык повышения КПД бизнес-процессов; Если нет профильного опыта работы – не страшно, важнее всего твои достижения, которых ты добился на предыдущих местах работы, учёбы, увлечений. Хочешь понять, что будет в будущем - посмотри на прошлое; Вы – умелый пользователь G Suite; Умение планировать и эффективно распоряжаться своим временем; Профессиональный перфекционизм; Обязательно: иметь бэкграунд из достижений на предыдущих местах работы, уметь формулировать достижения в фактах и цифрах. Чем нам предстоит заниматься вместе: Решать интересные и сложные задачи Клиентов с использованием инструментария бизнес-процессов; Планировать и организовывать свою работу по внутренним и Клиентским проектам; Качественно улучшать методологию описания и повышения эффективности бизнес-процессов; Развивать группу компаний Франчайзинг5 путём повышения эффективности действующих бизнес-процессов всех структурных подразделений; Прокачивать свою экспертность в бизнес-процессах и автоматизации; Формировать рекомендации предпринимателям по операционному управлению и развитию бизнеса. Что мы предлагаем: Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня с записью в трудовой, оплатой больничного и отпуска; Оклад + ежемесячные премии «без потолка»; Оплачиваемую мобильную связь; Профессиональный дружный молодой коллектив; Корпоративное обучение: успешные переговоры, управление, маркетинг и другие бизнес-компетенции; Работаем в комфортном офисе в центре Казани. Даём мощный компьютер, стул, стол, кактус и все инструменты, чтобы завоевать/спасти этот мир; Регулярные весёлые и интеллектуальные корпоративные мероприятия вне рабочего времени; Раз в неделю — корпоративный футбол (по желанию); Возможно сотрудничество «на удалёнке»; Лучшая возможность строить карьеру и при этом хорошо зарабатывать.
Ведущий HR специалист в IT компанию
Assino, Группа компаний, Казань
assino – международная консалтинговая компания, лидер рынка автоматизации международных компаний в России и странах СНГ. Уникальная экспертиза наших специалистов, полученная в рамках партнерства с ведущими вендорами ERP-решений, позволяет нам в течение 20 лет успешно внедрять, локализировать и интегрировать учетные системы на проектах международного уровня. В России и СНГ мы в тесном партнерстве с фирмой 1С внедряем учетные системы у ключевых российских и иностранных заказчиков. assino – это опыт реализации более 200 проектов с лидерами глобальных и российских рынков: Siemens, Dr.Theiss, Roche, GlaxoSmithKline, Globus, Mary Kay, Рив Гош, YIT и др. Наши стандарты качества подтверждены рядом международных сертификатов. assino – это профессиональный, сплоченный коллектив единомышленников. В российских офисах компании трудятся свыше 300 высококвалифицированных специалистов. Приглашаем в нашу команду начинающего амбициозного и стремящегося к развитию HR-специалиста. Чем предстоит заниматься: Составление профиля вакансии; Поиск персонала (IT, Финансы, Маркетинг, Продажи, Менеджмент); Проведение телефонных, skype и личных интервью; Организация встреч кандидатов с внутренними заказчиками; Участие в процессе адаптации персонала; Участие во внутренних HR проектах компании. Что мы ожидаем от Вас: Высшее образование (управление персоналом, экономика, психология); Опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом; Желание и стремление реально обучаться и развиваться в области управления персоналом, ориентация на результат, аналитическое мышление, чувство юмора приветствуется; Что мы предлагаем нашему сотруднику: Работа в динамично развивающейся IT- компании; Молодой, дружный коллектив профессионалов, всегда готовых прийти на помощь; Реальные возможности профессионального и карьерного развития; Обучение за счет компании, как внутренние, так и внешнее. Сертификация по линии 1С; Своевременная оплата труда (оклад + премия за успешно закрытую вакансию); Трудоустройство согласно ТК РФ, график 5/2, с 9 до 18 или с 10 до 19; Корпоративный ноутбук и оплата мобильной связи. Работа в условиях пандемии: Наши современные редундантные дата-центры, размещенные в Германии и в России, позволяют нам временно работать вне наших уютных офисов с такой же высокой производительностью. Уникальный опыт и знания наших специалистов по виртуализации рабочих мест и организации гетерогенной IT инфраструктуры также востребованы нашими корпоративными клиентами. Мы разместили IT системы ряда наших корпоративных клиентов в наших дата-центрах, а также временно реализовали удаленные рабочие места.