Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Введите должность

Статистика зарплат Инженеры / Технологи / Проектировщики в Ханты-Мансийске

Получать информацию со статистикой на почту

Статистика зарплат Инженеры / Технологи / Проектировщики в Ханты-Мансийске

56 230 ₽ Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты в отрасли "Инженеры / Технологи / Проектировщики" за последние 12 месяцев в Ханты-Мансийске

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы в Ханты-Мансийске.

Рейтинг востребованных профессий в отрасли "Инженеры / Технологи / Проектировщики в Ханты-Мансийске" в 2021 году

Инженер по проектно-сметной работе является наиболее востребованной профессией в Ханты-Мансийске в отрасли Инженеры / Технологи / Проектировщики. По данным нашего сайта, количество вакансий составляет 196. Уровень средней заработной платы у профессии Инженер по проектно-сметной работе равен 67801 руб

Рейтинг высокооплачиваемых профессий в отрасли "Инженеры / Технологи / Проектировщики в Ханты-Мансийске"

Наиболее высокооплачиваемой профессией в Ханты-Мансийске в отрасли Инженеры / Технологи / Проектировщики является Инженер по БДД. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 90000 руб. На втором месте - Инженер по проектно-сметной работе с зарплатой 67801 руб, а на третьем - Ведущий инженер пто с зарплатой 54659 руб.

Рекомендуемые вакансии

Сервисный инженер
ROLT POWER SYSTEMS, Ханты-Мансийск
Обязанности: Проведение сервисного обслуживания оборудования (газопоршневых генераторных установок) CAT, MWM, MTU, Cummins, Rols- Rolls ; Диагностика и анализ причины возникновения неисправности в соответствии с техническими регламентами; Ремонт оборудования в случае выхода его из строя. Требования: Высшее профессиональное (техническое) и стаж работы не менее 3-х лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы не менее 5-ти лет на аналогичной должности; Знание оборудования газопоршневых генераторных установок; Приветствуются рекомендации с предыдущего места работы Условия: Место работы: Челябинская область, Оренбургская область, Свердловская область; Заработная плата от 85 000 руб. в месяц - за 15 дней работы в месяц (вахта начинается 16 числа по 15 число следующего месяца); График работы: вахта 30/30; Официальное трудоустройство в рамках ТК РФ, заработная плата + премия, полный социальный пакет; Проезд до места работы и обратно за счет компании; Размещение в комфортабельных общежитиях/ квартирах; Предоставляется спецодежда; Трудоустройство по результатам собеседования.
Проектировщик раздела ТХ (ремонтные цеха)
Аэлита, КА, Ханты-Мансийск
Компания оказывает комплекс услуги по проектированию, строительству (в рои технического заказчика) и вводу в эксплуатацию объектов общезаводского хозяйства для предприятий промышленного комплекса по всей стране и за ее пределами. Обязанности: Разработка своего раздела и увязка решений со смежниками, выпуск проектной и рабочей документации Разработка технической части технико-экономического обоснования, Подбор и размещение оборудования Расчет штата, выбросов, категории пож безопасности Согласование док-ии с заказчиком, участие в прохождении госэкспертизы Возможно, выполнение функций авторского надзора. Требования: Высшее образование ("ТМ", смежные специальности) Опыт разработки проектной документации, знание нормативной документации и умение с ней работать (СП, СНиП, ГОСТ и т.п.), знание 87 постановления. Навык самостоятельной подготовки проектной/конструкторской документации в любой САПР: AutoCAD, Компас, Solid и т.п. Очень желателен опыт работы технологом на производстве, знание особенностей тех процессов сварки, резки металлов и т.п. Условия: Удаленная работа, официальное трудоустройство, полный рабочий день.Возможен переезд в Санкт-Петербург. Полностью белая з/п Возможны командировки 1-2 раза в полгода на 3-4 дня ДМС, доп оплачиваемые дни к отпуску
Ведущий инженер ПТО на месторождение
Нефтегазстрой-Югра, Ханты-Мансийск
Обязанности: Качественное и своевременное ведение и сдача заказчику исполнительной документации по строительству трубопроводов. Проверка исполнительной документации субподрядчиков. Защита и подписание форм КС-2, КС-3 у заказчика. Взаимодействие со службами заказчика (УКС, эксплуатация, технадзор и т.д.) по производственным вопросам в рамках своих полномочий. Ведение текущего документооборота строительного участка. Требования: Опыт работы инженером ПТО в строительстве объектов нефтегазовой отрасли не менее 2 лет; Приветствуется опыт работы в строительстве линейных трубопроводов; Опыт защиты и закрытия объемов работ у Заказчика (КС-2, КС-3)! Знание офисных программ на уровне уверенного пользователя обязательно; Знание графических пакетов; Быстрообучаемость; Стрессоустойчивость; Готовность к работе в условиях Крайнего Севера - медсправка. Условия: Работа на участке строительства - Ханты-Мансийского АО Салымское месторождение; Объект строительства на указанном участке в настоящее время - напорный нефтепровод. Проезд до места работы и обратно - оплачивается компанией. Проживание - вагон-городок на месторождении, новые комфортабельные вагоны. Питание - за счет компании, столовая в вагон-городке. Работает своя баня, душевые кабины. Режим работы - 2 мес работы / 1 мес отдыха.
Инженер ПТО на месторождение
Нефтегазстрой-Югра, Ханты-Мансийск
Обязанности: Качественное и своевременное ведение и сдача заказчику исполнительной документации по строительству трубопроводов. Проверка исполнительной документации субподрядчиков. Защита и подписание форм КС-2, КС-3 у заказчика. Взаимодействие со службами заказчика (УКС, эксплуатация, технадзор и т.д.) по производственным вопросам в рамках своих полномочий. Ведение текущего документооборота строительного участка. Требования: Опыт работы инженером ПТО в строительстве объектов нефтегазовой отрасли не менее 2 лет; Приветствуется опыт работы в строительстве линейных трубопроводов; Опыт защиты и закрытия объемов работ у Заказчика (КС-2, КС-3)! Знание офисных программ на уровне уверенного пользователя обязательно; Знание графических пакетов; Быстрообучаемость; Стрессоустойчивость; Готовность к работе в условиях Крайнего Севера - медсправка. Условия: Работа на участке строительства - Ханты-Мансийского АО Салымское месторождение; Объект строительства на указанном участке в настоящее время - напорный нефтепровод. Проезд до места работы и обратно - оплачивается компанией. Проживание - вагон-городок на месторождении, новые комфортабельные вагоны. Питание - за счет компании, столовая в вагон-городке. Работает своя баня, душевые кабины. Режим работы - 2 мес работы / 1 мес отдыха. Работа есть всегда, компания имеет несколько строительных участков на территории ХМАО (п.Салым)
Инженер ПТО
Квадрат, Ханты-Мансийск, улица Энтузиастов
Обязанности: Техническое обеспечение и строительный контроль объекта; Проверка входящей проектно-сметной документации на комплектность и соответствие действующим строительным нормативам; При необходимости разработка и согласование с Заказчиком изменений (корректировок) ПСД; Разработка ППР по объекту; Комплектование и выдача на объект необходимой технической документации; Расчет потребности и подготовка заявок на поставку материалов и изделий; Разработка графиков производства, ведение оперативного контроля за выполнением работ; Участие в комиссиях по техническому надзору за качеством выполняемых работ, проведению приемо-сдаточных испытаний; Подготовка и сдача Заказчику комплекта исполнительной документации по объекту; Подготовка информации о фактически выполненных объемах работ на объекте; Введение необходимой деловой переписки. Требования: Высшее образование (инженерно-техническое); Опыт работы в должности инженера ПТО не менее 2-х лет; Знание основных технологий и материалов, используемых в промышленно-гражданском строительстве, умение работать с проектной документацией, наличие практических навыков по оформлению исполнительной документации; Знание офисных программ, AutoCAD или аналогов, ПК Гранд СМЕТА на уровне уверенного пользователя; Готовность к ненормированному рабочему дню и служебным командировкам. Условия: Заработная плата по результатам собеседования.
Инженер-механик (западная компания-производитель)
Люди Дела, Ханты-Мансийск
Западная компания-производитель строительных материалов - один из лидеров в своей отрасли, продукт премиум-качества. Заводы Группы в 14 странах мира, более чем 10 000 сотрудников. Ключевые клиенты: топовые компании строительной и нефтегазовой отрасли РФ. 3 высокотехнологичных производственных площадки в России + сеть отгрузочных терминалов. Компания с высокими стандартами в части корпоративной, социальной политики и менеджмента качества. Профессиональная команда. Выстроенная системы ротации и внутренних карьерных возможностей для персонала. В связи с развитием и совершенствованием системы менеджмента в рамках российского дивизиона запускается масштабный проект по привлечению начинающих менеджеров в направлениях «Производство», «Технический сервис», «IT-дивизион» (внедрение ERP-систем) и «АСУ». Основная задача: собрать команду профильных и талантливых специалистов в рамках Корпоративной программы по развитию карьеры Концерна, способных реформировать систему производства (технология), ТО и ремонт и IT-инфраструктуру. Нам важно: Высшее инженерное образование Опыт работы механиком на высокотехнологичном химическом или металлургическом производстве Опыт обслуживания, ремонта различного технологического оборудования Английский не ниже intermediate (готовы рассмотреть ниже уровнем при наличии достаточного опыта) Задачи: Обеспечение бесперебойной работы основного, в т.ч. технологического оборудования Планирования бюджета на ремонт и техническое обслуживание оборудования Подготовка к ремонтным работам, ведение график ППР Организация и проведение текущих и капитальных ремонтов технологического оборудования компании Разработка программ по сокращению ремонтных затрат Ведение текущей технической и отчетной документации Условия: Работа в современной производственной компании с лучшими традициями европейского менеджмента Заработная плата выше рыночной — рассматриваем индивидуально в зависимости от квалификации специалиста Динамичная система профессионального обучения: стажировки в Европе с последующей защитой собственного «Проекта улучшений», индивидуальный куратор-наставник и индакшн-планы на этапе адаптации и интеграции в Команду Расширенный компенсационный пакет: оплата релокации, аренда квартиры, помощь в переезде, без% ссуды на приобретение собственного жилья, ДМС, мобильная связь,корпоративный английский язык, различные социальные льготы и гарантии для сотрудника и членов семьи Развитая программа карьерных возможностей Дополнительные условия обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами
Инженер-технолог по Опз
Югорская Нефте сервисная компания, Ханты-Мансийск
Обязанности:Умение проводить тестирование в полевой лаборатории Знание и умение обработки призабойной зоны пластов Требования: Среднее профессиональное образование, опыт работы от 3 лет. Условия:40часовая рабочая неделя. Работа на Самотлорском месторождении. Требуется инженер-технолог по опзИнженер-технолог, технолог
Инженер производственно-технического отдела
УралКонтрольСервис, Ханты-Мансийск
Обязанности: Организация и контроль своевременного оформления и проверки исполнительной документации по произведенным видам работ: металлоконструкции, технологический трубопровод. Проверка соответствия объемов строительно-монтажных работ, а также конструкций утвержденной рабочей документации, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда. Контроль передачи техническому надзору исполнительной документации для проверки и устранения выданных замечаний. Подготовка исполнительной документации для передачи заказчику. Требования: Высшее техническое образование. Стаж работы от 3-х лет, хорошее знание НТД (ГОСТ, СНиП, РД и т.д.). Опыт формирования ПСД и взаимодействия с заказчиком, НТН и прочими структурными подразделениями. Уверенный пользователь ПК (AutoCad, Microsoft Office). Продвинутый пользователь MS Excel. Условия: Работа на крупном строительном объекте Арктик СПГ-2 п.Гыдан. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Официальная оплата труда. Проживание в модульных общежитиях. Питание предоставляется за счёт компании. Мобилизация от места жительства до строительной площадки (в т.ч. демобилизация) - за счёт компании. график вахты - 2/1.
Главный специалист управления технологий и инжиниринга бурения
Нефтяная компания «Конданефть», Ханты-Мансийск
Обязанности: Осуществлять сопровождение договоров с подрядными организациями; Контролировать работы, проводимые сервисными подрядными организациями, контролировать соблюдение технологической дисциплины подрядными организациями; Изучать опыт применения новых технологий на предприятиях топливно-энергетического комплекса Российской Федерации; Разрабатывать мероприятия по внедрению новых технологий; Осуществлять оценку применимости новых технологий к существующим условиям; Проводить анализ эффективности внедрения новых технологий на стадии проектирования, и при необходимости, принимать меры по устранению выявленных недостатков существующих технологий и вновь внедренных; Проводить оценку эффективности подрядных организаций по ННБ; Принимать участие в технической пред квалификации подрядных организаций; Принимать участие в разработке и пересмотре технологических регламентов и инструкций, положений о взаимоотношениях подразделений Общества и подрядных организаций; Знания в области: Техническое и технологическое сопровождение наклонно-направленного бурения скважин; Технические характеристики забойных двигателей российского и зарубежного производства; Технические характеристики и условия применения буровых долот; Методы геофизического исследования скважины, геологические параметры, связанные с бурением; Требования: Образование - Высшее профессиональное по специальности "Разведочное и эксплуатационное бурение нефтяных и газовых скважин" допускается по специальности "Разработка нефтяных и газовых месторождений" Стаж работы на инженерно-технических должностях по направлению «Бурение» не менее 3 лет; Высокий уровень владения ПО «Landmark Wellplan», «Бурсофтпроект». Выполнение инженерных расчетов: построение профилей скважин, расчет КНБК, гидравлики, нагрузок, построение карт спуска ОК; Выбор оптимального расположения кустовых площадок; Условия: место работы – г. Ханты-Мансийск; гарантии и льготы согласно ТК РФ; социальные льготы, ДМС; компенсация аренды квартиры для переезжающих.
Инженер
Автономное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа-Югры Научно-аналитический центр рационального недропользования Им В. И. Шпильмана, Ханты-Мансийск
Обязанности: Выполнение лабораторных петрофизических исследований фильтрационно-емкостных свойств горных пород (кернового материала) и пластовых флюидов в пластовых условиях Требования: Высшее образование геологическое, геофизическое, физическое, инженерно-технологическое, химико-технологическое. Стаж работы по специальности не менее 3 лет. Приветствуется опыт работы в петрофизической лаборатории
Инженер 1 категории
Автономное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа-Югры Научно-аналитический центр рационального недропользования Им В. И. Шпильмана, Ханты-Мансийск
Обязанности: Выполнение лабораторных петрофизических исследований фильтрационно-емкостных свойств образцов горных пород (кернового материала), профильных видов исследований.Приветствуется опыт работы в аккредитованной испытательной петрофизической лаборатории. Требования: Наличие высшего образования по технической специальности (геология, геофизика, физика), дополнительно петрофизика и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Условия: полный соц.пакет
Инженер-технолог (производство строительных материалов)
Люди Дела, Ханты-Мансийск
Западная компания производитель строительных материалов - один из лидеров в своей отрасли, продукт премиум качества. - Заводы Группы в 14 странах мира, более чем 10 000 сотрудников - Ключевые клиенты: топовые компании строительной и нефтегазовой отрасли РФ. - 3 высокотехнологичных производственных площадки в России + сеть отгрузочных терминалов - Компания с высокими стандартами в части корпоративной, социальной политики и менеджмента качества - Профессиональная команда - Выстроенная система ротации и внутренних карьерных возможностей для персонала В связи с развитием и совершенствованием системы менеджмента в рамках российского дивизиона запускает масштабный проект по привлечению менеджеров в направлениях «Производство», «Технический сервис», «IT-дивизион» (внедрение ERP-систем) и «АСУ». Основная задача: собрать команду профильных и талантливых специалистов в рамках Корпоративной программы по развитию карьеры Концерна, способных реформировать систему производства (технология), ТО и ремонт и IT-инфраструктуру. Обязанности: Разработка: технической документации по технологическому процессу и режимам производства мероприятий, направленных на улучшение качества ГП, рост производительности труда Контроль: технологических процессов, режимов производства выпускаемой продукции расходов сырья рационального использования оборудования эксплуатационной готовности производственного оборудования, ТО и ремонт охраны труда, промышленной и пожарной безопасности Требования: Высшее образование (технология строительных материалов) Аналогичный опыт работы на цементном заводе Техническая грамотность Допуск к работам на высоте Английский не ниже intermediate (готовы рассмотреть ниже уровнем при наличии достаточного опыта) Условия: Работа в современной производственной компании с лучшими традициями европейского менеджмента Заработная плата выше рыночной Рассматриваем индивидуально в зависимости от квалификации специалиста Динамичная система профессионального обучения: стажировки в Европе с последующей защитой собственного «Проекта улучшений», индивидуальный куратор-наставник и индакшн Планы на этапе адаптации и интеграции в Команду Расширенный компенсационный пакет: оплата релокации, аренда квартиры, помощь в переезде, без% ссуды на приобретение собственного жилья, ДМС, мобильная связь, ГСМ, корпоративный английский язык, различные социальные льготы и гарантии для сотрудника и членов семьи Развитая Программа карьерных возможностей Дополнительные условия обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами
Инженер SAP (европейская компания-производитель)
Люди Дела, Ханты-Мансийск
2 завода, головной офис в Германии. Екатеринбург — head-office российского дивизиона. SAP внедрен, в связи с централизацией ряда функций запущены несколько проектов по интеграции SAP с другими ERP-системами в блоках Закупки, Продажи, Финансы. Вакансия для тех, кому интересно участвовать в проектах по внедрению и сопровождению информационных систем на крупном и современном предприятии. Тесная работа с европейской командой — как возможность участвовать в глобальных IT-проектах + прокачка английского + вводная стажировка-обучение в Германии в рамках Корпоративной программы «Лучшие». Задачи: участие в проекте по интеграции SAP (SD, MM, FI) и модификации внутренних ERP-систем разработка программ, отчетов, печатных форм, программных расширений (BADI / user-exit), интерфейсов с внешними системами, анализ и оптимизация кода работа с внутренним заказчиком: анализ и описание внутренних бизнес-процессов компании, участие в разработке ТЗ, экспертиза проектных решений, внедрение, оценка работа с подрядчиком: оценка предложений внешних поставщиков, взаимодействие с исполнителями внешнего поставщика решений, контроль качества разработки, контроль соответствия техническим требованиям, координация внедрения проекта по автоматизации тесная работа с head-офисом (Германия): согласование нюансов и карты проекта, презентация, согласование проектных решений, тестировка, запуск, оценка результатов обновление проектной, технической и эксплуатационной документации отчетность по проекту Требования: высшее образование (высшее математическое, техническое или инженерно-экономическое в области информационных технологии желателен базовый опыт работы в проектах внедрения/сопровождения корпоративных информационных систем (в идеале SAP ERP), готовы рассматривать талантливых выпускников профильных факультетов с небольшим опытом работы в данном направлении базовые знания инструментария SAP Report Painter, SAP Query навыки использования средств разработки VBA, MS Access, MS SQL - являются преимуществом высокая обучаемость, умение работать в команде, мобильность английский язык – Intermediate Условия: работа в современной производственной компании с лучшими традициями европейского менеджмента заработная плата выше рыночной — рассматриваем индивидуально в зависимости от квалификации специалиста динамичная система профессионального обучения: стажировки в Европе с последующей защитой собственного «Проекта улучшений», индивидуальный куратор-наставник и индакшн-планы на этапе адаптации и интеграции в Команду расширенный компенсационный пакет: оплата релокации, аренда квартиры, помощь в переезде, без% ссуды на приобретение собственного жилья, ДМС, мобильная связь, ГСМ, корпоративный английский язык, различные социальные льготы и гарантии для сотрудника и членов семьи развитая программа карьерных возможностей дополнительные условия обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами
Инженер-технолог (производство строительных материалов)
Люди Дела, Ханты-Мансийск
Западная компания производитель строительных материалов - один из лидеров в своей отрасли, продукт премиум качества. - Заводы Группы в 14 странах мира, более чем 10 000 сотрудников - Ключевые клиенты: топовые компании строительной и нефтегазовой отрасли РФ. - 3 высокотехнологичных производственных площадки в России + сеть отгрузочных терминалов - Компания с высокими стандартами в части корпоративной, социальной политики и менеджмента качества - Профессиональная команда - Выстроенная система ротации и внутренних карьерных возможностей для персонала В связи с развитием и совершенствованием системы менеджмента в рамках российского дивизиона запускает масштабный проект по привлечению менеджеров в направлениях «Производство», «Технический сервис», «IT-дивизион» (внедрение ERP-систем) и «АСУ». Основная задача: собрать команду профильных и талантливых специалистов в рамках Корпоративной программы по развитию карьеры Концерна, способных реформировать систему производства (технология), ТО и ремонт и IT-инфраструктуру. Обязанности: Разработка: технической документации по технологическому процессу и режимам производства мероприятий, направленных на улучшение качества ГП, рост производительности труда Контроль: технологических процессов, режимов производства выпускаемой продукции расходов сырья рационального использования оборудования эксплуатационной готовности производственного оборудования, ТО и ремонт охраны труда, промышленной и пожарной безопасности Требования: Высшее образование (технология строительных материалов) Аналогичный опыт работы на цементном заводе Техническая грамотность Допуск к работам на высоте Английский не ниже intermediate (готовы рассмотреть ниже уровнем при наличии достаточного опыта) Условия: Работа в современной производственной компании с лучшими традициями европейского менеджмента Заработная плата выше рыночной Рассматриваем индивидуально в зависимости от квалификации специалиста Динамичная система профессионального обучения: стажировки в Европе с последующей защитой собственного «Проекта улучшений», индивидуальный куратор-наставник и индакшн Планы на этапе адаптации и интеграции в Команду Расширенный компенсационный пакет: оплата релокации, аренда квартиры, помощь в переезде, без% ссуды на приобретение собственного жилья, ДМС, мобильная связь, ГСМ, корпоративный английский язык, различные социальные льготы и гарантии для сотрудника и членов семьи Развитая Программа карьерных возможностей Дополнительные условия обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами
Инженер по обсуживанию ASIC-майнеров
ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ ATLAS TECHNOLOGY KA LTD., Ханты-Мансийск
Job Responsibility: Support cross functional communication between mining site in Khazakstan and headquarter in Mainland. Support mining site locally, such as payment charge, payoff salary, docking with site hosting. Other assigned work by local colleagues. Professional Requirement: College degree or above; Excellent languages skills in Mandarin a must; Problem solving & communications skills Mature with positive attitude, reliable, accountable, and well organized
Инженер отдела радиоконтроля
ГРЧЦ, ФГУП, Ханты-Мансийск
Обязанности: проведение мероприятий по радиоконтролю (измерений технических параметров излучений радиоэлектронных средств, инструментальный контроль параметров излучений радиоэлектронных средств в местах их установки; оформление результатов радиоконтроля; поиск и выявление источников создания недопустимых радиопомех и принятию возможных мер по их устранению радиоэлектронным средствам, а также поиску источников неразрешенных излучений; обеспечение эксплуатации радиоконтрольного оборудования и средств измерений; ведение технической документации на радиоконтрольное оборудование и средства измерений (формуляры, технические журналы). Требования: высшее техническое образование (в области связи); знание технических средств по проведению радиотехнических измерений, контрольно- измерительного оборудования; умение проводить технические измерения параметров радиоэлектронных средств; обладать компетенциями в области оказания услуг по передаче данных, предоставлению доступа к информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с использованием точек доступа, организованных по технологии беспроводного доступа Wi-Fi; знать работу современных технологий радиосвязи в т.ч. стандартов GSM, UMTS, LTE; свободное владение ПК и современным ПО; готовность к командировкам Условия: график работы 5/2 с 08:30 до 17:30‚ пятн. до 16:15; соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации; социальный пакет (мат. помощь к отпуску‚ ДМС и т.д.).
Инженер - технолог по буровым растворам
КОМТЭК, Ханты-Мансийск
В настоящее время в городе Ханты-Мансийск в направлении супервайзинг по буровым растворам открыта вакансия - Инженер - технолог по буровым растворам. Обязанности: - Осуществлять контроль качества оказания услуг подрядными организациями Заказчику; -Осуществлять входной контроль качества применяемых при оказании услуг материалов, проверку соответствия установленным требованиям используемого для производства работ оборудования; -Контролировать объемы фактически выполненных работ, предъявляемых заказчику; Использовать в работе разнообразные и внедрённые в Компании инструменты проведения супервайзинга в том числе, но не ограничиваясь: презентация - пошаговая инструкция проведения проверки, чек - лист, включающий в себя перечень типовых нарушений, а так же специальные технические средства, предусматривающие осуществление выше обозначенных функций; - Контролировать соответствие проведения работ технологическим документам (приказы, распоряжения, стандарты и иные локальные нормативные акты Общества) и стандартам Заказчика; - Формировать отчетность по работе направлению деятельности; - Соблюдение Правил дорожного движения; Требования: Образование: - Высшее техническое профильное (нефтегазовое) образование; - Опыт работы на должности ведущего инженера - технолога или на соответствующих по квалификационным требованиям инженерно - технических должностях не менее 4х лет (для инженеров II категории); - Знание технологии строительства скважин и производство сложных работ; - Знание технологии производственного процесса, оборудования на буровых установках; - Опыт осуществления и контроля исполнения производственных программ по направлению буровые растворы; - Высокий уровень навыков пользования ПК; Знание ПНГМ, норм и правил в области ОТ; Условия: - Оформление согласно ТК РФ; - График работы: вахтовым методом в г. Ханты - Мансийск, 1/1; 1,5/1,5; 2/2; - Социальный пакет, северные надбавки, доп. отпуск; - Заработная плата 90 000 - 95 000 рублей за 15 дней вахты.
Инженер АСУ ТП (европейская компания-производитель)
Люди Дела, Ханты-Мансийск
Западная компания производитель - лидер в секторе по производству строительных материалов (головной офис в Европе). Более 10 производственных площадок по всему миру, около 10 000 сотрудников. 2 завода в России: производство полного цикла - от добычи сырья до переработки и производства готовой продукции, современное оборудование, автоматизированные производственные линии. В связи с развитием и совершенствованием системы менеджмента в рамках российского дивизиона запускается масштабный проект по привлечению менеджеров в направлениях «Производство», «Технический сервис», «IT-дивизион» и «АСУ». Основная задача: собрать команду профильных и талантливых специалистов в рамках Корпоративной программы по развитию карьеры Концерна, способных реформировать систему производства (технология), ТО и ремонт и IT-инфраструктуру. Рассматриваем начинающих специалистов с профильным образованием, с хорошими знаниями в электрике и автоматике, с опытом работы на производстве (обслуживание/монтаж/настройка оборудования/корректировка программ на базе ПЛК). Обязанности: - обслуживание АСУ ТП, обеспечение бесперебойной работы оборудования - участие в проектах по модернизации АСУ ТП, интеграция нового оборудования в существующую систему на аппаратном и программном уровне - составление плана работ и этапов реализации поставленных задач - совместная работа с подрядными организациями по реализации новых проектов Требования: - высшее образование - знание принципов работы ПЛК и периферийных устройств систем автоматизации (опыт работы с ПЛК SIEMENS приветствуется) - опыт обслуживания/настройки/запуска АСУ ТП, желателен опыт в проектах по модернизации производственных линий - знание языков программирования приветствуется - высокая обучаемость, мобильность, умение работать в команде, целеустремленность - английский язык — Intermediate Условия: - Работа в современной производственной компании с лучшими традициями европейского менеджмента - Заработная плата выше рыночной - рассматриваем индивидуально в зависимости от квалификации специалиста - Динамичная система профессионального обучения: стажировки в Европе с последующей защитой собственного «Проекта улучшений», индивидуальный куратор-наставник и индакшн Планы на этапе адаптации и интеграции в Команду - Расширенный компенсационный пакет: оплата релокации, аренда квартиры, помощь в переезде, без% ссуды на приобретение собственного жилья, ДМС, мобильная связь, ГСМ, корпоративный английский язык, различные социальные льготы и гарантии для сотрудника и членов семьи - Развитая Программа карьерных возможностей - Дополнительные условия обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами
Инженер-технолог (производство строительных материалов)
Люди Дела, Ханты-Мансийск, Ханты-Мансийский АО
Западная компания производитель строительных материалов - один из лидеров в своей отрасли, продукт премиум качества. - Заводы Группы в 14 странах мира, более чем 10 000 сотрудников - Ключевые клиенты: топовые компании строительной и нефтегазовой отрасли РФ. - 3 высокотехнологичных производственных площадки в России + сеть отгрузочных терминалов - Компания с высокими стандартами в части корпоративной, социальной политики и менеджмента качества - Профессиональная команда - Выстроенная система ротации и внутренних карьерных возможностей для персонала В связи с развитием и совершенствованием системы менеджмента в рамках российского дивизиона запускает масштабный проект по привлечению менеджеров в направлениях «Производство», «Технический сервис», «IT-дивизион» (внедрение ERP-систем) и «АСУ». Основная задача: собрать команду профильных и талантливых специалистов в рамках Корпоративной программы по развитию карьеры Концерна, способных реформировать систему производства (технология), ТО и ремонт и IT-инфраструктуру. Обязанности: Разработка: технической документации по технологическому процессу и режимам производства мероприятий, направленных на улучшение качества ГП, рост производительности труда Контроль: технологических процессов, режимов производства выпускаемой продукции расходов сырья рационального использования оборудования эксплуатационной готовности производственного оборудования, ТО и ремонт охраны труда, промышленной и пожарной безопасности Требования: Высшее образование (технология строительных материалов) Аналогичный опыт работы на цементном заводе Техническая грамотность Допуск к работам на высоте Английский не ниже intermediate (готовы рассмотреть ниже уровнем при наличии достаточного опыта) Условия: Работа в современной производственной компании с лучшими традициями европейского менеджмента Заработная плата выше рыночной Рассматриваем индивидуально в зависимости от квалификации специалиста Динамичная система профессионального обучения: стажировки в Европе с последующей защитой собственного «Проекта улучшений», индивидуальный куратор-наставник и индакшн Планы на этапе адаптации и интеграции в Команду Расширенный компенсационный пакет: оплата релокации, аренда квартиры, помощь в переезде, без% ссуды на приобретение собственного жилья, ДМС, мобильная связь, ГСМ, корпоративный английский язык, различные социальные льготы и гарантии для сотрудника и членов семьи Развитая Программа карьерных возможностей Дополнительные условия обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами
Инженер ГРП
Свет энергия, Ханты-Мансийск
Обязанности: Проектирование дизайнов ГРП, анализ данных миниГРП и ГРП, составление отчётной документации после проведения ГРП, анализ проблемных и неудачных ГРП, анализ эффективности выполненных работ, участие в геолого-технических совещаниях. Требования: Высшее профильное образование Опыт работы полевым инженером ГРП не менее 3-х лет. Опыт в проектировании ГРП не менее 3-х лет. Знание специализированного программного обеспечения для симуляции ГРП: Meyer Условия: График работы: вахтовый метод 30*30; Испытательный срок - 3 месяца; Офис в г. Нефтеюганске