Работа Рекрутер в Нижнем Новгороде: 157 вакансий

Подбор персонала – тема актуальная во все времена. Сегодня решением этой важной задачи занимаются рекрутеры. Специалисты данной категории трудятся в агентствах по подбору персонала или на специализированных интернет-ресурсах. Рекрутер является связующим звеном между работодателем, который подал заявку на поиск сотрудника, и кандидатом на вакантное место. Со своей стороны специалист кадрового агентства помогает заказчику максимально точно описать пожелания к будущему сотруднику, проводит поиски и первичное собеседование с потенциальными кандидатами, экономя, таким образом, время компании-клиента.

Можно не иметь специального образования для трудоустройства ассистентом рекрутера в Нижнем Новгороде, но необходимо наличие собственных качеств, которые весьма пригодятся в работе: коммуникабельность, целеустремленность, стрессоустойчивость, интуиция и эрудиция, которая поможет сделать правильный выбор при выборе того или иного сотрудника для работы в определенной сфере. И, конечно же, в этом деле важно умение разбираться в психологии.

Работа рекрутера в Нижнем Новгороде – это на первый взгляд незаметный труд, но он помогает компаниям собрать не просто штат сотрудников, а настоящую команду. В свою очередь у соискателей становиться гораздо короче путь к трудоустройству и раскрытию новых возможностей.

В сфере подбора персонала сегодня наблюдается конкуренция, несмотря на то, что все больше компаний предпочитают воспользоваться услугами рекрутера-консультанта. Поэтому специалисты по подбору персонала стараются использовать максимум доступных источников для поиска кандидатов, узнать как можно точней, какие требования предъявляет организация к будущему сотруднику, вникнуть в его функции и получить детальные сведения о делах фирмы-заказчика. В основе работы лежит общение с людьми.

Рекрутер-фрилансер работает по такому же принципу, как и его коллега из кадрового агентства, только оказывает услуги в частном порядке и ведет подбор персонала на дому. Главное преимущество сотрудничества с таким специалистом в том, что его услуги на порядок дешевле, чем в компаниях по подбору персонала. Рекрутер проводит подбор персонала в сжатые сроки, он отвечает за первичный поиск и анализ резюме, проведение первичного собеседования с потенциальным кандидатом, предоставляя на рассмотрение компании-заказчика только тех, ко наиболее соответствует вакантной должности. Вакансии рекрутеров в Нижнем Новгороде сегодня широко представлены в Интернете, быстро сориентироваться в многообразии предложений поможет наш сайт.