Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Введите должность

Статистика зарплат Специалист по внутренним коммуникациям в Твери

Получать информацию со статистикой на почту
К сожалению, по указаному запросу нет статистических данных. Попробуйте изменить должность или регион.

Рекомендуемые вакансии

Менеджер по внутренним коммуникациям
ТрансМашХолдинг, Группа компаний, Тверь, Петербургское шоссе, -б
ОАО «Тверской вагоностроительный завод» – современное высокотехнологичное производство, единственное в России предприятие по созданию различных типов пассажирских вагонов. Для достижения уровня мировых стандартов в области производства и обслуживания железнодорожной техники, мы ищем талантливых специалистов, готовых вместе с нами двигаться вперед. Мы открываем конкурс на позицию "Менеджер по внутренним коммуникациям" Функционал: Информационное взаимодействие с работниками ОАО «ТВЗ»; анализ, коррекция способов и форм передачи информации; мониторинг лояльности работников предприятия; разработка новых инструментов внутренних коммуникаций для повышения мотивации; наполнение локального информационного портала. Должностные обязанности: планирование системы внутренних коммуникаций; проведение исследований в области корпоративной культуры, участие в разработке мероприятий по повышению мотивации и лояльности работников и поддержанию благоприятного психологического климата; разработка мероприятий по формированию HR-бренда предприятия; развитие и информационное наполнение Интернет-портала (шаблоны заявлений, презентаций, ЛНА, кадровые документы, справочники и т.п.), корпоративные рассылки; коммуникационное сопровождение изменений внутри предприятия; организация корпоративных мероприятий, конкурсов; проведение welcome тренингов; участие во внутренних проектах по нематериальной мотивации работников. Обязательные требования: уверенное владение ПК; коммуникабельность; организаторские способности; опыт проведения массовых (корпоративных) мероприятий; создание технического задания для профильных специалистов; умение работать в режиме многозадачности; проактивность; коммуникабельность; умение работать в режиме многозадачности; опыт работы в данной сфере. Желательные требования: знание Photoshop, Corel Draw и других графических пакетов. Условия: работа в градообразующем предприятии города; трудоустройство согласно ТК РФ; белая заработная плата: оклад + ежеквартальная премия; своевременная выплата заработной платы; релокационный пакет; питание в собственной столовой; своя медицинская клиника, стомат.кабинет пр.; возможность профессионального роста и развития, внутреннего обучения.
Менеджер по внутренним коммуникациям
ТрансМашХолдинг, Группа компаний, Тверь
ОАО «Тверской вагоностроительный завод» – современное высокотехнологичное производство, единственное в России предприятие по созданию различных типов пассажирских вагонов. Для достижения уровня мировых стандартов в области производства и обслуживания железнодорожной техники, мы ищем талантливых специалистов, готовых вместе с нами двигаться вперед. Мы открываем конкурс на позицию "Менеджер по внутренним коммуникациям" Функционал: Информационное взаимодействие с работниками ОАО «ТВЗ»; анализ, коррекция способов и форм передачи информации; мониторинг лояльности работников предприятия; разработка новых инструментов внутренних коммуникаций для повышения мотивации; наполнение локального информационного портала. Должностные обязанности: планирование системы внутренних коммуникаций; проведение исследований в области корпоративной культуры, участие в разработке мероприятий по повышению мотивации и лояльности работников и поддержанию благоприятного психологического климата; разработка мероприятий по формированию HR-бренда предприятия; развитие и информационное наполнение Интернет-портала (шаблоны заявлений, презентаций, ЛНА, кадровые документы, справочники и т.п.), корпоративные рассылки; коммуникационное сопровождение изменений внутри предприятия; организация корпоративных мероприятий, конкурсов; проведение welcome тренингов; участие во внутренних проектах по нематериальной мотивации работников. Обязательные требования: уверенное владение ПК; коммуникабельность; организаторские способности; опыт проведения массовых (корпоративных) мероприятий; создание технического задания для профильных специалистов; умение работать в режиме многозадачности; проактивность; коммуникабельность; умение работать в режиме многозадачности; опыт работы в данной сфере. Желательные требования: знание Photoshop, Corel Draw и других графических пакетов. Условия: работа в градообразующем предприятии города; трудоустройство согласно ТК РФ; белая заработная плата: оклад + ежеквартальная премия; своевременная выплата заработной платы; релокационный пакет; питание в собственной столовой; своя медицинская клиника, стомат.кабинет пр.; возможность профессионального роста и развития, внутреннего обучения.
Руководитель группы продаж
Мир Привилегий (Банк СКС (ООО)), Тверь
Мир Привилегий - это цифровой маркет-плейс, разработанный Банком СКС (группа Московского Кредитного Банка). Банк реализовал уникальный проект - сеть первых Финансовых Супермаркетов на территории Российской Федерации. Сеть Финансовых Супермаркетов развивается не только в Москве и области, Банк активно расширяет зону своего присутствия, открывая мини-офисы в регионах, а именно Санкт-Петербурге, Ленинградской области, Твери, Новосибирске, Владивостоке. Основные задачи: Стратегическое и оперативное планирование, развитие региона в рамках продаж банковских и страховых услуг на территории партнеров, запуск новых регионов, открытие точек продаж, контроль и повышение эффективности работы Дивизиона; Взаимодействие с представителями партнеров, выстраивание коммуникации на всех уровнях, работа по увеличению эффективности с существующими партнерами; Организация работы группы, контроль соблюдения регламентов и стандартов продаж, антифрод, мотивация команды и сотрудников в частности, координация и сопровождение работы команды и смежных подразделений; Формирование команды; подбор, прием, адаптация, обучение сотрудников, обеспечение достижения целевых KPI, создание уютной атмосферы внутри коллектива, поддержание корпоративной культуры; Административная деятельность: контроль затрат, инвентаризация, документооборот, досье/карты, кадровая документация, АХО; Материальная ответственность за ценности, данные в рабочий оборот. Условия: Работа в активном растущем банке; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, белая заработная плата; Возможность карьерного роста; Корпоративные скидки и специальные акции от компаний – партнеров; Льготные условия кредитования и значительные скидки у партнеров Банка (ипотека, банковские услуги, авто-дилеры, бытовая техника и многое другое); Работу в команде профессионалов, доброжелательную атмосферу. Что мы ждём: Опыт управления, обучения/наставничества и личных продаж обязательно; Активная жизненная позиция, ярко выраженные лидерские качества, коммуникативные навыки; Ориентация на результат, многозадачность, автономность, умение самостоятельно принимать решения; Целеустремленность, готовность обучаться, гибкость, адаптивность, грамотность, системный подход, умение работать с документами, внимательность; Готовность быть на связи 24/7, возможны командировки, умение работать с удаленными регионами будет преимуществом.
Специалист по учету рабочего времени
Ozon, Тверь, Тверская область
Чем Вам предстоит заниматься: Фиксировать данные учета рабочего времени сотрудников и актов выполненных работ аутсорсинговых компаний и штатных сотрудников; Выгружать данные системы контроля управлением доступа и системы управления складом; Выявлять расхождения по данным системы контроля управлением доступа и производительности; Выстраивать коммуникацию с ответственными подразделениями по вопросам учета рабочего времени; Работать с внутренними программами, вносить информацию в Excel. Что мы ожидаем от Вас: Образование не ниже среднего специального; Опыт работы с учетом табеля рабочего времени, сменного графика и понимание производственных процессов будет преимуществом; Уверенное владение MS Excel (формулы с условиями, ВПР, сводные таблицы); Внимательность к деталям, исполнительность, коммуникабельность, умение работать с большим объёмом информации. Что мы предлагаем: Стабильный заработок: белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; Оформление по ТК РФ и полный социальный пакет; ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж; Обучение за счет компании: дистанционные курсы и тренинги для профессионального развития, возможность карьерного роста и развития; Корпоративное питание и корпоративный транспорт; Сменный график работы 2/2 (с 08:00 до 20:00); Современное рабочее место.
Аналитик по направлению web-разработки
ДКС, Тверь
Обязанности: работа с требованиями на разработку ПО; постановка задач на разработку ПО; разработка и согласование ТЗ и функциональных спецификаций; разработка сценариев тестирования доработанного/нового функционала; проведение функционального тестирования разработанного ПО, анализ результатов, формализация замечаний и их обсуждение с проектной командой; коммуникации с внешними командами разработки; коммуникация с внутренним заказчиком; поддержка пользователей в части внедренных решений (2 линия); подготовка и проведение обучения по программным продуктам. Требования: высшее/неполное высшее образование; опыт работы в аналогичной или смежной должности в ИТ - от 1 года; опыт проведения обследования, сбора, формализации и анализа требований на разработку ПО; опыт использования одной из распространенных нотаций графического моделирования бизнес-процессов (UML, BPMN и др.); опыт описания требований для разработки и тестирования веб-сервисов; опыт разработки проектной документации; знание основ программирования и СУБД; английский язык на уровне чтения технической документации. Условия работы: оформление по ТК РФ; полный социальный пакет; официальная стабильная заработная плата + система премирования (месяц, квартал, год); ДМС после года работы в компании; доставка служебным транспортом из всех районов города; бесплатные комплексные обеды; пятидневка, с 09.00 до 18.00; возможно обсуждение гибкого графика работы, дистанционный / периодический дистанционный вариант работы; возможность устройства ребенка в детский сад пос.Элеватор с 2 лет. Спорт, отдых, развлечения, благотворительность (по желанию): бесплатное посещение собственного спортзала на территории компании бесплатное посещение бассейнов "Радуга" и "Парус" (арендованные дорожки); тренировки и соревнования по волейболу, мини-футболу, настольному теннису; гонки на лодках класса "Дракон", спартакиады, "Гонка героев"; поездки в детские дома; развлекательные корпоративные мероприятия за счет компании; детские праздники (новогодняя елка, день защиты детей); подарки на НГ Вашим детям; изучение английского языка; конкурс "Лучший сотрудник".
Аналитик по направлению web-разработки
ДКС, Тверь
Обязанности: работа с требованиями на разработку ПО; постановка задач на разработку ПО; разработка и согласование ТЗ и функциональных спецификаций; разработка сценариев тестирования доработанного/нового функционала; проведение функционального тестирования разработанного ПО, анализ результатов, формализация замечаний и их обсуждение с проектной командой; коммуникации с внешними командами разработки; коммуникация с внутренним заказчиком; поддержка пользователей в части внедренных решений (2 линия); подготовка и проведение обучения по программным продуктам. Требования: высшее/неполное высшее образование; опыт работы в аналогичной или смежной должности в ИТ - от 1 года; опыт проведения обследования, сбора, формализации и анализа требований на разработку ПО; опыт использования одной из распространенных нотаций графического моделирования бизнес-процессов (UML, BPMN и др.); опыт описания требований для разработки и тестирования веб-сервисов; опыт разработки проектной документации; знание основ программирования и СУБД; английский язык на уровне чтения технической документации. Условия работы: оформление по ТК РФ; полный социальный пакет; официальная стабильная заработная плата + система премирования (месяц, квартал, год); ДМС после года работы в компании; доставка служебным транспортом из всех районов города; бесплатные комплексные обеды; пятидневка, с 09.00 до 18.00; возможно обсуждение гибкого графика работы, дистанционный / периодический дистанционный вариант работы; возможность устройства ребенка в детский сад пос.Элеватор с 2 лет. Спорт, отдых, развлечения, благотворительность (по желанию): бесплатное посещение собственного спортзала на территории компании бесплатное посещение бассейнов "Радуга" и "Парус" (арендованные дорожки); тренировки и соревнования по волейболу, мини-футболу, настольному теннису; гонки на лодках класса "Дракон", спартакиады, "Гонка героев"; поездки в детские дома; развлекательные корпоративные мероприятия за счет компании; детские праздники (новогодняя елка, день защиты детей); подарки на НГ Вашим детям; изучение английского языка; конкурс "Лучший сотрудник".
Ведущий специалист по качеству
АгроАльянсРазвития, Тверь, Вокзальная улица
Обязанности: Планирование аудита (составление графика аудита, программы аудита, разработка критериев проверки, чек-листов); Проведение плановых и внеплановых аудиторских проверок; Составление отчетов и подготовка рекомендаций по итогам аудита, согласование результатов с проверяемыми подразделениями и контроль исполнения рекомендаций; Контроль за устранением недостатков, выявленных по результатам ежегодного аудита; Оказание методологической поддержки аудируемому подразделению (подразделениям) в формировании Планов корректирующих мероприятий для выполнения рекомендаций; Тестирование контрольных процедур, анализ причин их неэффективности, подготовка рекомендаций по улучшению контрольной среды. Требования: Опыт работы на аналогичной должности более 2 лет; Знание профессиональных стандартов HACCP, VACCP, TACCP, FSSC; 14001, 10001, 9001, 45001; Знания аудита, аудиторских методик и процедур, стандартов внутреннего аудита; Знание правил проведения проверок и документальных ревизий; Умение анализировать и оценивать информацию, в т. ч. различную по структуре и виду, выявлять причинно-следственные связи, делать выводы; Умение оценить достаточность информации для формирования выводов; Умение координировать свою деятельность с коллегами, эффективная работа в команде; Умение ставить задачи и контролировать их исполнение; Опыт проведения интервью, переговоров и осуществление письменной коммуникации; Умение составлять и проводить презентации; Уверенный пользователь ПК. Условия: комфортабельный офис в центре города полностью белая заработная плата льготы и компенсации предусмотренные трудовым законодательством дружный, высокопрофессиональный коллектив возможность профессионального и карьерного развития рабочий день с 08-00 до 17-00, выходные суббота, воскресенье официальное трудоустройство с первого рабочего дня
HR Generalist (г. Тверь)
Ключевые Системы и Компоненты, Тверь
ООО«ВОЯЖ» - производственно-инжиниринговая компания, работающая в сегменте машиностроения с 2007 года. Основными направлениями деятельности являются производство металлоконструкций и композитных изделий. Обязанности: Привлечение и подбор персонала: определение потребности в персонале, проведение интервью по компетенциям Создание положительного образа (бренда) работодателя Позиционирование бренда работодателя в социальных сетях в соответствии со стандартами Общества Наставничество рабочего персонала Адаптация и онбординг персонала Автоматизация процессов управления персоналов в Дивизионе Внедрение стандартов и политик управления персоналом в Дивизионе Составление, согласование и контроль исполнения HR-бюджета Сопровождение организационно-штатных изменений Описание функциональных обязанностей работников, составление функциональной матрицы, профилей должности, должностных/рабочих инструкций Обоснование необходимости работы сверхурочно или в выходные/ праздничные дни Решение вопросов, связанных с мотивацией сотрудников Дивизиона (в т.ч. КПЭ, дополнительная мотивация, материальная помощь) Учет рабочего времени сотрудников Дивизиона Обучение и развитие в соответствии со стандартами Общества Поддержание здорового рабочего климата в коллективе Эффективное кросс-функциональное взаимодействие, внутренние коммуникации Управление рисками при соблюдении норм трудового законодательства Консультирование руководителей и сотрудников Дивизиона по вопросам управления персоналом Ведение отчетности Требования: Высшее образование Уверенный пользователь MS Office Знания трудового законодательства РФ, стандартов кадрового администрирования Функциональные знания в области всех HR-направлений Знания методик проведения интервью и отбора кандидатов Навыки бюджетирования и анализа эффективности расходов Навыки составления локальных нормативных актов Умение управлять проектами Эффективные коммуникации, грамотная устная и письменная речь Условия: Работа в крупном машиностроительном холдинге Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально на собеседовании) Оформление согласно нормам трудового законодательства РФ График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 Адрес: г. Тверь, Промтехнопарк, ул. Паши Савельевой, 45
Менеджер по внутренним коммуникациям
ТрансМашХолдинг, Группа компаний, Тверь, Тверская область
ОАО «Тверской вагоностроительный завод» – современное высокотехнологичное производство, единственное в России предприятие по созданию различных типов пассажирских вагонов. Для достижения уровня мировых стандартов в области производства и обслуживания железнодорожной техники, мы ищем талантливых специалистов, готовых вместе с нами двигаться вперед. Мы открываем конкурс на позицию Менеджер по внутренним коммуникациям Функционал: Информационное взаимодействие с работниками ОАО «ТВЗ»; анализ, коррекция способов и форм передачи информации; мониторинг лояльности работников предприятия; разработка новых инструментов внутренних коммуникаций для повышения мотивации; наполнение локального информационного портала. Должностные обязанности: планирование системы внутренних коммуникаций; проведение исследований в области корпоративной культуры, участие в разработке мероприятий по повышению мотивации и лояльности работников и поддержанию благоприятного психологического климата; разработка мероприятий по формированию HR-бренда предприятия; развитие и информационное наполнение Интернет-портала (шаблоны заявлений, презентаций, ЛНА, кадровые документы, справочники и т.п.), корпоративные рассылки; коммуникационное сопровождение изменений внутри предприятия; организация корпоративных мероприятий, конкурсов; проведение welcome тренингов; участие во внутренних проектах по нематериальной мотивации работников. Обязательные требования: уверенное владение ПК; коммуникабельность; организаторские способности; опыт проведения массовых (корпоративных) мероприятий; создание технического задания для профильных специалистов; умение работать в режиме многозадачности; проактивность; коммуникабельность; умение работать в режиме многозадачности; опыт работы в данной сфере. Желательные требования: знание Photoshop, Corel Draw и других графических пакетов. Условия: работа в градообразующем предприятии города; трудоустройство согласно ТК РФ; белая заработная плата: оклад + ежеквартальная премия; своевременная выплата заработной платы; релокационный пакет; питание в собственной столовой; своя медицинская клиника, стомат.кабинет пр.; возможность профессионального роста и развития, внутреннего обучения.
Менеджер отдела корпоративных продаж
Столица, Тверь, улица Двор Пролетарки
О компании: Мы стабильная компания, работаем в сфере информационных ресурсов с 2007 года. Мы нацелены на долгосрочное сотрудничество, поэтому вкладываемся в людей, стремимся создавать комфортные условия всем сотрудникам. В целях расширения направления ищем специалиста из сферы корпоративных продаж. Обязанности: Продвижение информационных решений корпоративному сегменту рынка, госструктурам; Установление контакта и выстраивание отношений с ключевыми специалистами заказчика в интересах компании. Организация и проведение встреч, в том числе и в online формате. Коммуникации с большим числом специалистов клиента: бухгалтерский, финансовый, кадровый, юридический блок, ИТ служба и Охрана труда. Презентации информационных решений ключевым специалистам клиента, а также аудитории. Работа с потребностями клиента, умение формировать/выявлять их. Подготовка индивидуального пакета продуктов для каждого заказчика, согласование ценовых условий сотрудничества. База релевантных направлению клиентов представляется, в поиске нет необходимости. Учет проделанной работы в CRM. Выполнение финансового плана. Требования: Опыт работы в области B2B, B2G продаж программных, информационных продуктов, опыт продаж справочно-правовых систем будет Вашим преимуществом. Умение коротко, по существу вопроса формулировать мысль и донести ее до собеседника. Грамотная устная и письменная речь. Опыт выступления перед аудиторией. Развитые коммуникативные навыки, умение легко устанавливать контакт. Понимание этапов продаж с длинным циклом сделки, цепочек принятия решений. Высшее образование. Организованность, доброжелательность, внимательность, обучаемость. Настойчивость в достижении целей. Знание ПК; Презентабельный внешний вид. Условия: Адаптация, обучение продукту и технологии продаж. Отличные возможности для карьерного роста и развития. График работы 5/2, с 9.00 до 18.00; Прозрачная система мотивации: белая заработная плата: высокий оклад (40 000 р) + премии. Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства, оплачиваемые отпуска и больничные.
Менеджер отдела корпоративных продаж
Столица, Тверь
О компании: Мы стабильная компания, работаем в сфере информационных ресурсов с 2007 года. Мы нацелены на долгосрочное сотрудничество, поэтому вкладываемся в людей, стремимся создавать комфортные условия всем сотрудникам. В целях расширения направления ищем специалиста из сферы корпоративных продаж. Обязанности: Продвижение информационных решений корпоративному сегменту рынка, госструктурам; Установление контакта и выстраивание отношений с ключевыми специалистами заказчика в интересах компании. Организация и проведение встреч, в том числе и в online формате. Коммуникации с большим числом специалистов клиента: бухгалтерский, финансовый, кадровый, юридический блок, ИТ служба и Охрана труда. Презентации информационных решений ключевым специалистам клиента, а также аудитории. Работа с потребностями клиента, умение формировать/выявлять их. Подготовка индивидуального пакета продуктов для каждого заказчика, согласование ценовых условий сотрудничества. База релевантных направлению клиентов представляется, в поиске нет необходимости. Учет проделанной работы в CRM. Выполнение финансового плана. Требования: Опыт работы в области B2B, B2G продаж программных, информационных продуктов, опыт продаж справочно-правовых систем будет Вашим преимуществом. Умение коротко, по существу вопроса формулировать мысль и донести ее до собеседника. Грамотная устная и письменная речь. Опыт выступления перед аудиторией. Развитые коммуникативные навыки, умение легко устанавливать контакт. Понимание этапов продаж с длинным циклом сделки, цепочек принятия решений. Высшее образование. Организованность, доброжелательность, внимательность, обучаемость. Настойчивость в достижении целей. Знание ПК; Презентабельный внешний вид. Условия: Адаптация, обучение продукту и технологии продаж. Отличные возможности для карьерного роста и развития. График работы 5/2, с 9.00 до 18.00; Прозрачная система мотивации: белая заработная плата: высокий оклад (40 000 р) + премии. Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства, оплачиваемые отпуска и больничные.
Специалист группы поддержки клиентов
Партнерские Вакансии, Тверь
Компания "Paysonix" Ищем сотрудника в группу поддержки клиентов, который будет помогать нашим бизнес-клиентам в скайпе и почте решать проблемы при проведении платежей, реагировать на системные уведомления о сбоях, выполнять типовые процедуры и управлять настройками платежей во внутренних системах. Благодаря работе сотрудника группы поддержки наши клиенты получают быстрый, надежный и качественный сервис и заботу, ценят это в нашей компании и доверяют нам. В обязанности будет входить: Общение с нашими бизнес-клиентами в скайпе и почте, предоставление информации по их аккаунтам. Первичная обработка запросов клиентов, корректировка статусов транзакций. Взаимодействие с платежными провайдерами для решения вопросов клиентов. Коммуникация с внутренними департаментами. Управление настройками процессинга платежей и заведение клиентов во внутренних системах. Реагирование на уведомления системы мониторинга о неполадках и проблемахв работе платежных провайдеров (уведомление коллег, переключение настроек). Передача сложных инцидентов на вторую линию поддержки при необходимости. Сотрудники группы поддержки проходят обучение по тонкостям нашей процессинговой системы, инфраструктуры и принципам работы команды. Их прикрывает сильная команда разработки, руководитель группы поддержки и коллеги, которые помогают устранить сложные технические сбои. От вас нужна быстрота реакции, вежливость, внимательность, точность, упорство.Требования: Грамотная речь и письмо, Английский язык уровень B2/С1 Вежливость, проактивность, эмпатия и клиентоориентированность. Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Grafana), логами приложений (Graylog и подобные), Базовые знания об этапах проведения платежей и понимание принципов работы протокола HTTP, Опыт работы в поддержке пользователей от 6 месяцев. Условия, которые мы предлагаем: Официальной оформление по ТК РФ Комфортные условия работы, демократия в общении и отсутствие дресс-кода Сплоченная команда, готовая всегда прийти на помощь. До встречи!
Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
1C-Рарус, Тверь, Тверская область
МЫ – компания 1С-Рарус - один из ведущих разработчиков решений на платформе «1С:Предприятие». Команда, готовая работать над сложными задачами на достижение результатов. Наши проекты амбициозны и интересны. Мы – верим в себя и ценим коллег. Развиваем идеи, задаем здоровую конкуренцию и поддерживаем друг друга. Приглашаем Специалиста по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре. Коллегу, который будет настоящей душой нашей Компании:) Чем предстоит заниматься: Поддерживать корпоративный дух, генерить интересные и полезные активности для сотрудников, делиться информацией об этих событиях Компании в социальных сетях, анализировать эффективность данных мероприятий для бизнеса, вовлекать сотрудников в коммуникации и создавать условия для единого информационного поля. Задачи: Разрабатывать ивент-план и концепцию мероприятий (на год) Организовывать и проводить корпоративные мероприятия разной направленности в соответствии с общей стратегии Компании (в т.ч. спортивные мероприятия, день рождения Компании, новогодние и гендерные праздники и др.)(оффлайн/онлайн) Наполнять контентом корпоративный портал. Создавать, писать и редактировать посты в соцсетях, рассылки, дайджесты, интервью и разные классные тексты Поддерживать и развивать существующие каналы трансляции внутрикорпоративной информации Организовывать фото- и видеосъемки с участием сотрудников Компании Заниматься подготовкой подарков и сувенирной продукции Разрабатывать и проводить опросы сотрудников (опросы вовлеченности и удовлетворенности и т.д.) Участвовать в проектах по укреплению корпоративной культуры и продвижения HR-бренда Компании Вести отчетность и документооборот Критерии успеха: Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет Опыт работы в IT компании тоже есть? Плюсик в карму :) Высокие коммуникативные способности Опыт написания статей, информационных материалов Знание графических редакторов и PowerPoint Структурный подход к задачам, ответственность, самостоятельность в работе Активная позиция, инициативность, креативный и современный подход в решении задач Что мы можем предложить: Амбициозные задачи по выстраиванию системы внутренних коммуникация, по развитию корпоративной культуры Компании и HR-бренда (идем навстречу идеям, готовы к экспериментам) Возможности для профессионального развития и роста (оплачиваем необходимое обучение, развита культура поддержки и взаимопомощи) Заботимся о здоровье: полис ДМС, спортивные секции, корпоративная карта в фитнес клуб Достойную оплату (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами) Удаленный формат работ, возможны краткосрочные командировки
Аналитик по направлению web-разработки
ДКС, Тверь, Тверская область
Обязанности: работа с требованиями на разработку ПО; постановка задач на разработку ПО; разработка и согласование ТЗ и функциональных спецификаций; разработка сценариев тестирования доработанного/нового функционала; проведение функционального тестирования разработанного ПО, анализ результатов, формализация замечаний и их обсуждение с проектной командой; коммуникации с внешними командами разработки; коммуникация с внутренним заказчиком; поддержка пользователей в части внедренных решений (2 линия); подготовка и проведение обучения по программным продуктам. Требования: высшее/неполное высшее образование; опыт работы в аналогичной или смежной должности в ИТ - от 1 года; опыт проведения обследования, сбора, формализации и анализа требований на разработку ПО; опыт использования одной из распространенных нотаций графического моделирования бизнес-процессов (UML, BPMN и др.); опыт описания требований для разработки и тестирования веб-сервисов; опыт разработки проектной документации; знание основ программирования и СУБД; английский язык на уровне чтения технической документации. Условия работы: оформление по ТК РФ; полный социальный пакет; официальная стабильная заработная плата + система премирования (месяц, квартал, год); ДМС после года работы в компании; доставка служебным транспортом из всех районов города; бесплатные комплексные обеды; пятидневка, с 09.00 до 18.00; возможно обсуждение гибкого графика работы, дистанционный / периодический дистанционный вариант работы; возможность устройства ребенка в детский сад пос.Элеватор с 2 лет. Спорт, отдых, развлечения, благотворительность (по желанию): бесплатное посещение собственного спортзала на территории компании бесплатное посещение бассейнов Радуга и Парус (арендованные дорожки); тренировки и соревнования по волейболу, мини-футболу, настольному теннису; гонки на лодках класса Дракон, спартакиады, Гонка героев; поездки в детские дома; развлекательные корпоративные мероприятия за счет компании; детские праздники (новогодняя елка, день защиты детей); подарки на НГ Вашим детям; изучение английского языка; конкурс Лучший сотрудник.
Ведущий специалист по качеству
АгроАльянсРазвития, Тверь
Обязанности: Планирование аудита (составление графика аудита, программы аудита, разработка критериев проверки, чек-листов); Проведение плановых и внеплановых аудиторских проверок; Составление отчетов и подготовка рекомендаций по итогам аудита, согласование результатов с проверяемыми подразделениями и контроль исполнения рекомендаций; Контроль за устранением недостатков, выявленных по результатам ежегодного аудита; Оказание методологической поддержки аудируемому подразделению (подразделениям) в формировании Планов корректирующих мероприятий для выполнения рекомендаций; Тестирование контрольных процедур, анализ причин их неэффективности, подготовка рекомендаций по улучшению контрольной среды. Требования: Опыт работы на аналогичной должности более 2 лет; Знание профессиональных стандартов HACCP, VACCP, TACCP, FSSC; 14001, 10001, 9001, 45001; Знания аудита, аудиторских методик и процедур, стандартов внутреннего аудита; Знание правил проведения проверок и документальных ревизий; Умение анализировать и оценивать информацию, в т. ч. различную по структуре и виду, выявлять причинно-следственные связи, делать выводы; Умение оценить достаточность информации для формирования выводов; Умение координировать свою деятельность с коллегами, эффективная работа в команде; Умение ставить задачи и контролировать их исполнение; Опыт проведения интервью, переговоров и осуществление письменной коммуникации; Умение составлять и проводить презентации; Уверенный пользователь ПК. Условия: комфортабельный офис в центре города полностью белая заработная плата льготы и компенсации предусмотренные трудовым законодательством дружный, высокопрофессиональный коллектив возможность профессионального и карьерного развития рабочий день с 08-00 до 17-00, выходные суббота, воскресенье официальное трудоустройство с первого рабочего дня
Ведущий специалист по социальному развитию и корпоративной культуре
АгроАльянсРазвития, Тверь, Тверская область
Обязанности: ведение проекта по созданию и развитию корпоративной культуры холдинга работа по трансляции корпоративной культуры продвижение HR бренда компании организация корпоративных мероприятий управление внутренними коммуникациями организация культурно-массовых мероприятий Требования: высшее профессиональное образование, желательно по направлениям: управление персоналом, психология, PR опыт работы по данному направлению (желателен) ищем энергичного, супер активного, проактивного сотрудника с продвинутыми коммуникативными навыками, способного самостоятельно лидировать в данных направлениях и собирать команду единомышленников для реализации проекта умение четко излагать свои мысли и ставить задачи по проекту умение создавать атмосферу праздника для сотрудников дизайнерские способности ( проработка размещения атрибутов оформления мероприятий проводимых в компании) способность выстраивать коммуникации со всеми подразделениями компании умение довести до маркетологов идею и задачи по запланированным мероприятиям умение просчитать бюджет любого мероприятия умение составить план и бюджет мероприятий в ретроспективе 1 года. Условия: работа в центре города комфортабельный офис интересные профессиональные задачи и проекты возможность участия в построении корпоративной культуры возможность организовывать культурно-массовые мероприятия возможность профессионального развития, в том числе и по другим направлениям HR дружная команда HR, готовая делиться знаниями и помогать в реализации проектов рабочее время с 8-30 до 17-00, выходные суббота, воскресенье возможность участия в работе других направлений Департамента персонала полностью белая заработная плата оформление с первого рабочего дня
Аналитик по направлению web-разработки
Партнерские Вакансии, Тверь
Компания "ДКС" Обязанности: работа с требованиями на разработку ПО; постановка задач на разработку ПО; разработка и согласование ТЗ и функциональных спецификаций; разработка сценариев тестирования доработанного/нового функционала; проведение функционального тестирования разработанного ПО, анализ результатов, формализация замечаний и их обсуждение с проектной командой; коммуникации с внешними командами разработки; коммуникация с внутренним заказчиком; поддержка пользователей в части внедренных решений (2 линия); подготовка и проведение обучения по программным продуктам. Требования: высшее/неполное высшее образование; опыт работы в аналогичной или смежной должности в ИТ - от 1 года; опыт проведения обследования, сбора, формализации и анализа требований на разработку ПО; опыт использования одной из распространенных нотаций графического моделирования бизнес-процессов (UML, BPMN и др.); опыт описания требований для разработки и тестирования веб-сервисов; опыт разработки проектной документации; знание основ программирования и СУБД; английский язык на уровне чтения технической документации. Условия работы: оформление по ТК РФ; полный социальный пакет; официальная стабильная заработная плата + система премирования (месяц, квартал, год); ДМС после года работы в компании; доставка служебным транспортом из всех районов города; бесплатные комплексные обеды; пятидневка, с 09.00 до 18.00; возможно обсуждение гибкого графика работы, дистанционный / периодический дистанционный вариант работы; возможность устройства ребенка в детский сад пос.Элеватор с 2 лет. Спорт, отдых, развлечения, благотворительность (по желанию): бесплатное посещение собственного спортзала на территории компании бесплатное посещение бассейнов "Радуга" и "Парус" (арендованные дорожки); тренировки и соревнования по волейболу, мини-футболу, настольному теннису; гонки на лодках класса "Дракон", спартакиады, "Гонка героев"; поездки в детские дома; развлекательные корпоративные мероприятия за счет компании; детские праздники (новогодняя елка, день защиты детей); подарки на НГ Вашим детям; изучение английского языка; конкурс "Лучший сотрудник".
Менеджер отдела корпоративных продаж
Партнерские Вакансии, Тверь
Компания "Столица" О компании: Мы стабильная компания, работаем в сфере информационных ресурсов с 2007 года. Мы нацелены на долгосрочное сотрудничество, поэтому вкладываемся в людей, стремимся создавать комфортные условия всем сотрудникам. В целях расширения направления ищем специалиста из сферы корпоративных продаж. Обязанности: Продвижение информационных решений корпоративному сегменту рынка, госструктурам; Установление контакта и выстраивание отношений с ключевыми специалистами заказчика в интересах компании. Организация и проведение встреч, в том числе и в online формате. Коммуникации с большим числом специалистов клиента: бухгалтерский, финансовый, кадровый, юридический блок, ИТ служба и Охрана труда. Презентации информационных решений ключевым специалистам клиента, а также аудитории. Работа с потребностями клиента, умение формировать/выявлять их. Подготовка индивидуального пакета продуктов для каждого заказчика, согласование ценовых условий сотрудничества. База релевантных направлению клиентов представляется, в поиске нет необходимости. Учет проделанной работы в CRM. Выполнение финансового плана. Требования: Опыт работы в области B2B, B2G продаж программных, информационных продуктов, опыт продаж справочно-правовых систем будет Вашим преимуществом. Умение коротко, по существу вопроса формулировать мысль и донести ее до собеседника. Грамотная устная и письменная речь. Опыт выступления перед аудиторией. Развитые коммуникативные навыки, умение легко устанавливать контакт. Понимание этапов продаж с длинным циклом сделки, цепочек принятия решений. Высшее образование. Организованность, доброжелательность, внимательность, обучаемость. Настойчивость в достижении целей. Знание ПК; Презентабельный внешний вид. Условия: Адаптация, обучение продукту и технологии продаж. Отличные возможности для карьерного роста и развития. График работы 5/2, с 9.00 до 18.00; Прозрачная система мотивации: белая заработная плата: высокий оклад (40 000 р) + премии. Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства, оплачиваемые отпуска и больничные.
Developer oracle на удаленную работу
Компания Русский Свет, Тверь
Крупнейший Российский дистрибьютор электротехники Ассоциация "Русский Свет" приглашает опытных Sql разработчиков для участия в инновационных It-проектах по направлениям E-Commerce, Мобильная разработка, Crm, Bi, Erp, Bpm, Soa. Ассоциация инвестирует в развитие It и определяет Инновации – как стратегическое направление своего развития. В Дирекции по Ит уже более 150 человек (in-house development), It- штаб находится в городе Твери. Появилась возможность работать удаленно. Внедрения информационных систем в Ассоциации "Русский Свет" признаны лучшими в России в 2015 и 2019 году нашим партнером корпорацией Oracle. Наши сотрудники являются постоянными участниками Ит-конференций по автоматизации крупнейшего бизнеса России. Мы фокусируемся на Инновациях, Развитии и Обучении. Лучшие специалисты по It- направлениям со всего мира привлекаются в компанию на обучение сотрудников и совместные проекты развития, для внедрения проектов в компании мы используем гибкие методологии (Scrum). Для удаленной работы мы используем современные технологии коммуникации проектных команд.Сотрудники имеют неограниченные возможности по развитию различных современных Ит-компетенций, переходя из одного отдела в другой. Динамичный рост Заработной платы по результатам работы, лучшие инновационные решения наших сотрудников отмечаются поездками в зарубежные страны. Задачи, которые необходимо решать:Разработка расширений функциональности корпоративной информационной системы компании на базе Oracle E-Business Suite R12.Требования:Глубокие знания Sql и опыт разработки на Pl/Sql (написание хранимых процедур, функций, пакетов, триггеров, представлений);Знание архитектуры технологических компонентов Oracle E-Business Suite;Опыт разработки функциональных расширений Oracle E-Business Suite с использованием следующих технологий (возможно не всех):Oracle Report Builder;Oracle Forms Builder;Oracle Workflow Builder;Oracle Application Framework (Oaf);Oracle Xml Publisher;Умение разбираться в чужом коде;Анализ и устранение ошибок/доработка/рефакторинг существующего функционала;Английский язык на уровне чтения технической литературы;Хорошие коммуникативные навыки.Будет плюсом:Опыт оптимизации Sql запросов и Pl/Sql процедур;Опыт разработки интеграций Oracle E-Business Suite с другими системами;Знание структур данных Xml, Json;Опыт разработки программных продуктов на Oracle Application Express (Apex).Условия:Высокий уровень заработной платы;Оформление по Тк Рф;Возможность профессионального и карьерного роста в сплочённой команде профессионалов;Постоянное обучение и профессиональное развитие;Сильная корпоративная культура, крутые корпоративные мероприятия;Участие в инновационных проектах по Scrum методологии;Возможность работать удаленно.Требуется developer oracle на удаленную работуПрограммист mysql, программист sql, программист oracle, разработчик, технический консультант, разработчик mysql, developer oracle, консультант, программист, developer mysql, developer, специалист по it, специалист по внедрению erp-систем, консультант по it, специалист по внедрению sap
Начальник участка (внутренние инженерные сети)
MEGA-STROY, Тверь, Тверская область
Обязанности: Организация работ по оснащению строящегося здания внутренними инженерными коммуникациями Составление графиков работ, контроль сроков выполнения Контроль поставки материалов Проверка выполненных объёмов и качества работ Ведение производственной,отчётной и исполнительной документации Требования: высшее профильное образование опыт работу начальником участка/руководителем проекта в подрядной строительной организации практические знания по строительству инженерных сетей и объектов на них наличие реализованных проектов владение Автокад, календарно-сетевым планированием энергичный. активный. грамотный специалист Условия: объект: строительство складского комплекса в г.Домодедово Московской области стабильная выплата з/п на карту Сбербанка оформление по ТК РФ для иногородних есть общежитие